以下几种办法可以试试：
1、可以在实习僧或者大街网，51job上搜索一下实习工作机会，一般正规的企业会在这些网站发布招聘实习生的招聘广告，至少我们公司会。
2、另外有一些院校自己的网站上也会有一些实习机会，一般都是校企联合或者是和学校做定向委培的公司放出来的岗位， 相对比在求职网站上撒网要靠谱一些。
3、还有就是多问问同学和师兄师姐有没有推荐的，像我们公司有的实习生因为要考试，读研，或者其他什么原因要离职了，为了减少招聘成本，节约时间，我们也会问他们有没有合适的好友，同学，学弟学妹的想实习的，可以推荐的。其实这样找来的还比较靠谱，因为省了发布招聘广告环节，推荐者也可以和被推荐的人讲讲自己的职责和待遇以及感受啥的，有意向的才会接受推荐来面试，省了不少事情，可以直接跳到电话沟通约时间面试了。
4、另外再就是关注你比较心仪的公司招聘网站，像是我们公司会有管培生的计划，会招一些应届毕业生带薪培训，培训后通过考核会作为未来的公司的管理人才培养，虽然刚定岗会是一些比较初级的岗位，但是只要肯学，能力也不错未来的发展是会很好的。这也是毕业生可以考虑的一种职业规划。以上请参考，如有用还请采纳。谢谢！
HR一般关注的内容：
1、年龄2、是否成家、是否有小孩3、驾驶证准驾类型（A,B,C），之前驾驶过的车型，具体的实际驾龄。
4、道路熟悉情况5、如果是应聘小车司机的话，要突出自己嘴严，不会乱说话。
6、长相（小车司机会要求），健康情况无论你是应聘小车司机还是大车司机，可以接受加班或出差，会提高你的面试邀约几率。
按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。以word形式制作即可。一份简历，一般可以分为四个部分，其中:第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。
若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
姓名 XXX 年龄 XX 性别 X就读于 XXX学校，在什么时间结束学业 学历：XXX我的特长 唱歌，舞蹈，钢琴我的工作经验 ：曾在市幼儿园见习过两次，实习过一次，去年去深圳一家早教工作过一年，今年在本市一家幼儿园工作了半年。并有，教师资格证，普通话证等（只是作为一个介绍，有什么证书，可以写下来）
自我推荐或自我评定：自信，乐观，宽容，有耐心，爱心 在幼儿的管理方面，有一定的经验，并且我是从内而外的喜欢孩子们，相信在这个大家庭里，以我对孩子的爱，让孩子们每一天都过的快乐，充实。
当然我也会以一个老师，母亲及朋友的身份与幼儿相处。让他们喜欢我，爱我，尊重我！
对待我的工作我也会尽职尽责。努力的做到尽善尽美。
我想这样的简历，足以让园长，领导，对你有所了解，希望你成功，加油！
基本结构 个人信息 指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。 求职意向 即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。 教育背景 即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。 工作经历 求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。 上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。 简历书写 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记 简历内容 一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。 招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。 二、简历有两页纸即可 一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。 三、简历不宜过于花哨 很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。 四、用优质纸张打印简历 许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。 五、用推荐信取代求职信 针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。 六、写求职意向最好不写薪水要求 许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。 七、突出对求职有用的兴趣特长 无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。 八、实践经验应具体明确 人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动，如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献，为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来，就能起到让用人单位刮目相看的作用。 九、外地手机要注明非本地手机最好能够在旁边注明是外地手机，或直接在手机号码前面加上数字“0”，以免使自己错失良机 写作七技巧 1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。 2、奖学金一项一行。 3、语言精炼，表达准确。 4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。 5、社会工作细节放在工作经历中。 这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。 6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。 7、中学情况。一般都写。 求职简历模板 个人概况: 求职意向;___电子厂____________ 姓名:______卢翠薇____性别:____女____ 出生年月:_1986___年 06__月_08_日健康状况:_______正常____ 毕业院校:_______四基中学________专业:_____促销员_______________ 电子邮件:_______________传呼:____________________ 通信地址:___容桂镇汇兴路九街二号之一____________邮编:_______528305容______正常_______ 教育背景: _1999___年-- _2002___年 ____无_______ 大学 ____无______专业 主修课程: __________正常______________________________________(详细成绩单附后) 论文情况: ___正常_________________________________________________ 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四级 计算机水平: 熟练运用OFFICE软件 获奖情况: __________跑步全校第二名__ 、_________无_______、_________无_______ 实践与实习:无 工作经历:做电子厂 个性及爱好:_____________打羽毛球________________________________________________________ 另： 相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!
打开链接里面有很多的表格简历模板哦
https://quqi.gblhgk.com/s/839459/bkI6pypnDdHZgvlK
姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力
一、主要内容不同 1、求职简历：应聘者的经历、经验、技能等。 2、个人简历：基本信息、人物经历等。 二、性质不同 1、求职简历：求职者将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料。 2、个人简历：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。 三、内容要求不同 1、求职简历：在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。 2、个人简历：包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。 参考资料来源：
尊敬的企业招聘经理：
您好！我是一名高校学生，希望能在贵公司有幸获得一份实习生职位。我了解到，贵公司一直以来对实习生的培养和关注都非常重视，所以我毅然决然地向贵公司投出了我的简历。在这篇求职广告中，我将介绍一下我个人的背景和优势，希望能引起您的兴趣。
我是**大学**的一名学生，专业是**专业名称**。通过课程学习和实践经验的积累，我具备了扎实的理论基础和较强的实际操作能力。在校期间，我参与过多个项目，包括**项目1**、**项目2**、**项目3**等。这些项目不仅加深了我的专业知识，更重要的是培养了我团队协作能力、解决问题能力和创新思维。
作为一名富有激情和上进心的学生，在暑假期间我参加过**公司/机构**的实习项目。在实习期间，我负责了**具体任务/项目**，并且获得了很好的表现。我与团队成员紧密合作，高效完成任务，并通过自己的努力为团队带来了积极的影响。这段实习经历不仅使我深入了解了实际工作环境，还增强了我在团队中的沟通和协作能力。
我选择在贵公司应聘实习生职位，不仅是因为贵公司在业界的声誉和知名度，更重要的是，我非常欣赏贵公司的企业文化和价值观。我希望能够通过实习，进一步提高自己的专业能力，学习贵公司先进的管理经验，并为贵公司的发展贡献我的力量。
我期望能够在贵公司获得一份实习生职位，并且在实习期间全力以赴，不断提升自己的工作能力和素质。我将严格遵守贵公司的规章制度，遵循职业道德要求，尽力完成自己的工作任务，为贵公司创造价值。
作为一名有着热情和激情的学生，我相信通过我在校期间的学习和实践经验，以及我在实习中所展现出的能力，我具备了成为一名出色实习生的潜质。如果给予我这个机会，我将会全力以赴，做出最大的努力去适应并超越贵公司的期望。期待能够有机会与贵公司面谈，进一步展示我的能力和价值。
谢谢您抽出宝贵时间阅读我的求职广告！我期待着您的回复，并希望有机会为贵公司工作和发展做出贡献。
祝：商祺！
此致
敬礼！
XXX
在当前竞争激烈的求职市场中，实习生职位成为许多大学生进入职场的首要选择。实习生经历不仅为毕业生提供了宝贵的工作经验，还赋予了他们独特的求职优势。本文将介绍实习生职位的重要性以及实习经验对求职者的益处。
对于即将毕业的大学生而言，面对求职市场的挑战是一项巨大的压力。然而，实习生职位可以为他们提供难得的工作经验，这是毕业生在求职过程中的一大加分项。毕业生没有工作经验的一个常见问题是，雇主对他们缺乏实践经验表示担忧。实习经验可以证明毕业生已经在实际工作中获得了实践技能和知识。
实习生职位不仅仅提供了学术理论的背景，而是为毕业生提供了与实际工作环境相结合的实践机会。这种实践经验对求职者来说是宝贵的，能够证明他们具备适应职业环境的能力。
通过实习工作，毕业生可以获得与所学专业相关的行业洞察力。实习职位使学生能够深入了解行业内部的运作原理，以及行业的最新趋势和发展方向。这种洞察力使求职者能够准确地评估自己在特定行业中的适应性和兴趣。
进入职场后，理解行业的运作方式对求职者来说至关重要。实习经验使毕业生能够获得这种洞察力，并与其他求职者相比更有竞争力。
实习职位不仅提供了工作经验，还为求职者提供了在特定领域建立职业发展导向的机会。实习期间，毕业生可以与行业专业人士合作，学习他们的经验和见解。这与真实的职业环境中的导师关系相似，为毕业生提供了指导和指导，以便有针对性地发展自己的职业兴趣和目标。
实习经验使毕业生能够在试用期内对自己的职业目标进行深入思考，并从导师和同事那里获得宝贵的反馈。这种导向性有助于他们在大学毕业后，快速找到适合自己的职业道路，并更快地实现职业上的成功。
求职时，建立广泛的社交网络是至关重要的。实习机会为求职者提供了建立专业联系的绝佳机会。与同事、导师和行业专业人士建立联系，可以为毕业生提供宝贵的资源和指导，甚至可能引荐他们进入更好的职位。
实习工作使求职者有机会与行业领袖进行面对面的互动，并向他们学习。这些专业联系不仅为求职者提供了求职过程中的支持，还为他们未来的职业发展带来了机会。
实习生职位为毕业生提供了培养和发展自己技能的机会。在现实工作环境中，学生可以应用所学的理论知识，提高实际应用技能，如沟通技巧、团队合作和问题解决能力。这些技能对于毕业生未来的职业生涯非常重要。
实习经验还可以增强毕业生的自信心。通过在真实工作场景中的成功表现，毕业生能够证明自己的能力，并增强对自己职业生涯的信心。这种自信心对于在竞争激烈的求职市场中脱颖而出至关重要。
实习生职位对毕业生的职业发展具有重要影响。通过实习经验，毕业生可以获得工作经验、行业洞察力、职业发展导向、社交网络扩展以及技能和自信的增强。这些优势使求职者在竞争激烈的求职市场中更具竞争力，更有可能获得理想的职位。
