虽然用人单位已经有了候选人简历，候选人最好去面试的时候还是带上简历，因为：
1.用人单位那天可能打印机坏了，打不出你的电子简历了；
2.用人单位可能把简历弄混了，你带一份简历可以算是帮了用人单位一个忙（曾经有一次，我所在的公司同一天同名同姓的两个人来面试不同部门，HR果然弄混了）
3.如果通过猎头投递简历，用人单位看到的可能是被猎头“美化”过的简历，被“美化”过的简历上未必是你真正想要表达的自我，所以，带一份自己的简历吧。
面试是为了工作，工作就是合作和解决问题，在面试的时候考虑各种情况，包括带上备用简历，本身就体现了不错的工作能力。
在求职过程中，无论是线上还是线下，简历都是非常重要的一环。在面试时, 为什么要带简历呢？带来的作用又是什么呢？本文将从几个方面为大家详细解析。
首先，简历是求职者的求职材料，是求职者的工作和学习经历的一个记录，也是求职者的一张名片。在求职者和用人单位之间，是一种信任和尊重，用人单位会根据简历，初步了解求职者的工作经历和专业能力，而求职者则会通过简历来展示自己的优势和特长。
其次，简历也是面试官了解求职者的主要参考。面试官在面试之前，一般会先看一下求职者的简历, 以便在面试时更加有针对性地提问，也更好地了解求职者的基本情况，减少面试过程中的空白期，提高面试效率。
带简历最主要的作用就是能够为自己的能力和经历做出证明，同时也能够让面试官更好地了解你。此外，带简历还能够向面试官展示你的认真和负责的态度，表明你对求职的重视，并会给面试官留下一个良好的印象。
另外，带简历也是一种应变能力的体现。有时面试官也会突然要求你提供简历，如果你手边没有准备简历，可能会给面试官以不够准备、不够认真的印象。
总而言之，带简历在面试过程中是非常重要的。简历不仅是个人能力的体现，也是对自己求职态度的一个展示。带上简历可以为面试顺利进行提供保障，同时也能够让求职者更好地向用人单位展示自己的优势和特长。
感谢大家阅读本文，希望通过本文的介绍能够帮助到您在面试时更加得心应手。
第一、进厂面试自己带一份简历是对面试单位的尊重，也给了一个别人了解自己的窗口。
第二、做普工并没有特别规定不能戴眼镜。要看你所在的单位从事的行业以及你所从事的工种而言！希望可以对你有所帮助！
在找工作的过程中，面试是最重要的环节之一。无论是线上还是线下的面试，一份完整、详细的简历是面试官了解您的主要参考材料。简历可以展示您的工作经历、教育背景、技能和能力等关键信息，是证明自己能力的重要工具。因此，在面试过程中，自己带简历是非常必要的。
为了确保简历的质量和完整性，以下是几点建议：
在面试前，应准备好至少两份简历，并将它们放在一个适合的文件夹或文件袋中。确保简历的质量和外观良好，同时简历也应该与您的形象相匹配。
自己带简历是找工作面试中的基本礼仪，是体现个人专业素质和重视程度的重要环节。准备一份清晰、简明的简历，并注意其质量和更新，这将对您的面试结果产生积极影响。
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面试时最好再自带一份简历，因为面试单位面试的人员可能不止你一个，他们并不能区分哪份是谁的简历
要带的，因为很多时候面试你的某些人会没有事先看过你的简历，你没带简历会有些尴尬。
去面试的话最好带一份简历，而且纸质版的简历最好和网上的不一样，详细一点介绍自己特长的和工作经历。另外还要注意简历的排版，越简单明了越好。一页纸就行了。目前好多公司都会给你一张应聘表重新填的，填完之后，再将你的简历夹在里面。另外记得面试尽量穿正装，或者就穿干净整洁的衣服。机会只留给有准备的人，现在的HR很注重细节的。希望你能早日找到自己心仪的工作。
带一份也好，不带也可。理论上是不需要带的因为求职时候已经投送过简历，面试时简历应该也在面试官手里当然不排除有些做事不正规的，连简历都没看就面试了
找工作是每个求职者都会经历的过程，而面试是求职过程中至关重要的一环。在准备面试的时候，很多人都会有一个困惑：面试要带简历吗？
面试要带简历是非常重要的，因为简历是你的求职“名片”，是面试官了解你的关键依据。简历中包含了你的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等重要信息，能够直观地展现你的能力和工作经验。当面试官询问与简历相关的问题时，你可以方便地查阅和回答，有利于面试的顺利进行。
如果面试时没有带简历，可能会给面试官留下不负责任的印象，影响你的求职形象。此外，面试官需要综合考虑众多求职者，有时会忘记或遗失某些求职者的简历，如果你在面试时能主动递交简历，会为你赢得额外的关注和印象分。
要让简历发挥最大的作用，除了带上简历外，还要保证简历的内容真实、清晰、精炼。在准备简历时，可以根据具体的求职岗位进行调整，突出与岗位相关的经验和技能。同时，要注意简历的格式和排版，尽量做到整洁美观，引人注目。
综上所述，面试时带简历非常重要。简历是你向面试官展示自己的重要方式，能够帮助面试官更全面地了解你的能力和经历。此外，带上简历也能展现你的求职态度和责任心，为你赢得更多的竞争优势。因此，在准备面试时，一定要记得带上精心准备的简历，让它成为你赢得心仪工作的Trojan horse（特洛伊木马）。
感谢您阅读本文，希望对您在求职过程中能够有所帮助！
在你找到心仪的工作岗位，收到了面试邀约后，第一时间要做的事就是准备简历。简历在面试过程中起着至关重要的作用，是面试官了解你经历和能力的重要途径。因此，为了给面试增加更多优势，确保自己的信息能够完整准确地传达给面试官，带上简历是非常必要的。
首先，简历是你的“名片”，它总结了你的学历、工作经历、专业技能和个人特长，也是企业了解你的重要途径。其次，带上简历可以展现出你的专业素养和个人综合能力，让面试官更直观、更全面地了解你，为你赢得面试加分。同时，简历也可以成为面试中的谈资，帮助面试官更深入地了解你的相关经历和能力。
在准备简历时，要确保简历内容真实可靠，突出重点，格式简洁明了。着重突出与应聘职位相关的经历和能力，做到言之有物，突出个人优势。此外，简历的打印质量也需要注意，要选择好质量的纸张和打印设备，以确保简历的整体质感和专业度。
随着互联网的发展，一些公司也会要求投递的简历是电子版的。因此，除了打印版的简历，也要带上电子版以备不时之需。综上所述，带上简历是面试成功的重要保障，它能在面试中充分展现你的优势，让你在众多应聘者中脱颖而出，为自己赢得理想的工作机会。因此，如果你希望在面试中获得更多优势，不妨提前准备一个精美且内容完整的简历，并在面试时带上它。
感谢您阅读本文，希望对您找工作面试时带简历这一问题有所帮助。
