先报名，接下来考试，如果能达到录取分数线，后面就是面试，如果录取了，那么下一步就是选岗，最后就是上岗。
2020年甘肃特岗教师招聘考试的题型分为填空题、单造题、多选题、判断题、简答题、论述题。多选题选错倒扣分，论述题二选一。
坐标兰州七里河
19年上岗
工资可以看到，3183.34
每个月扣完五险一金到手2500+
因为我们学校比较近，每个月有300的乡村补贴。
班主任费加乱七八糟一个学期能发1800左右。
乡村补贴现在统一400，好多学校有通勤车，也很方便。
考试不限制专业，我是学金融的，有教师资格证就可以考。
学历要求本科，专科的话就必须是师范。19我们一批只有两个大专，后续应该会卡在本科上。
特岗报名要求是自己的户籍所在地或者生源地，如果迁户口的话，户口本上迁过来的日期一定是发公告之前，发公告之后的复审过不了。
祝好。
在甘肃省，特岗教师工资待遇一直备受关注和讨论。作为中国教育体制中的一项重要政策，特岗教师计划为需要的地方提供了一支优秀的教育队伍。这项计划为甘肃省的教育事业提供了强大的支持，同时也为有志于从事教师职业的人们提供了一条可行的就业途径。
甘肃省特岗教师工资待遇的高低直接关系到广大甘肃教师们的收入水平，也牵动着众多求职者的心。据了解，甘肃省特岗教师的工资待遇是经过一系列合理的考核、测评和调整而确定的。
甘肃省特岗教师的工资主要由基本工资、绩效工资和津贴等多个方面组成。
甘肃省特岗教师的基本工资是根据教育部门的相关政策规定以及特岗教师的任教学科、教龄等因素而确定的。基本工资的确定考虑了甘肃省的经济情况、教师的工作量和所在地区的教育发展情况。
甘肃省特岗教师的绩效工资是根据个人的工作表现以及学校的教育质量等因素来确定的。甘肃省特岗教师通过参加教研活动、学科竞赛等方式展现出的教育教学能力将直接影响其绩效工资的水平。
除了基本工资和绩效工资之外，甘肃省特岗教师还可以享受各类津贴。比如，特岗教师在特殊地域或特殊学校任教可以获得生活补贴；参与学科教学改革或重大教育项目的特岗教师还可以获得项目津贴等。这些津贴的发放将进一步提高特岗教师的收入水平。
甘肃省特岗教师的工资待遇不仅仅包括上述的各项构成，还包括了相应的社会保障政策。作为一名特岗教师，将享受到甘肃省的养老保险、医疗保险、失业保险等一系列社保政策，保障教师们的基本权益。
甘肃省特岗教师的晋升机制是特岗教师工资待遇中的关键因素之一。特岗教师在一段时间内的工作表现和教育教学成果会被综合考核，并根据考核结果决定是否晋升以及晋升的幅度。
甘肃省特岗教师工资待遇的提高也与其职业发展密切相关。特岗教师作为从事教育事业的人员，可以通过参加各类培训、提升专业知识和能力，不断提高自身的职业发展前景。
甘肃省特岗教师工资待遇的提高对于促进甘肃省教育的发展具有重要意义。这不仅能够吸引更多优秀人才从事教育工作，还能够激发特岗教师的工作热情和积极性。在今后的发展中，甘肃省将继续加大对特岗教师工资待遇的改善力度，为广大特岗教师提供更好的职业发展机会与待遇保障。
特岗教师教师招聘考试在每年的4、5月份之间，特岗教师工资每年6万左右，工资的高低与工龄，学历等都有关系，具体如下：
考上特岗教师被录用了以后：前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放，每月工资5000左右。
特岗教师有三年的服务期，前三年的服务期是没有编制，但是均购买德有五险一金，工资待遇与编制教师是一样的哦。三年的服务期满以后，只要没有重大的教学事故就可以转为编制教师了。工资水平与地方事业单位工资水平一直，当然，随着工龄的增加和所评的职称，工资待遇会有所增长。
招聘条件：
(1)年龄不超过30周岁(1990年6月1日及以后出生);
(2)思想政治素质好，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，志愿服务农村基础教育，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。
(3)符合服务岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。应聘初中教师的，学历要求为本科及以上;应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。具体岗位学历、专业等要求由设岗县区负责设定。
(4)身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。
(5)教师资格有关要求：具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前(即2021年8月底前)须取得教师资格证书。
(6)参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者可在同等条件下优先聘用。
(7)现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生(含专升本在读学生、研究生在读学生)不属于特岗教师招聘范围(时间截止到2021年5月31日)。
特岗教师没有编制，特岗教师就是指三支一扶对大学毕业生的就业政策，其特点有六:一、国家对特岗教师的安排不下达就业编制，也就是特岗教师属非编制教师，二、特岗教师只能是由应届毕业生参加聘用工作，三、特岗教师只能在乡镇以下农村学校担任教学工作，四、对用特岗教师的聘用指标由省级政府部门下达给各地区，并且还要举行聘用前的考试和面试工作，五、工资由省级和地方共同发放，省级只是按人数下拨三年的补贴，大概每人每年二千元，六、特岗教师被聘用期为三年，期满后可考有编制单位或者由县级政府依政策作出妥善安排！
根据往年甘肃省特岗教师招聘公告可知，甘肃省特岗教师招聘考试笔试内容包括公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分。
公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。
专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音体美相关专业知识；小学学前教育类测试内容为学前教育理论、职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。
一、报到抽签。
考生一般需要提前20分钟到达指定的地点报到，考场工作人员要核对考生的身份证件和面试通知书、准考证等相关证件。然后，由工作人员组织面试考生抽签，以此决定面试顺序。考生需要严格按照抽签的顺序、规定的时间进行准备，考试顺序一经确定，不得更改。如果考生不服从考评组的安排，擅自离开面试考场，将被视为自动放弃面试资格。
二、候考。
抽完签后，考生就进入候考室准备候考。此时，应该调节心情，整理着装，放松心情，听从工作人员的安排，不得高声喧哗，有些地方会要求考生上交手机等通讯设备。
三、备课。
在讲课之前会有一个备课的环节，大家需要从候考室进入备课室，并撰写试讲稿或者说课稿。需要注意的是，考生一定要安排好时间，尤其是在备课时间比较短的情况下，要保证备课内容的完整性，然后再考虑内容的创新性。
四、试讲/说课。
考生要按照当时抽签的顺序，依次进入考场试讲或者说课。会有一名引导员引导考生到达考场门口，这时候，如果考场的门是关着的，需要敲门，并获得考官的允许后才可以进入。如果门是开着的，可以直接进，不必敲门。
考官一般都是由学科骨干、学科带头人、教学一线教师、教育局等部门组成，这样可以保证面试的科学性和公平性。试讲或说课都有严格的时间限制，时间一到，计时员就会要求考生停止。建议考生进入考场之前先深呼吸，平复心情，调整状态。说课时，要把握好时间，抓住重点，在有限的时间内将最优秀的一面展现给考官。
面试结束后，向考官致谢鞠躬，询问是否需要擦黑板，然后再走出考场，并带上门。
五、查询成绩。
面试成绩一般由考官在全部考生考完后当场宣布，但也有的地方是在网站上公布。
招聘条件包括但不限于：
志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有农村教育情怀和奉献精神，服从组织安排。
符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
年龄不超过30周岁（1993年5月29日及以后出生）。
初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主；小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。岗位具体学历要求由实施县（区）根据实际情况作出明确规定。
现户籍地（户籍迁入截止时间为6月7日）或高考时家庭户籍所在地为庆阳市的毕业生均可报名。
请注意，这些条件可能会根据不同的学校和地区有所调整。建议直接咨询庆阳市或具体县（区）的教育部门，获取最准确的信息。
甘肃特岗教师招聘是甘肃省教育系统每年都会开展的一项重要工作。特岗教师项目旨在解决农村和艰苦条件地区教育资源不足的问题，吸引优秀的教师到这些地区工作，提升教育质量和促进教育公平。
甘肃作为一个面积辽阔、地势复杂的省份，农村和艰苦条件地区教育资源严重匮乏，教育公平面临着巨大的挑战。为了改善教育资源分布不均的状况，甘肃省教育厅于XX年开展了特岗教师项目。
甘肃特岗教师招聘的目的是通过招聘优秀的教师到农村和艰苦条件地区工作，解决当地教育资源不足的问题，提升教育质量，促进教育公平。同时，该项目也为求职者提供了一个独特的机会，在艰苦条件下锻炼自己、积累经验，为将来的教育事业打下坚实的基础。
甘肃特岗教师招聘对求职者有一定的要求，主要包括以下几个方面：
甘肃特岗教师招聘的流程一般包括以下几个环节：
甘肃特岗教师享受与当地事业单位教师相当的待遇，包括工资、福利和保险等方面的待遇。具体待遇根据相关政策和岗位情况而定。
甘肃特岗教师招聘的开展对促进农村和艰苦条件地区的教育发展具有重要意义。一方面，通过引进优秀的教师，可以提高教育质量，让更多的孩子接受到良好的教育；另一方面，特岗教师项目也为教师提供了一个锻炼和成长的机会，为教育事业培养更多的人才。
甘肃特岗教师招聘是一项重要的人才引进计划，对解决农村和艰苦条件地区教育资源不足的问题具有积极的促进作用。希望更多的优秀教师加入到这项事业中，为甘肃教育事业的发展贡献自己的力量。
