个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式；自我评价，工作经历，学习经历，离职原因及本人对这份工作的简要理解。 现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。个人简历的主要内容 一般来说，简历应包括四个部分。 第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。 第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
何赛飞简历
籍 贯：浙江
民 族：汉族
出生年月：1963年4月
文化程度：大专
专业职称：一级演员
85年毕业于浙江艺术学校戏曲表演专业
主要成就：
《五女拜寿》饰翠云，获长影厂最佳女主角奖；
《红楼梦》饰妙玉；《大红灯笼高高挂》饰三姨太梅珊；
《红粉》饰小萼；《天涯歌女》饰小红；《风月》饰秀仪等；
95年获中国电影表演艺术学会奖；
96年获第十九届大众电影百花奖最佳女配角奖。
周冰倩
作品专辑
《我想有个家》（1989年）
《周冰倩二胡高胡专辑》（1991年）
《Passing Love》（1993年，日本第一艺能公司）
《积木的都会》（1994年，日语）
《忍耐孤独》（1995年）
从艺简历
1969年
5月生于上海
1978年
考入上海音乐学院附小开始二胡专业学习
1982年
考入上海音乐学院附中
1985年
升入上海音乐学院大学部，师从二胡名家项祖英
1987年
参加“雀巢杯通俗歌手大奖赛”
1988年
参加上海电视台举办的中秋晚会，演唱《台湾雪》
1989年
录制个人专辑《我想有个家》，发行量超过一百万盒
连续获得全国十五省市声乐比赛“特别奖”
1991年
5月，参加“上海之春”二胡比赛，获第四名
录制《周冰倩二胡高胡专辑》，发行量超过十万
东渡日本，发展音乐事业
1993年
7月12日，获得东京第十二届日本大都会通俗歌节最优秀新人奖
10月10日，摘取日本第二十六届（新宿）音乐界金奖，并一举夺得日本百家电台电视台联合举办的日本歌谣奖桂冠，获得第二十九届日本有线广播大奖赛新人奖
12月31日，获第三十五届日本唱片大奖赛新人奖
在日本第一艺能公司出专辑《Passing Love》
1994年
出第二张日语专辑《积木的都会》，在东京举行第一次个人演唱会
1995年
回国，参入上海人民广播电台“JVD冰倩音乐时间”的制作
推出专辑《忍耐孤独》
拍摄12集电视连续剧《新丽人行》
1996年
参加中央电视台元宵晚会，演唱《真的好想你》
1997—1998年
完成个人首张VCD专辑，主演一部22集电视连续剧《梦圆何方》
1999年
5月，《周冰倩—真的好想你》个人自传由上海音乐出版社出版
简历是入职职场的一张名片，也是进入职场一块“敲门砖”。从某种角度说，简历也是一张专业人员的说明书。
软件测试人员作为IT行业具有技术含量的职业，一份优秀的简历包含的内容以及如何写好简历尤为重要。接下来从以下两方面来介绍这个话题：
1、简历包含的内容2、如何写好简历
ps： 如果对测试人员如何面试感兴趣，可以查看知乎这个帖子
如何去面试软件测试工程师？简历是一张个人说明书，也是有不可缺少的结构和要素的。一般由以下7个部分构成。来，我们来看下：
1、个人信息 -- 描述个人的基本信息2、求职意向 -- 描述个人求职的职位、地点等信息 3、教育经历 -- 描述本人毕业时间学习经历等信息4、专业技能 -- 描述个人具备的专业技能5、工作经历 -- 描述个人曾经的工作经历6、项目经验 -- 描述曾经做过的项目，并通过项目体现个人的专业技能7、个人评价 -- 自己对自己的评价描述
自己的简历写完后，一定要检查以上7个要素是否有缺少。
针对以上7个部分，我们分别来介绍，应该如何写，才能铸就一篇好的简历。
1、个人信息
如下模板个人信息包含个人：姓名、性别、年龄、工作年限、学历、手机号、电子邮箱等
个人信息要求 ：该部分内容是必须的内容，需要准确
如下模板求职意向包含信息：求职岗位、意向城市、工作性质、期望薪资。
求职意向，该部分内容是必须的内容，可以合并到个人信息中去。
如下模板教育经历包含信息：最高学历学习时间、学校、学历、专业等
教育经历，该部分内容是非必须内容，如果写教育经历时间需要和个人信息的工作年限能对应上。
设计一般的专业技能【模板一】
设计优秀的专业技能【模板二】
专业技能/个人技能：该部分内容是必须内容，并且简历中非常重要部分：
精通：技能非常熟悉，并且能够灵活运用，解决测试中的问题掌握：对技术技能熟悉，能够运用到实践中去熟悉：对技术技能能够理解，有一定的动手运用能力了解：听过，相当于不会
eg: 上述模板二中的第2、5、6、8、11条eg: 上述模板一种的第3条，只罗列了技术，并没有体现出核心运用
如下模板工作经历，包含曾经从事的工作职位时间名称等信息
工作经历：该部分内容是非必须内容，简要描述曾经的工作职位和时间经历
项目经验包含的核心内容有：项目的基本介绍，干什么用的/提供什么服务？项目的用户是谁？项目包含的核心模块？项目对应的核心技术栈？本人（作为测试工程师）如何在项目中开展工作（即如何测试设计和实现测试的过程）。
项目经验：该部分内容是必须内容，并且简历中非常重要部分，需要体现上述的专业技能
1.描述项目中测试流程，分条列出；2.在根据流程细化突出职责过程中测试设计与测试执行、缺陷跟踪的核心；3.在设计与执行过程中需要体现专业技能的描述，并且突出技能的应用
1.在描述专业技能时，需要结合项目的实际案例讲述，并且能够将运用过程能够说出2.在描述运用核心技能时，最好也能通过具体案例描述分析定位解决问题的能力（比如过程中遇到过影响较深的bug，你是如何分析定位，最后如何协助研发解决等过程，当然你列举的例子具有一定深度，不是一般的bug）
若你不巧是转行的同学没有项目经验，或是在校大学生也没有实习经验。简历中又该如何写项目呢？若你刚好头疼这个话题，那就请点击下方链接：
软件测试简历项目经验怎么写，没有项目经验？个人评价一般是由个人主观总结的。
自我评价：该部分内容是非必须内容，建议填写
写简历，最重要的心法，是站在对方的角度去思考，他真正关心的到底是什么？
不要以自我为中心。不要抱着学习的心态去求职。不要把哭惨当成竞争力。想证明自己是一个有潜力的人，那就要拿出证据。用经历，描述自己的能力。
总之，简历是职业人的一张“名片”，需要突出重点（专业技能）和优势（项目经验核心能力），简历能够给求职路上的你约到面试的机会。具备扎实的技能基础上，适当的包装可以让你成为测试这条岭上最靓的那个“仔”，剩下的就是看你面试的表达能力了，加油！
祝你求职顺利，早日找到称心满意的工作
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自动化测试的发展前景怎么样？相比于开发，测试的技术含量是否偏低？测试人员提升自身竞争力的速度是否没开发快？
本人女，想转行做软件测试，没有任何经验，也没有基础，现在已经毕业两年了，25岁，现在转行来得及吗？
作为一名软件测试人员，有哪些网站是你应该多多关注的，哪些书籍是你必须要看的？
大四应届毕业生，想自学软件测试，要学到什么程度才能找到工作？
在国外，资深的软件测试人员大多是手动测试，他们厉害之处在于测试用例的设计，但在国内，很多测试人员都把自动化测试当成很厉害的资本，为什么？
大四女生，软件测试岗，对测试也不太了解，编码能力也不行。不知道未来该如何规划，如何系统性学习测试呢？
没有软件测试经验的计算机毕业生如何准备面试测试工程师这一职位？
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手机软件的测试主要有哪些方面去测试，性能测试用什么去测试好？
想学习LoadRunner，有没有好的资源（书籍、视频或网站）？
作为软件测试人，所在公司部门只有功能手动测试，如何进一步提升自己？
作为一个初级测试，想学接口测试，但是一点头绪都没有。求教大神指点，有没有好的书或者工具推荐？
做了一年的软件功能测试，想转自动化测试。目前在看了一些Python资料，感觉无从下手，求指导？
已从事软件测试一年，感觉依然很菜，只会基础的功能测试，想进一步学习，有没有好的建议呢
直接上图给你参考，这个简历价值8万，是中金小哥的，从专业角度来说，这个简历无懈可击。
找工作如何选对行业和公司？优质简历如何编写？高频面试问题如何准备？如何谈薪？
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陆卫东是一位知名的数学家，他的简历包括以下内容：1.教育背景：陆卫东在中国科学技术大学获得了本科和硕士学位，之后前往美国加州大学伯克利分校攻读博士学位。2.学术成就：陆卫东在复杂几何、奇点理论等领域做出了重要贡献，他曾获得国际数学奥林匹克金牌、中国数学会杨振宁奖等荣誉。3.职业经历：陆卫东曾在法国大学工作，之后回到中国科学技术大学任教授，现在是中国科学技术大学华罗庚数学中心主任。综上所述，陆卫东是一位拥有丰富学术经验和杰出成就的数学家，曾荣获多个国内外奖项，并在中国科学技术大学担任教授和华罗庚数学中心主任。
谢邀，我是Caroline
从国内TOP2本硕毕业后，在14年加入了四大，从审计助理做到高级审计师，
不知不觉已经工作5年了，通过CPA、ACCA、司考考试，也做过不少上市公司及IPO审计项目，现就职某独角兽企业，担任财务总监一职；应朋友邀请，目前还在几家做股权融资的FA兼职财务咨询。
这次关于简历的分享可能要比你在外面去花钱报班或听到的内容其实是更高质量的，因为我所辅导的那些同学们按照我说的去做，确实是有很好的效果的。
好，那我们就直接进入今天的主题内容。
什么意思？
大家在网上可能看到，很多的简历模板，那最开始上面、中间或者上面偏左的部分都会写出“个人简历”四个大字，那其实这个是投递四大，包括你投递其他企业的一个大忌。
为什么？比如商业交际，大家换名片的时候，其实大家接到手都不会发现这个上面有“名片”两个字或者“个人名片”这四个字，简历也是同理。
因为很多电脑的格式，这个office的版本不太一样，可能在你的这个电脑上显示Word中它就是一行文字，但是面试官可能用另一个版本的office软件打开之后一行的文字变成了两行；而且如果用手机看word，格式很可能会错。让大家保存为PDF版本，也是能够很好的避免这个问题，因为PDF不管大家在什么样的电脑和手机上打开，格式都是一样的。
第二部分：简历常见的坑有哪些
简历框架结构应朴素大方、简约醒目，切忌以下：
色彩过于复杂
图形繁杂无序
信息排列不当
字体字号混杂
那这块来说也是很多同学，包括网上很多简历模板都会给大家设置的一个模块。就是说让大家进行主观的自我评价，比如说我这个人有团队合作精神啊，或者说是学习主动性强之类的，这些往自己脸上贴金的话，说实话谁都会说。那问题是，你说了别人听上去是什么感受呢。
第三部分：从简历模块组成的视角拆解中文简历
【基本信息】
A姓名、电话、邮箱
B身高、民族、政治面貌等信息不需要列示
C关于照片，可贴可不贴，建议贴（正装照）
D求职意向（非必须，建议写，可视情况与基本信息合并列示）
样例
【教育背景】
A 非知名院校可注明学校/专业排名等信息
B 如果GPA 85分以上或排名前20%，可进行明确展示
C 关于主修课程：篇幅不够可不列示。如果列示，要与岗位相关，成绩最好在90分以上
D 获奖经历：
奖学金，优秀学生干部等
最好注明获奖比例，如国家级奖学金（1%/top5%）
案例
【项目经历或者学术研究】
一个非必须项，那在大家的实习经历和在校活动数量不够的时候，大家可以考虑去加入自己的项目经历或者说是学术研究经历。那这块来说呢，我所遇到的同学理念基本上95%以上，都不会用到这个相关的这个模块就是项目经历和学术研究。
就基本上说，大家的这个在校活动和实习经历写完之后，那仅一页纸已经完全足够了。那这个时候可能很多同学想问说，我可能在校期间也没有什么实习，这个时候该怎么办？那这个大家完全没有必要担心我接触很多的同学，在最开始都有大家的这一个困惑和疑问，那么其实问题不在于说你没有实习或者说没有经历，而是说你还没有去仔细的梳理你的经历，去发掘你可以展示的亮点。
【职业技能】
语言技能呢，就是主要是英语水平。那英语水平呢，主要是这个国内来说，毕业的同学就是大学英语六级，那这块如果大家在6级能够达到520分以上的话，可以在这个简历上进行明确的列式，说我6级考了多少分。如果四级分也高，也可以写。
那接下来呢？就是说你的语言具体能够掌握到什么程度，如果大家有这个自信，觉得还不错的话，那建议大家可以比较清晰和直观的进行一个描述，比如说我的英语可以进行自由的交流或者是说我的英语可以达到阅读英文文献的这个水平的话，那你完全可以说这个在你的简历上进行这样直观的描述。
这样的话，其实对面试官看起来也是比较直观呢，但是请大家一定要注意不要去夸大其辞或者说是去撒谎，因为你写出来的这些东西，在面试的时候都会得到验证，那你说你自己可以自由交流。那么在群面的时候，面试官用英文对你进行提问，让你用英文来回答，那你可能就是磕磕绊绊都上句不接下句的。
那这块来讲，你写自由交流在简历上可能就是给自己挖坑，那面试官由此就可能认为你这个人可能存在诚信上的问题，进而直接把你淘汰掉。所以说，这块大家尺度也是要把握好。
2、小语种
那接下来，第三点关于语言技能需要注意的就是，除了英语之外呢，其实一些日语包括一些小语种，其实都是可以写在简历上进行展示的。那包括粤语，其实都是可以写的。
3、计算机技能
那关于技能证书的第三个技能呢，就是计算机技能。那关于计算机技能这块来讲，最主要的其实是office的办公软件，那包括这个Excel、Word、PPT。
4、其他技能
那最后呢，就是其他技能，那这块来说呢，很多同学也会犯的一个错误，就是把自己考过的一些证书东西都写上去，比如考过驾照或者说是这个潜水证书，这些东西都放在了简历上。
那说实话，四大你去投他们的岗位的话，这些无关的这个证书是完全没有不要去写了，因为你去投的岗位不是给老板开车，也不是说给人当潜水教练去那。你写这些其实来讲，在四大看来完全都是无关的、没有用的信息，也侧面能够展示出来，你可能并不是特别的专业。那这块来说呢，也是通过给大家一个提醒，希望大家不要犯错。
5、兴趣爱好
那最后呢，就是关于兴趣爱好这个点，有个同学可能会写，有同学可能就不写。那这块呢，也是个人建议大家是一个可选选项，可写可不写。因为这个东西呢，你说实话写出来，有的面试官可能真的会感兴趣，顺便呢，就问一下，跟你聊一聊。那即使这个面试官不感兴趣，那充其量他就不跟你聊了，那这个他无论如何，他也不算作是一个减分项。那关于兴趣爱好的话，大家也是根据自己的实际情况可写，可不写，好吧。
优秀案例展示：
【实习经历和在校活动】
如何去展现你的经历？
四要点
A 句首尽量使用动词
B 运用数字使表达具体化
C 使用客观描述而非主观表达
D STAR法则
那接下来呢，我们会逐一的给大家进行介绍。
因为你可以随便找一份简历，那你目光集中的最主要的部分，其实就是这几个小黑点以及后面的这个几个字，如果你在后面的纸这几个字，首先就把这个动词量出来的话，其实是非常能够直接的展示你的相关能力和素质等，因为这些动词，其实说实话要比一些形容词或者一些客套话来的更加直接。
那这块呢，也是说什么意思，那如果你可能说我这个任务完成的非常成功，那这是什么概念呢？你可能不太知道，那如果说你这边就说我这个任务吧，完成了很成功的程度，是说我这边这个做了100份文件的审阅，然后呢，这个准确率能够达到98%，那这块来说，面试官看上去，他就会更加的直观，对吧。
这个举的例子来说，有个人说，他是江苏彭于晏，那他并不能给出什么实例或者证据的话呢，可能很难去让人信服，那如果说他亮出了一张自己跟彭于晏的合影，然后你确实能看到这两个人给长的还确实有一点像的话，那这个就是通过客观的事实去描述他所具备的一些能力和素质，也是更加有说服力和更加直观呢，这个呢就是关于第三点。
那最后一点就是关于STAR法则。
这块来讲，如果大家提前有所准备，上网有所了解的话，其实网上有很多相关的介绍.那在这里呢，我也是简单的跟大家介绍一下这个STAR法则。
Situation 情景：经历背景介绍
Task 任务：你的职责是什么
Action 行动：采用了什么行动方式去完成任务
Result 结果：取得了什么成果
小练习：
比如说你举办一场辩论赛，那你作为一个组织者，那肯定是要去邀请不同的人员来参加这种活动的，那能够从客观的角度去证明你这场辩论赛举办的很成功的话，那其中一个角度就是你可以说邀请到了三名学院的教授来担任此次辩论赛的评委。
那其实大家可以上下对比一下，通过添加了这么几个字，那给人读上去的感觉是不是就完全不一样了，就通过这个三名学院教授的出席，其实能够体现出这个举办人的很多能力和素质，而你只是说自己成功举办了这场活动的话，其实是很难取信于人的。这个是关于这一点。
大家在展示你的经历的时候，你的重点要放在你的行动上面，而不是你的背景和你的任务。那很多同学，也是绝大多数同学容易犯的一个错误和误区，就是大篇幅的都去陈述自己到底遇到了什么样的困难，然后这可能写了好几行，然后接下来呢，只用几个字就云淡风轻地把这么难的问题都会解决掉了。其实这块来讲就是一个本末倒置的情况。面试官想看的并不是你遇到了什么样的问题，而是你在遇到问题的时候采取了什么样的态度，最后取得了什么样的结果。他通过这个才能够得出你有什么样的能力和素质的结论，而不是说你遇到了什么样的困难会证明有什么样的能力和素质，所以说呢，这块儿来讲，大家不要本末倒置。这点也是网上基本上很少有人会告诉大家的。
那第三点呢，关于SRAR法则就是你的一项实习也好，在校经历也好，就一项内容可以进行详细地展示，比如说，你在实习里面事务所做了一个实习生，你可以把这个函证从头到尾拆解开来，然后呢，写成3到4个bullet points来展示，也可以说你把你在事务所实习经历里面不同的这个工作给他每一条都用一个bullet point来展示也是可以的，比如说你负责了函证，你也负责了抽凭，同时你也负责了做一些底稿，那你可以会把这个三个点，分三条来进行展示也是可以的。那刚才我说如果你觉得自己在函证方面还是比较有心得，那你可以把这个函证的工作拆成3个或者4个bullet point来展示，这两个都是可以选择的方式。
那接下来呢，这个我再给大家简要的介绍一下英文简历怎么写。
那这个首先给大家介绍一下英文简历的准备工作。
1、中文简历定稿后再写英文，不要倒置，不要两边同时修补，浪费时间和精力。
2、提升英文基础写作能力，不要出现单词拼写和语法错误
优秀案例展示：
站在修改简历的角度，单纯修改格式、调字体都是非常初级的修改，
进阶则是修改者需要凭借自己丰富的修改经验和逻辑，重新表述 简历里面每一句话；
高阶呢，除了展示 简历拥有者本身做事的贡献外，还有突出对整体工作、公司的价值影响。
一份好的简历修改，是很费脑力精力的。
好了，今天先分享到这里，希望对大家有帮助。
没有特殊要求的情况下，一般都是一寸照呢，即红底或蓝底一寸免冠照登记照。
这个要建议一下求职者，既然是求职简历上的照片，那还是给自己捯饬捯饬，精神抖擞地去照个相吧，既然咱们的求职环境中，有简历附照片这么一条（一般国外求职简历是不需要也不可以贴照片的），那我们就给HR留下一个好的第一印象吧，总不能还没开始，就因为自己的形象被pass掉了吧。
至于穿什么衣服，你具体指拍登记照的时候还是面试的时候呢？如果是拍照，穿正装或者便装都可以，只要收拾得干净利索，看起来有精神就行了；如果是去面试，最好还是弄一身利落的正装吧，毕竟正装还是有状态一些
在线简历与附件简历都可以，最好把简历名称修改为:姓名-求职岗位-工作年限。如果是邮箱投递的话，建议在正文写上自我介绍和个人优势，300字以内即可，可以加深HR对你的印象。祝你求职成功！
姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力
郎咸平，1956年6月21日生于台湾桃园县，祖籍山东潍坊，中国台湾学者、经济学家。
1974-1978年就读于台湾东海大学经济系。1986年，他在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院以创世界纪录的两年半时间连拿金融学硕士和博士学位。2001年起开始重点研究中国大型国有企业的产权改革问题。郎咸平曾经执教于多家知名的商学院，其中包括沃顿商学院、密歇根州立大学、俄亥俄州立大学、纽约大学、芝加哥大学等，现任香港中文大学最高学术级别的（首席）教授。2011年11月11日，郎咸平以485万元的年度版税收入，荣登作家富豪榜第9位。
