1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
学校参加社团组织的经历也算，以及其他实习经验都可以，实在没有的话就写写自己在学校的表现以及学习情况，比如参加什么大赛，得了多少奖学金，研究了什么课题等等
写XX省XX县即可
籍贯，又名祖居地或原籍，籍贯一般从父，个别从母系的，是指祖父及以上父系祖先的长久居住地或出生地。原籍地是原来的籍贯。
参照公安部公通字[1995]91号文件，公民的籍贯应为本人出生时祖父的居住地（户口所在地）；祖父去世的，填写祖父去世时的户口所在地；祖父未落常住户口的，填写祖父应落常住户口的的地方；公民登记籍贯后，祖父又迁移户口的，该公民的籍贯不再随之更改。
填写籍贯时，具体到县（市）即可，不需要更细化省/自治区/直辖市 + 区/县。
如果你在自考期间，还没有取得毕业证书简历上可以写成某大学某专业自考（或在考或在读）或者不写。
在撰写简历时，自我评价是一个非常重要的部分。它能够突出你的个人特点、能力和成就，给雇主提供一个全面的了解你的机会。然而，许多求职者对于如何写自我评价感到困惑。本文将为你提供一些建议，帮助你正确地写自我评价，让你的简历更具吸引力。
自我评价的目的是让雇主了解你的优势和你在工作中能够带来的价值。因此，你应该在自我评价中突出你的优势。你可以列举你擅长的领域、技能和知识，以及你在之前工作中取得的成就。这样，雇主能够更好地评估你的能力，并确定你是否适合他们的岗位。
在写自我评价时，要保持真实和客观。避免夸大事实或撒谎，因为这最终会被雇主识破。相反，应该用真实的话语描述自己的能力和特点。不要过于自负或谦虚，要展示出你的自信和自我认同。
在写自我评价之前，进行一些自我反思是很重要的。回顾你的职业生涯，思考你在工作中取得的成就、遇到的困难以及你所学到的东西。这样能够帮助你更好地认识自己，找出你的长处和短处，并能够更好地表达出来。
每个职位都有不同的要求和期望。在写自我评价时，要重点对齐岗位要求。仔细阅读招聘广告或职位描述，了解雇主对候选人的期望。然后，针对这些要求，突出你自己的优势和能力，让雇主能够看到你是一个合适的人选。
自我评价应该简洁明了，不要过于啰嗦。使用清晰简洁的语言，将自己的能力和特点简单明了地表达出来。避免使用太多的术语或行业内的缩写词，以免让雇主产生困惑。
在自我评价中，具体的举例可以帮助证明你的能力和成就。而不是简单地说自己擅长某个领域，你可以举出一两个具体的项目或经历，来展示你的能力。这样能够增加你的可信度和说服力。
在自我评价中，强调你的自我成长也是很重要的。雇主希望看到你是一个积极进取的人，愿意学习和成长。因此，你可以谈论你过去的学习经历、参加的培训活动，以及你未来希望发展的方向。
写自我评价时，可以咨询他人的意见。找一位有经验的朋友或职业顾问，让他们帮助你审阅和改进你的自我评价。他们可能能够提供一些有价值的建议，帮助你写出更具说服力的评价。
自我评价是简历中一个非常重要的部分，通过自我评价，你能够向雇主展示你的优势、能力和成就。希望本文提供的建议能够帮助你正确地写自我评价。记住，保持真实客观，重点对齐岗位要求，使用简洁明了的语言，具体举例和强调自我成长。祝你在撰写简历时取得好的效果！
在求职过程中，简历是我们展示个人能力和经历的重要工具。而在简历中，个人履历是最关键且最能表现自己的部分。那么，如何写好个人履历，让它成为你斩获工作机会的武器呢？本文将为大家详细介绍简历中个人履历的写作技巧。
首先在个人履历中，提供自己的基本信息是非常重要的。包括姓名、联系方式、出生日期、性别等。这些信息可以让招聘者更方便的与你取得联系，并了解你的个人基本情况。可以将这些信息放在简历的开头部分，以便于受众快速获取。
接下来需要详细罗列自己的教育背景。包括就读学校、所学专业、学位等。如果有相关的学术成就，比如获得奖学金、发表论文等，也应该在此部分进行突出展示。这能够证明你的学术实力和专业能力。
个人履历中的实习经历对于应届毕业生来说非常重要。通过实习经历，能够展示你在实际工作中所具备的能力和经验。可以详细描述实习的公司、岗位、工作内容和所取得的成绩等。这能够证明你在工作中的价值和能力。
如果你参与过一些项目，那么在个人履历中一定要详细列出这些项目经验。包括项目的名称、参与时间、分工和所取得的成果等。这能够让招聘者更加了解你的工作能力和团队合作精神。
除了学历和工作经验，技能也是个人履历中需要突出的部分。你可以列出你掌握的专业技能，比如编程语言、设计软件、语言能力等。如果你有其他特长，比如演讲能力、领导能力等，也可以在这个部分进行展示。通过展示自己的技能和特长，能够更好地吸引招聘者的注意。
在个人履历的末尾，可以写上一段简短的自我评价。可以总结自己的专长和优势，并表达对未来工作的期待和目标。这可以让招聘者对你的个人品质和职业规划有更多的了解。
在编写个人履历时，还需要注意以下几点：
总之，个人履历是求职过程中不可或缺的一部分。通过合理编写和突出重点，能够让个人履历更加吸引人，并提高求职成功的几率。希望本文分享的个人履历写作技巧对你有所帮助。
写好一份简历对于找工作至关重要。简历中的自我评价部分可以让你突出自己的优势、特长和个人特点，引起招聘者的兴趣。但是，很多人对于如何写自我评价感到困惑。本文将向大家介绍一些写简历自我评价的技巧和注意事项。
1. 突出个人特长
在自我评价部分，你可以列举自己的个人特长和技能，并结合实际例子来展示。例如：
2. 强调个人优势
自我评价是展示个人优势的好机会。你可以通过描述自己在过去的工作或学习中取得的成就来突出个人优势。例如：
3. 展示积极态度
招聘者通常希望找到积极主动、乐观向上的员工。在自我评价中展示你的积极态度可以给人留下深刻印象。例如：
4. 量化成果
在自我评价中，不仅可以描述自己的工作职责和能力，还可以通过具体的数据和成果来展示自己的价值。例如：
5. 注意语言表达
在写自我评价时，要注意语言的简练、准确。使用具体的词汇和术语可以让自己看起来更专业和有竞争力。同时，要注意语法和拼写错误，保持整篇简历的流畅和规范。
6. 切忌夸大和虚假
自我评价要真实客观，切忌夸大和虚假。虽然你希望给招聘者留下好印象，但不诚实的自我评价会在面试中暴露出来，给你带来负面影响。只有真实地描述自己的能力和经历，才能赢得招聘者的信任和认可。
综上所述，写好简历中的自我评价是找工作过程中的重要一步。通过突出个人特长、强调个人优势、展示积极态度、量化成果并注意语言表达，可以让你的简历更加吸引人。同时，要保持真实客观，避免夸大和虚假的描述。祝愿大家写出一份出色的简历，找到理想的工作！
以下是一些常用的自我评价模板，供大家参考：
在撰写个人简历时，一个重要的方面是如何准确地描述自己的职称。简历中的职称是具有关键性的信息，它直接展示了您在过去的工作经历中扮演的角色以及所具备的技能和经验。因此，在简历中如何写职称是至关重要的。
首先，在写简历时，应明确自己的实际职称。无论您是一名初级员工还是一名高级经理，都应准确地在简历中反映出自己的实际职称。这有助于雇主准确评估您的经验和能力，避免造成信息不匹配的困扰。
其次，简历中的职称应简洁明了。在描述自己的职称时，避免使用含糊不清或过于花哨的词汇。简洁明了地表达自己的职称能够让雇主更快地了解您的职业身份，从而提高简历的可读性。
另外，在简历中写职称时，应注意遵循行业惯例。不同行业对职称的表达方式有所不同，有些行业更倾向于使用行业术语或专业名词。因此，在撰写简历时，应考虑您所在行业的惯例，选择最适合的方式来呈现自己的职称。
此外，简历中的职称也应与您的实际工作内容相匹配。确保简历中的职称与您过去的工作内容、职责以及所取得的成就相符合，这样能够让雇主更清晰地了解您的工作经历和能力水平。
最后，在写简历时，可以考虑使用**强调**关键词的方式来突出您的职称。在简历中使用**强调**的方式可以让您的职称更加醒目，帮助雇主快速识别出您的核心职业身份，从而提高简历的吸引力。
总的来说，简历中的职称写法需要准确、简洁明了、符合行业惯例，并与实际工作内容相匹配。只有做到这些，才能让您的简历在众多应聘者中脱颖而出，吸引雇主的注意，为您赢得更多的机会。
一般在填写简历时，都会要求求职者填写“爱好特长”，其实用人单位会通过这些信息来判断求职者的个性。那么，“爱好特长”这栏要怎么填写呢？
1、考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。
2、写强项，弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会聊两句，一旦聊到的是弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。
3、强项要写也只写两到三项。没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
4、写上一两项体育爱好，如果没有写，招聘人员会认为个人的体质很差不适合运动，或者缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能自己心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。
5、不要无中生有，撒谎是最不受欢迎的，这一点必须谨记在心。
