意思就是他看了这个人简历，觉得不适合他手上的岗位。如果你觉得适合你手上的岗位你可以继续联系呀
如果你们相同的岗位，那只能说明你们的要求的标准不一样。是否合适还是以用人部门为准。
不是系统自动的。
HR拒绝人的原因有很多种，并不是你觉得你符合网上描述的情况，HR就会约你面试。或许，人家已经找好人了，或许，你的过往经历没有其他的人那么好。或许你哪个特质，HR觉得没那么符合。找工作就是缘分的事，不用太介怀。在智联招聘投递简历之后，一般有些hr会浏览我们投递的简历，然后给出相应的回复，有些会邀请面试，有些会觉得不合适，所以如果在投递简历后显示的反馈结果不合适，那就是对方公司的hr经过初步筛选判定的结果吧。建议不要气馁，可以继续浏览别的岗位。
面试官当场说不合适，我把简历要回来了
在职场中，面试是我们每个人都会经历的重要环节。而面试官的评价也会对我们的职业发展产生重要影响。然而，有时候我们也会遇到一些让人尴尬的情况，比如面试官当场说我们不合适，这种情况是否应该接受呢？本文将探讨这个问题，并分享我个人的经历。
在我记忆中，每一次面试都是一次学习的机会。面试官的评价不仅可以帮助我们了解自己的不足，还可以引导我们更加明确职业发展的方向。然而，有一次面试却让我感到非常尴尬。面试官在我结束表现之后，直接告诉我：你不适合这个职位。
这句话犹如当头一棒，让我感到沮丧和失落。我曾经花了很多时间准备这次面试，自认为具备了相应的能力和经验。然而现实却是，面试官并不认同我的能力。这种打击着实让我受到了一定的打击。
然而，当我冷静下来后，我开始思考这句话背后的含义。或许面试官在与我交流的过程中发现了一些不适合我的特质和能力。如果我能够从中吸取一些经验教训，对我来说也是一次宝贵的机会。
在回想整个面试的过程时，我发现了一些面试官提到的问题。这些问题与我申请的职位相关，涉及到我是否具备相关的技能和经验。然而，我在回答这些问题时并没有展示出足够的自信和理解。面试官可能正是基于这些问题的回答，做出了不合适的评价。
了解了这些问题之后，我意识到自己在准备面试时欠缺了相应的准备工作。我没有对研究领域进行深入的了解，也没有对自己的能力和经验进行充分的总结。这样的准备工作使得我在面试时显得缺乏自信和深度。
为了重新整理自己的思路，我决定把简历要回来，寻找改进的机会。我重新阅读了面试官提问的问题，并从自身角度进行了深入思考。我重新审视了自己的职业发展目标和实际能力，找出了自己在准备面试时的不足之处。
通过对我的简历进行修改，我在重新投递之后开始了新的准备工作。我学习了更多与职位相关的知识，提高了自己的技能水平。我也参加了一些面试培训课程，提升了自己的沟通和表达能力。
准备面试是一个反思和成长的过程。我意识到，面试官的评价并不是对我整个人的否定，而是对我目前的准备状况的评价。只有不断学习和成长，才能在下一次面试中更好地展示自己。
通过反思和准备，我成功地通过了另一次面试，并最终获得了这个职位。我与面试官的对话也证实了我之前在准备面试时的不足之处，同时也让我更加明确了自己的职业发展方向。
面试官当场说不合适，这是一种警示，也是一种机会。我们不能气馁，更不能放弃。面对挫折和失败，我们应该以积极的态度去面对，去思考如何改进和提高。只有这样，我们才能不断成长，最终达到自己的职业目标。
总结起来，面试是一个评价和成长的过程。面试官的评价不是对我们整个人的否定，而是对我们当前准备状况的评价。当面试官当场说不合适时，我们应该冷静下来，反思自己的不足，并寻找改进的机会。
通过重新准备和反思，我们可以迎接下一次面试的挑战，并更好地展示自己的能力和潜力。面试虽然充满了不确定性和挑战，但正是通过这些挑战，我们才能不断成长，最终实现职业目标。
如果你也遇到了面试官当场说不合适的情况，希望你能坚持下去，不放弃。相信自己的能力和潜力，不断学习和提高，最终你一定能够找到适合自己的职位。
这种情况就别去啦,免得白跑一次,应该是一开始觉得不合适,但是后面一直没人投那么岗位,或者了投了面试了感觉不怎么样才又叫你去的,这种还是别去了
招聘公司的意思是你的简历综合测评给他的职位不匹配。一般公司看了简历就算了，但他还给个反馈，挺有诚意的
何赛飞简历
籍 贯：浙江
民 族：汉族
出生年月：1963年4月
文化程度：大专
专业职称：一级演员
85年毕业于浙江艺术学校戏曲表演专业
主要成就：
《五女拜寿》饰翠云，获长影厂最佳女主角奖；
《红楼梦》饰妙玉；《大红灯笼高高挂》饰三姨太梅珊；
《红粉》饰小萼；《天涯歌女》饰小红；《风月》饰秀仪等；
95年获中国电影表演艺术学会奖；
96年获第十九届大众电影百花奖最佳女配角奖。
周冰倩
作品专辑
《我想有个家》（1989年）
《周冰倩二胡高胡专辑》（1991年）
《Passing Love》（1993年，日本第一艺能公司）
《积木的都会》（1994年，日语）
《忍耐孤独》（1995年）
从艺简历
1969年
5月生于上海
1978年
考入上海音乐学院附小开始二胡专业学习
1982年
考入上海音乐学院附中
1985年
升入上海音乐学院大学部，师从二胡名家项祖英
1987年
参加“雀巢杯通俗歌手大奖赛”
1988年
参加上海电视台举办的中秋晚会，演唱《台湾雪》
1989年
录制个人专辑《我想有个家》，发行量超过一百万盒
连续获得全国十五省市声乐比赛“特别奖”
1991年
5月，参加“上海之春”二胡比赛，获第四名
录制《周冰倩二胡高胡专辑》，发行量超过十万
东渡日本，发展音乐事业
1993年
7月12日，获得东京第十二届日本大都会通俗歌节最优秀新人奖
10月10日，摘取日本第二十六届（新宿）音乐界金奖，并一举夺得日本百家电台电视台联合举办的日本歌谣奖桂冠，获得第二十九届日本有线广播大奖赛新人奖
12月31日，获第三十五届日本唱片大奖赛新人奖
在日本第一艺能公司出专辑《Passing Love》
1994年
出第二张日语专辑《积木的都会》，在东京举行第一次个人演唱会
1995年
回国，参入上海人民广播电台“JVD冰倩音乐时间”的制作
推出专辑《忍耐孤独》
拍摄12集电视连续剧《新丽人行》
1996年
参加中央电视台元宵晚会，演唱《真的好想你》
1997—1998年
完成个人首张VCD专辑，主演一部22集电视连续剧《梦圆何方》
1999年
5月，《周冰倩—真的好想你》个人自传由上海音乐出版社出版
在人际关系中，感情的合适与否是一个至关重要的问题。当两个人的感情不合适时，会导致很多的困扰和痛苦。因此，对于我们来说，了解和处理感情不合适的情况非常重要。
感情不合适是一种普遍存在的现象，每个人在人际关系中都可能会遇到。以下是一些感情不合适的特征，可以帮助我们识别和理解这种情况：
当我们发现自己和他人的感情不合适时，应该如何处理呢？以下是一些建议，希望能够帮助到你：
首先，我们应该勇敢地面对现实，承认感情的不合适。坦诚对待自己和他人，不要逃避或掩饰问题。只有正视问题，才能寻找解决的方法。
在处理感情不合适的问题上，我们可以寻求专业的帮助。心理咨询师或家庭治疗师可以给予我们更多的指导和建议，帮助我们解决困惑和矛盾。
在感情不合适的情况下，沟通和理解是非常重要的。我们应该学会倾听和表达自己的观点，尊重对方的感受，并努力寻找共同的解决方案。
当感情不合适时，我们需要重新评估自己和对方的关系。我们可以思考一下关系中的优点和问题，权衡得失，看看是否值得继续维持。
在处理感情不合适时，我们需要保持内心的平衡。试着关注自己的需求和感受，保持健康的生活方式，寻求支持和帮助。
最后，当我们认识到感情不合适时，我们需要学会接受现实。有时候，无论我们如何努力，关系可能无法修复。在这种情况下，我们需要学会放手。
感情不合适是一种常见的现象，在人际关系中难免会遇到。通过了解和处理感情不合适的特征，我们可以更好地应对和解决这种情况。希望上述的建议对你有所帮助，让你能够更好地处理和应对感情不合适的问题。
1、单纯看一下你的简历，没有合适岗位2、有合适岗位，你的简历没通过。至于没通过的原因会有很多，简单总结就是以下几点，资历浅了、薪资高了、工作经历不够详细看你简历的人没有找到想要的东西。
解答，
你的投稿简历可
能写的不全，或者
是那里不完善，你多
看看写好后在重新投一次。
