如果你是刚毕业的大学生,求职简历上面,首先基本信息要写清楚,比如,姓名,性别,年龄,教育水平,邮箱等。其次你在学校里面,获得过哪些奖励,证书,这些都要写,因为面试公司要考察你的综合素质。如果你有一些实习经历,也都写上去,这都可以算你的工作经验。 还有最好在网上找一个简历模板,简历模板有很多种,找一个调理比较清楚,比较美观,比较新颖的简历模板,然后把你的信息写上去就好了。
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姓名 | 年龄 | 邮箱 | 求职意向:土建工程师
20XX-06 到 20XX-12 XXXX有限公司 土建工程师
XXX太平国际机场T2航站楼扩建工程及供水站工程
工作描述:
1.组织项目施工进度计划,协调项目施工阶段土建专业计划的落实;
2.负责组织图纸会审工作,会同公司对施工组织设计、重大技术方案等进行审查;
3.负责土建施工现场的进度、质量、安全、成本控制及与之相关的专业间、部门间的协调工作,落实公司制定的质量计划、成本计划和进度计划;
4.负责项目土建专项验收以及竣工验收的有关工作;
5.参与工程类供方采购工作,包括提出需求计划、推荐供方、提出招标文件技术要求、参与供方考察及资格预审、参与评标定标及合同签订等工作;
6.负责审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况,规范监理管理;
7.协助办理施工前期及施工阶段建委相关的报批报建工作。
20XX-05 到 20XX-03
陶瓷小区F5#楼
项目介绍
1栋28层高层及周边地库
我的职责
技术负责,管理所有分包单位,进行技术交底,管理质量,施工进度,编制所有施工方案,与甲方、设计、监理等进行协调工作。
20XX-05 到 20XX-05
惠州白鹭湖旅游建设工程
项目介绍
67栋别墅,及一栋高层项目
我的职责
甲方土建工程师,管理多个总包及分包单位,控制质量、进度、安全文明施工、经济等。
时间:20XX-09到20XX-06
学校:xxx大学 | 专业:xxxx | 学历:xx
主修课程:(列举主要专业课);
有一级建造师执业资格证;
熟练操作CAD、PS、Office等办公软件及进度计划软件;
能熟练使用英文进行交流。
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1.熟练使用CAD绘图软件,熟悉与本专业相关的国家及地方相关法规、政策;
2.较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;
3.有预结算和现场计量的基本知识,能胜任签证和计量工作,熟悉各类桩基础、深基坑和主体结构的质量验收;
4.能适应现场工作,愿意出差。
1、告诉HR,我很适合这个岗位
写简历需要明确的一点认知是,我们所描述的内容均围绕着告诉HR-我很适合这个岗位展开。所以,对于该问题的论证需要快准狠。
快:把最重要最突出的内容放在简历的前面部分,在HR打开简历的3s内迅速抓住眼球。
准:用最简洁干练的语言把你最出色的个人优势和特点描述出来,体现你明确的求职意向。
狠:面试官喜欢逻辑顺畅,能够量化的简历。将你的项目成果以数字化的形式体现,更能一针见血,让HR能够高效获取信息的简历一定会有所加分。
2、了解企业的价值观
这个用人单位要什么价值观的人,这个用人单位要有什么特质的人。有以下几个方法让你知道对方的价值观:
1.去这个公司的官网、社交媒体上,看看这个公司平时在发什么,在做什么,公司的网站体现出了什么样的特质;2.有机会去这个公司实地看一看,看这些人的工作状态是什么样的,有什么特征;3.看这个公司的产品,看这个产品传达出了什么样的特质...
提前了解做好充足准备,融入你的简历之中,让HR产生你就是这个岗位不二之选的感觉,在面试之中也能发挥奇效。
简历是通向心仪岗位的第一道关卡,也是十分重要的一个环节,优质的简历可以给HR好的印象,也能给你带来更好的工作!
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任何行业的求职简历都应该是真诚而且简明扼要的。
曾经我投简历的时候也陷入应聘迷茫期过。
为什么自己的简历投出去石沉大海一样完全没有任何反应???
后来我总结了几点。
1.你的目标职位需要毕竟明确 。
现在的企业,不论是中小企业还是大企业,他们HR在招人的时候,大前提都是在找螺丝钉的。所以你要认清楚,你就是一个螺丝钉! 那既然是螺丝钉,HR会看重什么呢?就是你跟你应聘的岗位的匹配度的问题,包括学历啦,职称啦,工作经历啦,个人荣誉啦,获奖情况啦什么的,通过这个来初步判定,你是否跟这个岗位匹配,如果不匹配,他可能连你的简历都不会打开看的。
2.与目标职位不相关的工作经历,尽可能的少说。
比如,如果招一个骨科医师,你工作经历里写,你曾经在XX医院急诊做过,然后又在XX医院干过泌尿外科,或者你曾经在医院担任院篮球队队长,这种经历就不要写了。就着重写自己在骨科方面的建树就行了。
3.可以在简历的最后自己原创一篇真诚的自荐信,稍微的凸显一下你的个人魅力方面的,当然语言逻辑一定要通顺严谨。
如果你真的身怀绝技,十八般武艺样样精通,我建议等你入职以后再慢慢的去散发你的魅力。
在入职前,还是踏踏实实的做好一颗螺丝钉。
作为一名中山学生,在校期间寻找合适的兼职工作是很多人的共同目标。而要在众多求职者中脱颖而出,简历的撰写就显得尤为重要。一份出色的简历不仅能展现你的专业技能和工作经验,还能引起HR的注意,为你赢得面试的机会。那么,如何撰写一份出色的中山学生兼职求职简历呢?
中山学生在简历中应该重点突出自己的个人优势,如专业技能、实习经验、获奖情况等。这些都是吸引HR注意的关键所在。例如,如果你有一定的编程基础,可以在简历中突出自己的Python、Java等编程语言的掌握情况;如果你有丰富的销售实习经验,也可以在简历中重点阐述。通过突出自己的优势,让HR对你产生兴趣,进而获得面试机会。
简历的格式也是非常重要的。一份整洁、美观的简历能给HR留下良好的第一印象。在格式方面,可以采用以下几点建议:
对于中山学生来说,实习经历是简历中非常重要的一部分。通过实习,你不仅能积累工作经验,还能培养自己的专业技能。在简历中,可以重点突出你在实习过程中的工作内容、所承担的责任以及取得的成绩。这不仅能展现你的工作能力,还能让HR了解你的工作态度和专业水平。
简历中的关键词分布也是需要注意的一个重点。根据不同的兼职岗位,合理地在简历中分布相关的关键词,如销售、客户服务、市场营销等,能够让HR更好地了解你的专业技能和工作经验。同时,也要注意关键词的使用频率,避免出现堆砌的情况。
一份出色的简历不仅要注重格式和关键词分布,还要注重内容的逻辑性。简历的内容应该层次分明,各部分之间要有明确的联系,让HR能够快速了解你的基本情况和专业特点。同时,简历的语言也要通顺流畅,避免出现语病或表达不清的情况。
总之,
求职简历是求职过程中不可或缺的重要一环,它是向招聘者展示自己能力和经历的一张名片。一份出色的求职简历可以吸引招聘者的注意,并增加获得面试机会的可能性。那么,怎样撰写一份令人印象深刻的求职简历呢?本文将提供一些重要的指导原则和实用技巧,帮助您写出令人瞩目的应聘简历。
在写简历之前,首先需要明确您的目标。了解您希望应聘的职位和行业的要求,然后有针对性地突出您的相关技能和经验。可以根据招聘岗位的职责和要求,在简历中凸显与之相关的成就和项目经验,使招聘者能够更加迅速地了解您的能力。
简历应尽量保持简洁明了。使用清晰的标题和段落来组织信息,使用简明扼要的句子来描述您的经历和成就。避免使用太长的句子和复杂的措辞,以免使招聘者阅读起来觉得繁琐。重点突出您的主要技能和成就,并尽量按照时间顺序排列,以帮助招聘者更好地了解您的发展轨迹。
简历的格式也很重要,它可以直接影响阅读体验和专业感。合理的版式和使用恰当的字体可以增加简历的可读性,并传达出您的专业形象。建议使用简洁、易读的字体,如Arial、Times New Roman等,并注意将文本内容分段和分条列举,以使信息更加清晰易懂。
在撰写简历时,还应注意关键词的使用。招聘者可能会使用关键词筛选简历,因此在简历中包含与目标职位相关的关键词非常重要。可以根据招聘广告中提到的技能和经验,在简历中合理安排关键词的位置,以提高简历的匹配度。
在简历中突出您的亮点也很重要。比如,您的专业技能、荣誉奖项、论文发表等都是您的亮点,可以让招聘者更加关注您的简历。您可以在简历的顶部或者个人简介中突出这些亮点,并提供有相关证明材料的链接。
最后,记得定期修订和更新您的简历。随着时间的推移,您的工作经历和技能会不断增加和演变,因此需要及时更新您的简历。同时,定期修订可以让您对自己的简历保持清晰的认识,并及时删除相应不再需要的信息。
一份精心撰写的求职简历可以成为您赢得面试机会的敲门砖。希望本文提供的指导和技巧能够帮助到您,写出一份令人印象深刻的应聘简历。祝您在求职过程中取得成功!
撰写一份引人注目的求职简历是成功找到理想职位的关键之一。一个好的求职简历能够突出个人的优势、技能和经验,吸引雇主的注意力。本文将为您介绍一份完整的求职简历范文模板,帮助您编写一份出色的求职简历。
在求职简历的开头,您应该提供您的个人信息,包括姓名、联系方式、邮箱地址等。请确保这些信息准确无误,方便雇主联系您。
在求职目标部分,列出您的求职意向,包括理想职位、行业、公司规模等。这会让雇主了解您的求职方向和动机。
紧接着求职目标,您应该列出您的教育背景。从大学开始,按时间顺序列出您的教育经历,包括学校名称、所学专业、学历等。如有成绩优异或相关项目经历,请在这一部分突出展示。
在工作经验部分,按时间顺序列出您的工作经历。包括公司名称、岗位职责、所获成就等详细信息。同样,如有与目标职位相关的经验,请在这一部分重点突出。
列出您掌握的相关技能,包括计算机技能、语言能力、专业技能等。这一部分可以彰显您的能力和对目标职位的适应性。
如果您有与目标职位相关的项目经历,可以在这一部分详细叙述。包括项目名称、所任职位、项目内容等。通过举例,展示您的实际操作能力。
如果您曾获得过与目标职位相关的奖项或荣誉,务必在求职简历中突出展示。这将有助于雇主对您的能力和成就产生兴趣。
求职简历的最后,您可以总结自己的优势与特点,并对今后的职业发展进行展望。这一部分能够让雇主了解您对自身能力的认知和对未来的规划。
以下是一个简单的求职简历范文模板供参考:
姓名:[您的姓名]
联系方式:[您的电话号码]
邮箱:[您的邮箱地址]
求职目标:
[您的求职目标]
教育背景:
[您的教育经历]
工作经验:
[您的工作经历]
技能:
[您的技能列表]
项目经历:
[您的项目经历]
获奖与荣誉:
[您的获奖与荣誉]
自我评价:
[您的自我评价]
以上范文模板供您参考,您可以根据实际情况进行修改和适当调整。希望本文对您撰写求职简历有所帮助,祝您求职顺利!
感谢您阅读本文,希望通过这篇文章能够帮助您撰写一份出色的求职简历,提升您找工作的成功率。
按照简历的步骤一条一条的来,重点突出,语句通畅,不卑不亢,表现自然。以word形式制作即可。一份简历,一般可以分为四个部分,其中:第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。
若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
姓名 XXX 年龄 XX 性别 X就读于 XXX学校,在什么时间结束学业 学历:XXX我的特长 唱歌,舞蹈,钢琴我的工作经验 :曾在市幼儿园见习过两次,实习过一次,去年去深圳一家早教工作过一年,今年在本市一家幼儿园工作了半年。并有,教师资格证,普通话证等(只是作为一个介绍,有什么证书,可以写下来)
自我推荐或自我评定:自信,乐观,宽容,有耐心,爱心 在幼儿的管理方面,有一定的经验,并且我是从内而外的喜欢孩子们,相信在这个大家庭里,以我对孩子的爱,让孩子们每一天都过的快乐,充实。
当然我也会以一个老师,母亲及朋友的身份与幼儿相处。让他们喜欢我,爱我,尊重我!
对待我的工作我也会尽职尽责。努力的做到尽善尽美。
我想这样的简历,足以让园长,领导,对你有所了解,希望你成功,加油!
基本结构 个人信息 指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部,以方便招聘者与自己联系。 求职意向 即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项,也可放置在第二项。 教育背景 即求职者的接受教育情况,把最高的学历或者学位放在最前面,然后依次往前推导。 工作经历 求职者的工作资历经验,应该是与此申请职位相关的内容,可采取由近及远的顺序安排,也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。 上述四大项内容是必须具备的,其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。 简历书写 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。 (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西,切记 简历内容 一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者,他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话,人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名,并找到他的简历。 二、简历有两页纸即可 一般来说,简历有两页纸就足够了,不仅可以节约求职成本,还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况,第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮,也不要在后面附上大量的证书复印件,证书可以在面试时再给面试官看。 三、简历不宜过于花哨 很多人的简历制作得不错,但太花哨,全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字,整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西,可以稍微突出一下。 四、用优质纸张打印简历 许多求职者为了节约成本,会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说,求职者的简历到了公司后,公司一般还会再将简历进行多次复印,以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错,但经过多次复印后就会模糊不清了。所以,简历最好选用优质纸张打印。 五、用推荐信取代求职信 针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律,难以吸引人力资源主管眼光的现象,我们建议求职者干脆不写求职信,而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生,如果能让自己的指导老师写一封推荐信,特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下,一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。 六、写求职意向最好不写薪水要求 许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做HR时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以,求职者最好把求职意向写清楚。 七、突出对求职有用的兴趣特长 无论行政机关还是民营企业的人力资源主管,都十分重视员工的兴趣和特长,因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点,而且在必要的时候,如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此,求职者一定要重视该项内容的填写。同时,还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长,避免对求职不利的兴趣、特长。 八、实践经验应具体明确 人力资源主管都非常重视求职者的实践经验,因此,在描述实践经历时切忌含糊不清,一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动,如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献,为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来,就能起到让用人单位刮目相看的作用。 九、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机,或直接在手机号码前面加上数字“0”,以免使自己错失良机 写作七技巧 1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。 2、奖学金一项一行。 3、语言精炼,表达准确。 4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。 5、社会工作细节放在工作经历中。 这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。 6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。 7、中学情况。一般都写。 求职简历模板 个人概况: 求职意向;___电子厂____________ 姓名:______卢翠薇____性别:____女____ 出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康状况:_______正常____ 毕业院校:_______四基中学________专业:_____促销员_______________ 电子邮件:_______________传呼:____________________ 通信地址:___容桂镇汇兴路九街二号之一____________邮编:_______528305容______正常_______ 教育背景: _1999___年-- _2002___年 ____无_______ 大学 ____无______专业 主修课程: __________正常______________________________________(详细成绩单附后) 论文情况: ___正常_________________________________________________ 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四级 计算机水平: 熟练运用OFFICE软件 获奖情况: __________跑步全校第二名__ 、_________无_______、_________无_______ 实践与实习:无 工作经历:做电子厂 个性及爱好:_____________打羽毛球________________________________________________________ 另: 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!