这个所研究生待遇很好，每月补贴有3000.有单人宿舍，中远海员员工交五险一金，每月工资都是在一万元左右，每一个班工作时间八个小时，三班制，每一位海员每天吃饭补肋费一百元一天，如果每月有结余饭补钱，所有员工平分，公司要求员工在船上工作时一定要把安全第一牢记在心，决不能麻痺大意。
很厉害，中船重工704研究所主要从事船舶特辅机电设备与系统的应用研究、设计开发和总成。现以形成特种装置、船舶综合供电系统、船舶特辅机电设备、特种测试及环境条件与可靠性实验研究五大船舶专业板块，涉及到特种机械、甲板机械、输送机械、特种推进、减摇装置、舱室机械、电机与电站、环保设备、海水淡化、特种阀门、热工空调、液压、减震降噪等30多个专业门类。七○四研究所（上海船舶设备研究所）隶属于中国船舶重工集团公司，成立与1956年11月。所部位于衡山路10号。还拥有试制工厂、产业化基地、试验基地等多个地块。
工资。上海消防研究所工作人员年薪可以达到12万-20万,工资是非常高的。
待遇。上海消防研究所工作人员享受五险一金等福利,还有公积金、车补、食补等福利,待遇很好,是非常值得去的。
上海飞机厂研究所待遇好，新入职的硕博生，有助房补贴，六险一金外加补充公积金，每月到手津贴1万貮仠左右，如是有上海户口，还可以分褔利房，当然这是搞飞机设计。
待遇还是不错的 值得推荐的
这个问题是这样的，上海802研究所真实待遇不错的，如果是他们正式的劳动合同制工人，那是非常好的，月收入过万，五险一金，其他的福利也不差。
年薪 12万-20万
取自50份样本，可信度适中
应急管理部上海消防研究所相同地域行业的 薪资详情
应急管理部上海消防研究所相同地域行业的
有2个职位在0-5万薪资范围中，占比4.00%
有11个职位在5-10万薪资范围中，占比22.00%
有15个职位在10-15万薪资范围中，占比30.00%
有5个职位在15-20万薪资范围中，占比10.00%
有8个职位在20-25万薪资范围中，占比16.00%
有9个职位在>25万薪资范围中，占比18.00%。
上海华为薪酬区间: 30K - 50K,最多人拿:30K-50K
华为将对8名2019届博士生实行年薪制管理，其中两名博士生年薪为182万-201万元，两名博士生年薪在140.5万-156.5万元之间，另有四名博士生的年薪为89.6万-100.8万元
同时也让社会大众产生了一个错觉：博士学历很值钱，只要博士一毕业，离走向人生巅峰的时候也就不远了
航天704所的待遇还是不错的，总体水平在航天里面算中间靠后的。但是也看科室具体效益,效益好一点的科室和其他好一些的所基本差不多。效益差一点的科室可能就会稍微差一点,但也不会差太多,毕竟都在一个体制内。
航天704所的待遇还是不错的，总体水平在航天里面算中间靠后的。但是也看科室具体效益,效益好一点的科室和其他好一些的所基本差不多。效益差一点的科室可能就会稍微差一点,但也不会差太多,毕竟都在一个体制内。
