你要说的应该是，如何在前程无忧看到，哪些公司曾经搜索过或浏览过你的简历吧。
以前无忧这项服务是免费的，是可以看到的。
现在是收费的，要给钱才能看到。否则就只能看到一个数据。
在拉勾网投递简历是否可以设置不让简历被特定公司的hr主动搜索到。
不让简历被特定公司的hr主动搜索到的设置方法：1、打开手机的“拉勾招聘”APP，进入拉勾招聘主页之后点击右下方“我的”。
2、进入“我的”界面之后，点击“隐私设置”选项进入。
3、进入“隐私设置”界面之后，点击下方的“新增企业选项”，注意：选择“匿名展示”hr在平台将看不到个人的实名信息。
4、点击上方的搜索框输入自己想要屏蔽的公司名称，点击下方的“屏蔽所选公司”即可。
5、完成屏蔽所选公司之后，被屏蔽的公司的所有hr都将不能搜索到你的简历。
你是怕被上一家公司看到是吗？如果是企业的话，是能搜出你的简历的，如果你不想被人看到，那你就屏蔽那个公司。普通的求职者是看不到你的简历的。
写常规的职位名称。
比如“销售经理+三年经验”将主要的信息显示出来。HR浏览简历的时候就是首先看的简历名称。这样你的主要信息已经传达到了。你决定开始寻找一个梦寐以求的产品经理职位，关键的一步就是编写一份精彩的简历。一个令人印象深刻的简历可以帮助你与其他竞争者脱颖而出，并为你赢得这个岗位奠定基础。在制作你的简历时，一个好的方法是使用搜索最适合你需求的产品经理简历模板。
使用产品经理简历模板具有许多优势。首先，模板可以为你提供一个结构化的框架，帮助你组织你的信息。它们已经经过专业的设计，确保你的简历在外观上不仅显得专业，还易于阅读。其次，模板还提供了一些建议和提示，帮助你在编写内容时更加有针对性。最后，模板有助于减少时间和精力的浪费，你只需要根据模板的指引进行必要的内容编辑，便能快速地生成一份令人印象深刻的简历。
以下是几个搜索技巧，可帮助你找到最适合你的产品经理简历模板。
确保在搜索时使用准确的关键词，如“搜索产品经理简历模板”，这可以帮助你得到更相关的结果。
你可以添加一些附加关键词，以进一步缩小搜索范围。例如，你可以包括你的经验级别（初级、中级或高级）、行业背景（科技、金融、医疗等）或特定技能（项目管理、团队领导等）。
尽可能多地浏览不同的网站和资源，以找到更多的模板选择。有些网站提供免费的模板下载，而其他网站可能提供高级或定制的模板。
在选择模板之前，确保它满足你的需求，并且可以根据你的需要进行编辑和调整。模板应该适应你的个人情况，并突出你的技能和经验。
一旦你找到了符合你需求的产品经理简历模板，接下来的步骤是根据该模板编写你自己的简历。
首先，在简历的顶部提供你的个人信息。这包括你的全名、联系信息（电话号码、电子邮件地址）和个人网站（如果适用）。
在个人信息下面，写下你的职业目标。清晰地表达你希望在产品管理领域取得什么样的职位，以及你想要实现的长期目标。
在简历中列出你的教育背景，包括你的学历、就读学校和毕业时间。如果你有相关的专业课程、培训或认证，也可以在此处提及。
详细列出你在产品管理领域的工作经验。对于每个职位，包括公司名称、任职时间、职位名称和主要职责。使用动词强调你的成就和贡献。
在简历的下半部分，列出你的技能。这些技能可以包括产品策划、项目管理、市场调研、用户体验设计等。确保将你最强大的技能与产品管理岗位的要求相匹配。
如果你参与过任何与产品管理相关的项目，可以在简历中提及。描述你的项目角色、项目目标和取得的成果。
最后，列出你在产品管理领域取得的任何专业成就。这可以是发布的产品、解决的难题、荣誉或奖项等。
完成你的简历后，仔细检查拼写错误和语法错误，并确保简历的格式和布局整洁一致。准备好你的产品经理简历后，你就可以自信地应对面试，争取到你理想的产品经理职位。
看你要搜索什么内容，如果是违禁的有害的内容的话，一般是搜索不出来的，也尽量不要去搜索这些东西哦。
不过也有可能是你本身要搜索的内容涉及的方面就会比较少，也比较少人说会提供这方面的资料。所以搜索不到是很正常的哦，你可以换一个浏览器里面搜索一下。
也就是说，他看到你的简历的时间只可能两种情况，更改前或更改后，更改前的如果没看过，更改后只要HR浏览了，当然就是更改后的简历了（当然，他是不会知道这份简历更新过的，除非你投了两次，两次都被看了，加上记忆力好可能会知道你改过，不过概率很小的哦）.
注册后会有一个个人资料的编写，在那里可以上传作品，期望的薪酬职位，还有学历自我介绍等。
这相当于在线生成一个简历。拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的垂直招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。在拉勾网，每一次投递都会收到企业的明确回应，最快回应时间仅为1分钟。拉勾网的”24小时极速入职”，彻底颠覆了“投简历石沉大海”的国民痛点。由于精准的职位匹配，求职者平均每8次投递就会收到一次优质面试机会。
1、单击右上方的"登录",进入用户中心后台. 2、依次点击"招聘/简历"--我的招聘--全职信息--显示中的信息,可以查看到求职者投过来的简历. 3、如果你的帐号是VIP帐号,那么请单击右边"VIP中心",进入VIP中心 4、在左侧可以看到招聘管理--简历管理--收到的简历,并单击,可以看到很多求职者发过来的简历.
在当今数字化的时代，越来越多的企业和个人都在关注优化其网站和小程序以提高在搜索引擎中的排名。而其中一个重要的方面就是确保小程序能够被搜索引擎有效地检索到并展示在相关搜索结果中。
小程序被搜索到设置是指一系列的技术和策略，用来确保搜索引擎能够顺利地访问和理解您的小程序内容，以便在搜索结果中获得更高的曝光度。以下是一些关键的建议和最佳实践，帮助您确保您的小程序能够被搜索引擎充分索引和展示：
在设计小程序时，确保您的小程序架构清晰并易于理解。使用清晰的标题、描述和关键字，以帮助搜索引擎理解您小程序的内容。此外，确保小程序的代码结构优化良好，减少不必要的冗余代码，以加快页面加载速度。
选择与您小程序内容相关的关键字，并将其巧妙地融入到小程序的标题、描述和内容中。确保关键字的使用既自然又合理，避免过度堆砌关键字，以免被搜索引擎认定为垃圾信息。
提供高质量、原创的内容，以吸引更多用户访问并降低跳出率。搜索引擎越来越注重用户体验，因此内容质量是小程序能否被搜索引擎收录的关键因素之一。
使用具有描述性的文件名和alt文本的图片，以帮助搜索引擎理解图片内容。优化图片大小和格式，以提高页面加载速度，从而提升用户体验。
确保您的小程序能够在各种设备上良好展示，包括桌面电脑、平板电脑和手机等。搜索引擎越来越注重移动设备的友好性，因此响应式设计对于提高小程序的搜索排名至关重要。
获取来自权威网站的外部链接，以提高您小程序在搜索引擎中的权威性和可信度。外部链接是搜索引擎判断您小程序重要性的重要指标之一，尽管数量并非最重要的，但质量是关键。
使用适当的结构化数据标记，以帮助搜索引擎更好地理解您小程序的内容。通过使用schema.org中定义的标记，可以使搜索引擎更好地理解您的小程序信息，并展示丰富的搜索结果。
定期更新您的小程序内容，以吸引搜索引擎持续访问并提高排名。搜索引擎更喜欢活跃的网站和小程序，因此定期更新内容是提高小程序搜索排名的有效策略。
通过遵循上述建议和最佳实践，您可以帮助您的小程序更好地被搜索引擎检索并展示在相关搜索结果中，从而提升小程序的曝光度和流量。请确保在实施这些策略时保持耐心和持续性，因为SEO是一个长期的过程，需要不断的努力和优化。
