我也是家猎头公司的负责人
你的情况如果属实，你是完全可以控告的，当然你要有充足的证据！偷盗信息的证据以及这些行为给你们公司造成损失的证据！
这是种非常严重的违法犯罪行为，请马上联系律师保存证据
另外起诉会导致贵司在公共关系面前有一些负面影响，不过如果公司不大也无所谓了
请以后要特别注意信息保密，你们公司管理有漏洞而且没有使用猎头业务管理系统吧，管理数据简单，控制好员工可不容易啊
再者说开猎头公司是要人事部门的批文的，不可能是你想开就开的，估计他新开的公司也是没有任何批文的吧，你们公司估计也没有，所以才会让员工觉得开这样的公司很容易。
PS：对于你说的这种员工，我感觉不是一般的恶心，这样的人也开公司效益好不了的，因为他人品败坏怎么做好事业！
我个人而言为了给这些小人予以警示，还是严厉控告的好，控告还可以让他的公司面临绝境，导致日后在当地臭名远扬无法立足，当然你也可以利用这个要求他赔偿，否则让他声名扫地！
这样可以杀鸡给猴看，要不你以后如何管理其他下属！！！
高级专家离退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长退休年龄，但最长不超过65周岁。
延迟退休申请条件：
1、身体健康，能坚持正常工作；
2、正在主持省部级以上科研项目或指导博士、硕士研究生工作尚未完成；本人系学科、技术带头人，或特殊专业、重点学科和新学科急需的骨干；离退休后尚无人能接替其工作，以及边远山区和技术力量薄弱的单位所需要的人才；
3、本人同意，经上级主管部门批准
高级人才是指在普通人才基础上，对本职工作有更深入的认识，有独到创新的见解，并能印证出其确实有效。
到人才的普通与高级，就不能意味着职位的高低，而应是指人的素质。普通人才是具有足以胜任本职工作的能力与经验（包括高级管理职业，作董事长的也很可能只是一个平庸的普通人才而已）。
也就是说，普通人才只是一种掌握和实施再现，而高级人才则是具备创造推新的能力。
学历：
博士学位 30分
硕士学位 20分
学士学位 10分
不同专业双硕士or博士学位 5分
职历：
3年以上 5分
5年以上10分
7年以上15分
专门技术活动10年以上20分
年龄：
29岁以下 15分
34岁以下 10分
39岁以下 5分
年收：
年收300万日元起才有资格申请高级人才
日语能力：
N1或者在大学期间学习日语专业 15分
N2 10分
在日本的院校获得过学位：
学士、硕士、博士皆可 10分
毕业院校：
TOP大学（含大学院）毕业者 10分
其中的TOP大学是指：
1. 世界三大权威大学排名中（QS、THE和U.S.News）至少在两个排名中位列世界前300的大学。
2.日本文部科学省实施的Super Global大学创成支援事业入选的TOP型13所日本大学
1）北海道大学
2）东北大学
3）筑波大学
4）东京大学
5）东京医科齿科大学
6）东京工业大学
7）名古屋大学
8）京都大学
9）大阪大学
10）广岛大学
11）九州大学
12）庆应义塾大学
13）早稻田大学
3.日本外务省Innovative Asia 项目入选大学12亚洲国60校
（与中国留学生毫无关系，均为东南亚发展中国家的大学）
其他各种科研成果和资格证书等：
例如发表的学术论文、发明专利、研究成果、律师证等各种证书加分。
落户厦门的人才引进标准有很多。如果是高级职称，相对来说比较难评一些，除非你有专业，有评过中级职称。留学人才，中高级职称，或者有硕士学位以上的人才都算高级人才。
人才资源管理师，物流师，项目管理师，智能楼宇管理师，企业培训师，企业文化师，会计师，税务师，一级建造师。
申报主体（用人单位、第三方机构和自然人）按要求准备申报材料，填写《山东省用人单位依托市场化手段引进人才补贴申请表》或《山东省鼓励社会力量引进高层次人才奖励申报表》，经引进人才所在单位审核符合条件的，于2021年5月15日前，将佐证材料原件及电子版（刻光盘）邮寄或径送至所在区（市）人力资源社会保障局；中央、省驻青单位直接报其主管部门。
各区（市）人力资源社会保障局对申报材料进行审核，于2021年5月28日前，将审核符合条件的相关材料邮寄或径送至市人力资源社会保障局人才开发处。地址：青岛市闽江路7号市政府二期办公楼1621室。
市人力资源社会保障局和中央、省驻青单位的主管部门，对相关材料进行复核，符合条件的报省人力资源社会保障厅。
高级人才证书的获得需要通过一系列的认证和评估程序，包括学历和职称资格、学术成就、科研项目和成果等多个方面的综合考核。需要明确的是，高级人才证书并非简单的申请，而需要符合具体的评估标准，并经过专业评委的认可和批准。因此，获得高级人才证书是一项比较严格和复杂的过程。如果想获得该证书，需要积累多方面的学术和职业成就，并且在评估和申请过程中要充分展示自己的实力和能力。
高级人才证书有人才补贴，房子补贴，买房等都有利吧
高级职称的拥有者自然就是高级人才；从一线工人的角度看，高级技术工人就是高级人才；从行业的角度看，持有国际性职业资格证书或成为国际性专业协会成员的人也能算高级人才；从职位的角度看，具有总监及以上职位的人也是高级人才。
综上所述，高级人才证书一般包括acca证书、cfa证书、cma证书、注册会计师证书、税务师证书、一级建造师、一级消防工程师等，在行业领域内含金量较高的证书。
以广州为例：
一、申请广州高层次人才认定的条件
申报人除应具备《广州市高层次人才认定标准》(2017年)相应认定标准规定的条件外，还应当同时具备下列条件：
(一)遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
(二)专业基础扎实，创新能力强，作风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。
(三)申报“广州市杰出专家”和“广州市优秀专家”的人员，其应未办理退休手续;申报“ 广州市青年后备人才”的人员，其年龄应未满40周岁。
关于年龄计算的认定，原则上按以下办法执行：申报者年龄计算以申报当年1月1日为限。如2018年内申报者，年龄计算以2018年1月1日为限，即申报“广州市青年后备人才”的人员应为1978年1月1日后出生。
