中国铁路总公司并不算世界500强企业。国有企业不是真正的企业。 国际选择排除了所谓的国有企业发生变异的企业。
首先,原铁道部不是企业,而是国家职能部门,无法入选500强。其次,铁路系统处于亏损状态。客运是一项亏损业务。运费是国家规定的,价格很低。同时,对军用物资、救灾物资和树木的运输不予补贴。另外,为了保证大运量的安全,铁路的维护成本非常高,每天检查一次车辆。由于这些原因,铁路系统很难盈利。
最后,虽然铁道部没有被列入《财富》世界500强的评选,但政企分离后,如果参与评选,毫无疑问是《财富》世界500强,因为《财富》 500不评估利润,只评估营业额。从这个角度来看,铁路公司可以进入世界500强是毫无疑问的。
中国铁路总公司一般指中国国家铁路集团有限公司。
答案:不是。
原因:首先,原来的铁道部不是企业,而是国家的一个职能部门,无法纳入五百强的评选。其次,铁路系统目前总体是亏本运营的。客运就是一个亏本的买卖,货运是国家定价,价格压得很低。同时军用物资,救灾物资,林木等的运输,基本都是不会补贴多少钱的。除此之外,铁路为了在超大运力上保证安全,维护费用很高,车辆都是每日一检。冲这些来说,铁路系统就很难盈利。
中国铁路总公司是一家正部级的央企,是中国最大的企业,其下属的国铁集团怎么会成为五百强。
谢邀。
看你面试的岗位,如果是统一面试(所有岗位都一套题)的话就会简单点,专业性问题不多。
举两个栗子:
1.因为火车晚点,候车大厅部分旅客产生了抵触情绪,你作为工作人员该怎么办?
2.本来你是调休的,但是你的同事老张家里有急事,需要你来顶班,你会怎么做?
这两题参照的是某市铁路局公招的面试题,比较简单,题主可以意会意会。专业的问题就具体问题具体分析了……
面试技巧要说的话有很多,但是很多考生一上考场就都忘了,干货我就不送了,只需要记住一条原则:提问者向考察的是考生解决问题的能力,你能把问题解决到位是必须的,你能用别人想不到的方法解决问题就是你的加分项了。所以面试时不必说太多场面话,多说点实际的比什么都好使。
在中国,企业的实力和规模往往是评判其竞争力和市场地位的重要标准。每年发布的国内500强榜单,成为了全国范围内企业排行的参考指标。本文将探讨国内500强企业的背景、特点以及其在中国经济发展中的重要性。
国内500强企业是指在中国境内营业收入最高的500家企业。这些企业涵盖了各个行业领域,包括能源、制造业、金融、零售等。它们具有广阔的市场份额、庞大的员工规模和丰厚的资本实力。
国内500强企业的成立和发展往往需要经过多年的努力和市场竞争。它们通常秉持着创新、卓越和可持续发展的理念,不断推动着中国经济的进步和转型。
国内500强企业具有以下几个特点:
国内500强企业在中国经济中扮演着重要角色,具有以下几个方面的重要性:
总之,国内500强企业是中国经济发展的重要支撑和代表。它们以其强大的实力和卓越的表现,为中国经济增长注入了持续的动力。同时,国内500强企业还承担着社会责任,积极推动可持续发展和社会进步。相信随着中国经济的不断发展,国内500强企业将继续发挥重要作用,扮演中国经济的中坚力量。
1中铁上海工程局集团有限公司(简称“中铁上海工程局”)是世界企业和世界品牌双500强企业——中国中铁股份有限公司所属全资成员企业。中铁上海工程局作为具有卓越技术和管理的综合服务型建设企业集团,持有铁路工程施工总承包特级资质,公路、市政、房建、机电安装工程施工总承包一级资质,桥梁、隧道、公路路基、铁路铺轨架梁、钢结构工程专业承包一级资质,城市轨道交通工程专业承包资质等,并致力于经营以建设工程为主的投融资业务。
2 秉承中国中铁“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,中铁上海工程局及其成员企业先后参建了50余项国家铁路干线、客运专线和40余条高速公路;为国内20余个大中城市和马来西亚吉隆坡等50余项轨道交通建设作出了突出贡献;
3建设了上海长江隧桥、金温铁路汤村隧道等一大批知名桥隧工程;承建了工程规模和技术难度世界领先的武汉三金潭污水处理、上海白龙港污泥处理、上海青草沙水源地双线顶管等80余项环保水务工程。投资建设了江苏临海高等级公路如东段、昆明主城区污水处理厂尾水外排及资源化利用等一批工程项目。
4中铁上海工程局企业总资产116亿元,设备总资产15亿元;下设11个全资子公司、2个分公司和11个经营性办事处;拥有各类专业技术人员4600余名,各类技术工人3700余名,其中各类高级专业技术(技能)人员500余名。先后被评为上海市“五一”劳动奖状、上海市守合同重信用企业、合同信用等级AAA级企业、上海市用户满意施工企业、上海市文明单位、全国工程建设质量管理优秀企业、全国优秀施工企业。
世界500强和亚洲500强中肯定是世界世界500强更历害,更强大,世界500强是全球企业挑选的,当然也这包括亚洲的企业,而亚洲500强只是在亚洲区域里排名的企业,这没比较性,这是大圈套小圈的问题,这只能问哪个区域的经济更发达,有世界500强企业更多。
您好,以下是可能出现在强基计划面试中的题目:
1. 请介绍一下你的研究方向和最近的研究成果。
2. 你觉得对于你的研究方向,我们国家现在最紧迫的问题是什么?你有什么想法和解决方案?
3. 请谈一谈你对科研团队合作的看法,你认为一个团队需要什么样的组成和氛围才能取得最好的成果?
4. 你认为科研工作中最需要的能力是什么?你如何培养这种能力?
5. 请谈一谈你过去曾经遇到的科研难题,你是如何克服它的?
6. 你有没有参加过科研项目的申报和管理工作?请谈一谈你的经验和感受。
7. 你对科研成果转化的态度是什么?你认为科研人员应该如何更好地将研究成果转化为实际应用?
8. 你对未来科技发展趋势有什么看法?你认为我们应该如何加强基础科研来应对未来挑战?
9. 请谈一谈你对于科研伦理的理解和看法,你认为科研人员应该如何保障研究的合法性和可信度?
10. 你认为强基计划对于国家科技创新发展的意义和作用是什么?你希望自己在该计划中扮演什么角色?
两者的区别
1、评判主体不同
《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。由《财富》杂志每年发布一次。福布斯500强是《福布斯》杂志评选出来的。
2、评判标准不同
财富500强主要是看你的企业的销售额,而福布斯全球企业500强就会综合你企业的资产、销售利润等各项指标来综合评定。财富500强只是一个单一的评价,而福布斯500强评价的方面要多,是综合评价。
3、权威性不同
《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,被誉为“终极榜单”。而《福布斯》500强只是《福布斯》组成内容的一项。
不管是财富500强还是福布斯500强,它只是一个评价方式,并不能完全代表企业的实力。所以在某些时候,很多企业也不必要太过于纠结这个排行榜,只能说,借鉴那些榜上有名的企业的优点,再审视自己企业的不足之处。
世界500强里肯定含有亚洲500强,亚洲500强不一定会是世界500强,这就好比如是中国首富肯定是某个省的首富,某个省的首富不一定是中国首富,这里面的区别是一个代表全球,一代只代表一个地区。再者,严格说世界500强经济体量均大于亚洲500强。