面对众多的应试者，负责任的面试官会抓紧时间，尽可能多地和求职者交谈。
简历是最便捷有效率的初步交流。
通过快速的浏览简历，面试官继而向求职者发问，这一问一答就加深了印象。
没有简历只能现场填表。
这一方面浪费了很多时间，后面的求职者在其身后翘首等待，你还要现场掐指计算自己的求学与工作经历，为了节省时间，只能匆匆地留下联系方式把时间留给下一位。
另一方面更可怕的是暴露出自己不够细心，准备不足，轻视等等求职大忌。
如果你是大学生， 面试必须带简历， 单位要看你的学历， 如果你不是大学生， 你为啥要题带不带简历呢， 因为不是大学生也不会有简历这样的说法。 如果你去送餐， 你去应聘保安， 你去扫大街， 人家也不需要看你的简历啊！
1，简历要有封面。显得比较正式，也显出你对这份工作的重视。
2,简历没必要弄的很多很厚，顾名思义，简历就是大概介绍你自己的情况，姓名性别个人经历，爱好特长等等。一般两三页足够了。
3，招聘人员不会返还你的，所以你要多准备几份。
4,一定要打印。还有什么问题可以给我留言。
简历是求职者自身能力经历的简要介绍.有简历更正规.一般来说，大公司都会把你的简历打印出来，在面试的时候用。但是有时候，有的公司也不会这么做。所以以防万一，你还是自带一份简历，把可以带的证件都带上，反正也不重。
第一、进厂面试自己带一份简历是对面试单位的尊重，也给了一个别人了解自己的窗口。
第二、做普工并没有特别规定不能戴眼镜。要看你所在的单位从事的行业以及你所从事的工种而言！希望可以对你有所帮助！
随着时代的发展和个人形象意识的提高，越来越多的人开始选择佩戴假发来改变自己的发型或遮盖头发问题。然而，对于戴假发的人来说，一个常见的问题是是否可以不使用发网。发网是一种帮助固定假发的工具，那么，戴假发可以不带发网吗？接下来，我们就来详细探讨这个问题。
首先，让我们了解一下发网的作用。发网是一种薄而透气的面料，通过将假发固定在头皮上，能够有效地隐藏自然头发，使假发看起来更加自然。发网还可以提供额外的稳定性，防止假发在日常活动中滑动或掉落。
那么，为什么有些人希望不使用发网呢？有几个原因可能会导致这种需求。
一些人认为戴发网会给头皮带来不适，特别是在长时间佩戴假发的情况下。发网可能会对头皮造成压力和摩擦，导致不适感和不适当的发痒。此外，发网还可能限制头皮的呼吸，导致头皮出汗。
虽然发网可以使假发看起来更加真实，但有些人认为发网会破坏整体自然效果。他们希望让假发更贴近头皮，不留下任何痕迹，以达到更真实的效果。
对于那些经常需要频繁更换发型的人来说，使用发网可能会增加佩戴假发的时间和步骤。有些人希望能够更加快速地佩戴假发，以节省时间和精力。
然而，虽然有这些需求，但是否可以不带发网取决于个人的喜好和情况。
一些人可能发现，在某些场合或特定发型下，不使用发网并不会对假发的外观和稳定性产生太大的影响。对于那些头发稀疏或掉发问题不是很严重的人来说，不使用发网可能也不会有太大问题。
然而，对于那些需要强大稳定性和长时间佩戴假发的人来说，发网仍然是一个必要的工具。发网可以确保假发牢固地固定在头皮上，防止在运动或日常活动中滑动或掉落。
所以，是否应该使用发网取决于个人的需求和情况。如果你只是偶尔佩戴假发，而且没有特别需要强大稳定性的要求，不使用发网可能是可行的选择。但如果你需要长时间佩戴假发，或者需要对头发进行全面遮盖，那么发网是一个非常重要的辅助工具。
此外，无论你是否使用发网，还有一些其他的注意事项需要牢记。
保持假发和头皮的清洁是非常重要的。如果你不佩戴发网，你需要确保头皮干净，并定期清洁假发以去除污垢和残留物。这样可以防止头皮问题和假发变得粘腻。
如果你不使用发网，确保假发的边缘和固定位置与自然头发相融合的隐蔽性是至关重要的。使用适当的粘合剂或固定剂可以帮助假发更好地固定在头皮上。
总而言之，虽然戴假发可以不带发网，但是否使用发网完全取决于你的个人需求和情况。如果你追求更大的舒适度和自然度，或者只是偶尔佩戴假发，不使用发网可能是一个可行的选择。然而，对于那些需要强大稳定性和长时间佩戴假发的人来说，发网是一个必不可少的工具。无论你的选择如何，都要确保假发和头皮的清洁，并注意隐蔽性和固定位置的问题，以达到最佳的佩戴效果。
去面试的话最好带一份简历，而且纸质版的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的和工作经历。另外还要注意简历的排版，越简单明了越好。一页纸就行了。目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。另外记得面试尽量穿正装，或者就穿干净整洁的衣服。机会只留给有准备的人，现在的HR很注重细节的。希望你能早日找到自己心仪的工作。
正规企业除了电话通知外，一般还有邀请面试的邮件。
邮件内容一般包括应聘职位及公司的全部信息，外加到公司面试的路线指引，HR的联系方式。
以上，供参考，欢迎追问。
面试时最好再自带一份简历，因为面试单位面试的人员可能不止你一个，他们并不能区分哪份是谁的简历
要带的，因为很多时候面试你的某些人会没有事先看过你的简历，你没带简历会有些尴尬。
