简历保存了，但是没交，那就好了，很简单，再去创建一份简历，原简历不要了
我记得可以创造好几份简历
各个局不一样，一般要等3-5个月，上个月底我们局才刚刚公布专科的招聘结果，本科再等等吧。
铁路招聘通常有两种途径。一种是通过网络平台进行招聘，如铁路总公司官网、中国铁路招聘网等。
申请者可以在网站上查看招聘信息、填写在线申请表、参加招聘考试等。
另一种途径是通过招聘会、招聘信息发布会等线下活动招聘。
申请者需要提前了解这些活动的时间、地点、要求等，并准备好个人简历、证明材料等，参与招聘现场的面试或笔试。
无论选择哪种途径，申请者需密切关注招聘信息，严格按照要求提交申请材料，积极参加考试，争取取得好的招聘结果。
铁路求职简历相关技能
随着社会的发展和经济的繁荣，铁路行业的需求也在不断增加。如果你对铁路职业感兴趣，并希望在这个行业中获得一份理想的工作，那么你的简历中一定要展示出与铁路求职相关的技能。本文将介绍一些关键的技能，帮助你在简历中突出自己的优势。
1. 强大的技术能力
铁路行业对于技术能力要求较高，因为它涉及到大量的机械设备和系统。在简历中展示你在相关技术领域的经验和能力将会给雇主留下深刻的印象。例如，如果你有丰富的电气工程经验，可以在简历中详细列出你的专业知识和技能，如电路设计、故障排除和设备维护。
此外，铁路行业对计算机技术的需求也很高。如果你精通计算机辅助设计软件或其他相关软件，一定要在简历中突出显示。这些技能包括 AutoCAD、SolidWorks 和 MATLAB 等。这些软件在铁路工程设计和模拟中广泛应用，你的熟练掌握将会使你在招聘过程中脱颖而出。
2. 优秀的团队合作能力
在铁路行业中，团队合作非常重要。因为铁路项目通常是一个由多个部门组成的复杂工程，需要各个部门之间的紧密协作和协调。在简历中突出你的团队合作能力和经验，将会让雇主相信你是一个合格的团队成员。
你可以列举你在过去的项目中所扮演的角色，并描述你如何与其他团队成员进行有效的沟通和合作。在这方面，强调你的领导能力和解决问题的能力也是很重要的。举例来说，如果你曾经在一个团队中领导过一个铁路改造项目，你可以提到你如何组织团队并成功地完成任务。
3. 准确的数据分析能力
铁路行业需要对大量数据进行分析和处理。因此，拥有准确的数据分析能力将是一项非常有竞争力的技能。在简历中提到你擅长使用统计软件进行数据分析和建模，如SPSS或Python等。此外，展示你在过去的工作中如何使用数据来解决问题和做出决策，将会给雇主留下深刻印象。
此外，铁路行业也非常重视安全性和可靠性。因此，你的简历中也应该突出你的技术风险评估和管理技能。你可以描述你在过去的项目中如何通过风险评估和管理措施来确保项目的安全性和可靠性。
4. 出色的沟通能力
在铁路行业中，有效的沟通能力是非常重要的。你需要与各种各样的人打交道，包括客户、承包商和管理层。在你的简历中突出你的沟通技巧，包括口头和书面沟通。你可以提到你在过去的工作中与不同团队成员和利益相关方合作的经验。
除了英语和普通话之外，流利的地方语言或方言也是一项重要的沟通技能。在铁路行业中，你可能会经常与当地居民和工人打交道，因此能够用他们熟悉的语言进行交流将会是一项巨大的优势。
5. 解决问题的能力
铁路项目中可能会出现各种各样的问题和挑战。在简历中强调你的问题解决能力将展示你的责任心和能力。你可以举例说明你在过去的工作中遇到的挑战以及你是如何解决问题的。
此外，铁路行业的工作常常需要你能够在短时间内做出决策。在简历中突出你的决策能力，描述你在过去的项目中如何迅速作出正确的决策并采取行动。
总结
铁路行业提供了丰富多样的职业机会，但也要求求职者具备一定的技能和能力。在你的简历中突出展示与铁路求职相关的技能，将使你在招聘过程中脱颖而出。强大的技术能力、优秀的团队合作能力、准确的数据分析能力、出色的沟通能力和解决问题的能力是你在铁路行业中获得成功的关键。掌握这些技能，并将它们展示在你的简历中，相信你将能够在铁路行业中找到一份理想的工作。
银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。由于应聘者数量实在过于庞大，人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，接收到简历后，工作人员可以根据公司的要求设定一些指标，如“身高160cm 以上”、“过国家英语四级”，这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了，这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。其实每套网申系统都有一套简历筛选标准，比如，在一家公司的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰;重点目标学校给15分，重点学校给10分，一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后，根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。 然而，学生们想到了更好的对策，既不违反诚信，又能出现关键词。即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”，可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席，但是我有××××经历”。一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历，而大部分人是不可能得到这样的机会的。于是，有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系，有的人就写上一句“在某某公司的工作使得××企业在该地区市场份额降低”。除了根据企业的要求来填写自己的信息时，还有一个很多人不知道的技巧。我们知道，数据库的条件检索虽然很方便，但是有一个重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英语水平中，如果企业设置的筛选条件是“大学英语六级”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃亏，所以聪明的做法则是填写“大学英语六级(CET-6)”;这样无论企业设置的筛选条件是“大学英语六级”还是“CET-6”，你都不会失去机会。
简历信息是账号的必要组成部分之一，并且为了方便下次求职，是没有办法进行删除操作的。但如果找到工作了，可以将简历状态设置为【保密】，这样智联招聘上的企业就不会再搜索到被隐藏的简历。
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1 招聘平台需要你在平台上填写简历2 因为招聘平台需要通过你的简历来筛选合适的候选人，所以需要你在平台上填写简历，方便平台进行信息统计和筛选。3 另外，有些用人单位可能并不在招聘平台上发布招聘信息，他们可能通过其他途径获取候选人简历，所以你还需要在其他渠道上发送你的简历，以便更好地展示自己的优势和竞争力。
如果你只写了一份简历那就是活跃简历，写了第二份就有选项让你选设置哪个为活跃简历的按钮了。
大专以上学历，身体健康，拥护中国共产党。
铁路单位招聘的，要求是必须具有铁路行业营运资历证书。
