在寻找一份理想的工作时，一个精心设计的简历是吸引雇主注意力的关键。在竞争激烈的就业市场中，简约设计风格的简历模板成为许多求职者的首选。简约设计注重简洁、清晰和专业的外观，同时突出个人技能和经验。
下面是一个简约设计风格简历模板的示例：
公司名称：ABC设计公司
职位：平面设计师
工作时间：2015年至今
工作职责：
公司名称：XYZ平面设计公司
职位：实习设计师
工作时间：2014年至2015年
工作职责：
这个简约设计风格的简历模板突出个人的教育背景、工作经验和技能，使雇主能够快速了解求职者的专业能力和潜力。使用清晰的排版和简单却有吸引力的设计，这个简历模板有助于提高求职者的职业形象。
如果你正在寻找一份新的设计工作，不妨尝试使用简约设计风格的简历模板。通过突出你的设计技能，让你的简历脱颖而出，吸引雇主的注意力。记住，简约并不意味着平淡无奇，相反，精心设计的简历可以赋予你独特的个人风格，并与众不同。
在撰写简历时，请尽量使用简洁明了的语言，避免冗长和复杂的描述。重点突出与目标职位相关的技能和经验，让雇主对你的能力一目了然。
最后，要记得检查你的简历是否无拼写和语法错误。一个精心设计、无错误的简历将显示你的专业和细致的工作态度。
祝你好运，希望这个简约设计风格的简历模板能助你成功找到理想的工作！
一份优秀的求职简历将会为你打开面试的大门，一次面试的成功就会成为你人生转折点，那么在求职中你该如何让你的简历从众多的竞争者当中脱颖而出呢?人靠衣装马靠鞍，高颜值的简历模板也是求职的加分项目。
今天小M就来说说HR最受欢迎的简历模板风格长什么样~
简历没有优秀的标准，比如一定要用什么字体，一定要按照时间顺序写经历等。职位属性不同、求职方式不同，简历的制作方法是不同的。如果有人强烈要求你简历一定要这样做，那么这个人可能也不懂啥。
但是，如果你是普通方式的求职，那么做简历就需要遵循一定的套路，避免被刷。核心就两点：1.阅读无障碍、关键信息突出2.展现核心竞争力&差异化竞争力
什么是阅读无障碍、关键信息突出？
对于HR来说，易读＝能够快速筛选出关键信息。比如公司有硬性规定的从业经验、学历等。很多人的简历模板都还在用传统的表格式模板，相比现代简历模板已经有很大的差距。
简历的内容固然重要，这关系到你是否能被录取的核心因素，但当HR面对一堆无排版设计、密密麻麻堆积文字的简历的时候，HR第一眼看到的会是什么呢？不是内容，也不是照片，而是你的整个简历风格和排版。
据说几大招聘平台HR数据反馈：一份简历平均只能得到30秒的注意力，如果在这段时间里你没有让HR有印象深刻，那么很抱歉，你就会与该岗位擦肩而过。
在这个高速发展的互联网科技时代，人们的审美能力也是随着不断的提升，很多企业的HR都是年轻一代，年轻一代就有对事物不同的认知和审美观。
所以，你要让你的简历远离枯燥，要在内容上或者版式上做到“与众不同”，让HR快速找到你的核心点，排版就显得尤为重要。如果你的简历在某一方面有特色，哪怕只是很小、很细微的特色，比如你可以在简历中加上应聘公司的logo，使用应聘品牌2-3个主色调作为排版颜色；你可以做一个原创排版，借鉴报纸杂志的版式，使用大标题、小标题、横栏、竖栏、边框线等工具，在视觉效果上做到重点突出、美观大方。
也有很多杠精说简历有设计感就=花哨。。。对于这种言论小M只能劝说他回到原始部落去~
怎么展现核心竞争力&差异化竞争力？
| 核心竞争力之“成绩”
千言万语汇做一句话：我要看成绩。
如果你是产品经理、运营、销售等非技术岗，那么大多时候，成绩＝数据。
●核心竞争力＝你能把目标公司希望你●做的事做的有多好＝你原来把差不多属性的事，做的有多好
HR负责第一层简历筛选，并不会那么关注“成绩”。但是作为用人部门，这个成绩，是我作为简历审阅者迫切想知道的。
很多时候，HR对一份简历犹豫不决，是因为看上去经历还不错，但是简历让人感觉”太空洞了“（同学们让其他人点评简历，肯定听过太空洞之类的评价）。
“太空洞”的原因是你只列出你原来做了什么，但做的项目的成绩只一笔带过。而如果你用数据将简历充实起来，会立刻不一样。
总结：汇总出你过去工作的成绩=数据，充实起你的简历。面试官看到了数据，至少会觉得你在你的领域，是有一定专业能力的。
一、简历的关键点
简历最重要的是要有针对性。这个针对性有两层含义:一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。
写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。
如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己如众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。
然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。
打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。
二、简历的主要要素
HR在筛选简历时一般会重点注意几项内容:
应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。
由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容:
1、应聘的岗位或求职希望;
2、基本信息:姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。
3、教育背景:最高学历，毕业院校，专业。
4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。
5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。
1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强..…….等等。这些空洞的词句HR是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品?
2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有照过大学生的单位。对于绝大多数企业HR，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。
3、散文式的表格简历。简历象一篇散文或记叙文，无排版看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。
4、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到HR的重视。
5、篇幅过长HR时间有限通常要在很短的时间里看很多的简历，如果简历过长或者重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你的能力就只有这些了，其他就不必再看了。
6、附件形式或标题不明确我看到不少人再发简历的适合，邮件标题只写“应聘”或“个人简历”等，这种需要HR阅读过后，自行归类的动作是机器反感的。毕竟如果收到的简历量很大，谁有时间一个个查看还仔细备注？
因此，在发简历的时候，你应该邮件z标题注明有什么优势的谁，申请什么职位，同时在邮件正文附上一封求职信。让HR一目了然。
7、Word格式投递有很多人都在纠结投递简历应该用word格式还是pdf格式。1、Word格式的简历非常简单，可以长时间通用，还可以随时添加批注或者修改简历。其缺点就是版本问题容易出现格式排版错误，影响阅读体验。
2、应聘者对简历的排版认真程度在一定程度上反映出其是否重视这次面试机会，PDF格式加上好的简历排版会提升简历的阅读感，增加HR对简历的好感度和印象分。而且PDF还支持跨平台浏览，使用起来非常方便。
不同附件格式给HR的感觉：
pdf: 不错，懂些职场规则，靠谱专业，印象分+1word: 还行，先看看吧ppt：不靠谱。在线预览字都是重叠的啊，还得下载。一张纸都说不完，这么多页， 印象分-1rar等压缩包: 真麻烦，还得下载解压，不能在线预览。这么大的附件，什么作品集都附加了， 印象分-1结论：pdf更好。
何赛飞简历
籍 贯：浙江
民 族：汉族
出生年月：1963年4月
文化程度：大专
专业职称：一级演员
85年毕业于浙江艺术学校戏曲表演专业
主要成就：
《五女拜寿》饰翠云，获长影厂最佳女主角奖；
《红楼梦》饰妙玉；《大红灯笼高高挂》饰三姨太梅珊；
《红粉》饰小萼；《天涯歌女》饰小红；《风月》饰秀仪等；
95年获中国电影表演艺术学会奖；
96年获第十九届大众电影百花奖最佳女配角奖。
周冰倩
作品专辑
《我想有个家》（1989年）
《周冰倩二胡高胡专辑》（1991年）
《Passing Love》（1993年，日本第一艺能公司）
《积木的都会》（1994年，日语）
《忍耐孤独》（1995年）
从艺简历
1969年
5月生于上海
1978年
考入上海音乐学院附小开始二胡专业学习
1982年
考入上海音乐学院附中
1985年
升入上海音乐学院大学部，师从二胡名家项祖英
1987年
参加“雀巢杯通俗歌手大奖赛”
1988年
参加上海电视台举办的中秋晚会，演唱《台湾雪》
1989年
录制个人专辑《我想有个家》，发行量超过一百万盒
连续获得全国十五省市声乐比赛“特别奖”
1991年
5月，参加“上海之春”二胡比赛，获第四名
录制《周冰倩二胡高胡专辑》，发行量超过十万
东渡日本，发展音乐事业
1993年
7月12日，获得东京第十二届日本大都会通俗歌节最优秀新人奖
10月10日，摘取日本第二十六届（新宿）音乐界金奖，并一举夺得日本百家电台电视台联合举办的日本歌谣奖桂冠，获得第二十九届日本有线广播大奖赛新人奖
12月31日，获第三十五届日本唱片大奖赛新人奖
在日本第一艺能公司出专辑《Passing Love》
1994年
出第二张日语专辑《积木的都会》，在东京举行第一次个人演唱会
1995年
回国，参入上海人民广播电台“JVD冰倩音乐时间”的制作
推出专辑《忍耐孤独》
拍摄12集电视连续剧《新丽人行》
1996年
参加中央电视台元宵晚会，演唱《真的好想你》
1997—1998年
完成个人首张VCD专辑，主演一部22集电视连续剧《梦圆何方》
1999年
5月，《周冰倩—真的好想你》个人自传由上海音乐出版社出版
陆卫东是一位知名的数学家，他的简历包括以下内容：1.教育背景：陆卫东在中国科学技术大学获得了本科和硕士学位，之后前往美国加州大学伯克利分校攻读博士学位。2.学术成就：陆卫东在复杂几何、奇点理论等领域做出了重要贡献，他曾获得国际数学奥林匹克金牌、中国数学会杨振宁奖等荣誉。3.职业经历：陆卫东曾在法国大学工作，之后回到中国科学技术大学任教授，现在是中国科学技术大学华罗庚数学中心主任。综上所述，陆卫东是一位拥有丰富学术经验和杰出成就的数学家，曾荣获多个国内外奖项，并在中国科学技术大学担任教授和华罗庚数学中心主任。
在线简历与附件简历都可以，最好把简历名称修改为:姓名-求职岗位-工作年限。如果是邮箱投递的话，建议在正文写上自我介绍和个人优势，300字以内即可，可以加深HR对你的印象。祝你求职成功！
姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力
郎咸平，1956年6月21日生于台湾桃园县，祖籍山东潍坊，中国台湾学者、经济学家。
1974-1978年就读于台湾东海大学经济系。1986年，他在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院以创世界纪录的两年半时间连拿金融学硕士和博士学位。2001年起开始重点研究中国大型国有企业的产权改革问题。郎咸平曾经执教于多家知名的商学院，其中包括沃顿商学院、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、纽约大学、芝加哥大学等，现任香港中文大学最高学术级别的（首席）教授。2011年11月11日，郎咸平以485万元的年度版税收入，荣登作家富豪榜第9位。温碧霞，原名温啤霞，1966年7月30日出生于香港调景岭，中国香港女演员。
1981年温碧霞被星探发掘，拍摄了第一部电影《靓妹仔》，并提名第2届香港电影金像奖最佳新人。1984年与刘德华主演电影《停不了的爱》而成名。2000年10月1日，嫁给香港富商何祖光，婚后淡出娱乐圈，演出主要在中国大陆发展。2011年凭借历史战争电影《英雄·喋血》获得第3届澳门国际电影节最佳女配角。2012年接拍动作电影《扎职》。2016年主演的爱情电影《爱在深秋》上映；加盟何念导演的电影《这辈子有过你》。2017年，友情出演都市职场情感剧《漂洋过海来看你》。
中文名
温碧霞
外文名
Irene Wan
别名
温啤霞、温碧玉
国籍
中国
民族
汉族
姓名： 张静初外文名： Jingchu Zhang国籍： 中华人民共和国民族： 汉族出生地： 福建省三明市出生日期： 1980年2月2日职业： 演员毕业院校： 中央戏剧学院1997级导演系代表作品： 孔雀、花腰新娘、芳香之旅、红河、门徒、唐山大地震主要成就： 上海影评人奖最佳女演员 ， 开罗国际电影节最佳女主角 ， 华语电影传媒大奖最佳女主角 ， 北京大学生电影节最佳女演员 ， 中国电影华表奖最佳新人女演员星座： 水瓶座血型： A型身高： 165cm爱好： 游泳，文学，电影原名： 张静
中文名：刘晓庆
国 籍：中国
民 族：汉族
星 座：天蝎座
身 高：160cm
出生地：重庆涪陵
出生日期：1955年10月30日
职 业：演员
毕业院校：四川音乐学院
代表作品：《原野》《云袖》《武则天》《芙蓉镇》
主要成就：
第03届中国电影百花奖最佳女配角
第07届中国电影金鸡奖最佳女主角
第10届大众电影百花奖最佳女演员
第11届大众电影百花奖最佳女演员
第12届大众电影百花奖最佳女演员展开
职 称：国家一级演员
