中通公司现招聘有a2驾驶证货运司机两名，招聘条件，年龄28到55岁，男，具备有a2驾驶证和从货运业资格证，责任心强，学历不限，薪资待遇，月工资8千，每天工作8小时，月休2天。
在当今的物流行业中，卡车司机是至关重要的一环。无论是货物的运输还是物流的组织，都需要依靠卡车司机的专业技能和辛勤付出。长垣作为一个快速发展的城市，物流需求与日俱增，对卡车司机的需求也越来越高。
长垣地区一直以来都是一个繁忙的交通枢纽，物流行业发展势头强劲。许多企业都需要大量的卡车司机来保证货物的顺利运输。如果您对驾驶卡车、物流行业有浓厚的兴趣，那么长垣地区的卡车司机职位可能正是您所期待的。
卡车司机不仅需要具备驾驶技能，还需要具备良好的时间管理和沟通能力。他们负责运输货物的安全，确保货物按时送达目的地，并与其他工作人员进行有效的协调。在长垣地区，卡车司机的需求主要集中在物流公司、货运站和配送中心等场所。
招聘卡车司机的企业通常要求申请人具备一定的驾驶经验和相关的从业资格。熟悉长垣及周边区域的道路和交通规则也是一个优势。此外，具备解决常见车辆问题的技能，如更换轮胎、临时维修等，能够帮助卡车司机更好地完成任务。
卡车司机的工作时间通常是不固定的，他们需要根据货物的运输需求进行弹性调度。因此，具备良好的时间管理能力和适应能力也是非常重要的。长垣地区的卡车司机工作强度较大，要求申请人具备抗压能力和团队精神。
长垣招聘卡车司机的基本要求：
作为一名卡车司机，工作稳定、待遇良好是求职者最为关心的问题之一。在长垣地区，招聘卡车司机的企业通常提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。卡车司机的收入主要以底薪和根据完成任务情况的奖金为主。而且，随着物流行业的不断发展，卡车司机的职业前景也非常乐观。
长垣招聘卡车司机的职业前景：
长垣地区的物流行业蓬勃发展，对卡车司机的需求量不断增加。长垣拥有多个大型物流园区和配送中心，吸引了众多物流企业的入驻。随着电商行业的兴起和消费者对快速配送的需求增加，物流行业的发展势头更加迅猛。因此，长垣地区的卡车司机职位具有广阔的就业空间和良好的职业前景。
在选择长垣招聘卡车司机的企业时，求职者需要考虑企业的信誉和口碑，以及工作环境和条件等因素。同时，积极提升自身的专业技能和驾驶能力也是非常重要的。通过参加相关的培训和考试，获取更多的从业资格，可以增加自己在职场中的竞争力。
如果您对长垣招聘卡车司机职位感兴趣，可以通过各类招聘网站、物流公司官方网站等途径了解更多的信息，并进行个人求职和申请。在求职过程中，不仅要关注薪资待遇和福利制度，还要了解企业的发展前景和职业提升机会等因素。
总之，长垣地区的物流行业对卡车司机的需求持续增加。作为求职者，有责任和义务不断提升自身的专业素养和技能水平，以适应行业发展的需要。相信在不久的将来，长垣将会有更多的卡车司机岗位等待着热爱物流事业的人们。
建议你到当地人才市场找，只要条件符合工作还是比较好找的。
一般学校、物业、酒店、工厂都要水电维修工的。水电工一般招聘要求： 户口要求:不限，英语要求:不限，计算机水平要求：不限 职位描述岗位职责：1、负责公司日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
5、负责宿舍水电的维修 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗从事水电工作3年以上。.. 3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理。4、学历：高中或高中以上。
邮政物流本次招聘a2司机70人，招聘地点为安徽省合肥市庐阳区阜阳北路743号，要求5年以上驾驶经验，40岁以下男性，年薪10~12万元。
洞口地区是一个物流运输发达的城市，因此洞口物流司机的需求量一直较高。洞口物流司机职位以驾驶货车进行货物运输为主，涉及到货物的取货、送货、线路规划等工作。
洞口物流司机岗位招聘要求如下：
洞口物流司机的薪资待遇根据个人的驾驶技能、工作经验和工作表现而定，一般会有一定的基础薪资和加班补贴。同时，洞口地区的物流公司也会提供合理的社保、福利待遇，如五险一金、带薪年假等。在洞口物流司机岗位工作期间，物流公司还会为司机提供相应的培训和职业发展机会。
如果你对洞口物流司机岗位感兴趣，符合以上条件，请通过洞口物流公司的官方网站或招聘平台查看相关招聘信息并投递简历。祝您找到合适的岗位，加入洞口物流行业，并取得更大的职业发展。
1.泰安市机械制造有限公司招聘司机1名， 奥迪，C证，两年以上驾龄，年龄20-45岁，男女不限，月资1500-2800元。
2.泰安市网络工程有限公司招聘司机1名，别克，C证，两年以上相关经验，四十岁以下，月资1500-2600元，食宿面议。
3.泰安食品有限公司招聘司机10名，箱货单车，Β证，有上岗证，工资1400-2600元，提供食宿。
4.泰安某高科传动技术有限公司招聘司机1名，奥迪，要求男性，C证，三年以上驾龄，年龄25岁以下，月工资1500-2600元。
5.泰安一旅游开发公司招聘司机1名，别克，C证，要求1年以上驾龄，年龄35岁以下，工资1500-2800元。
6.泰安塑料有限公司招聘司机1名，开班车，要求双证齐全，年龄45岁以下，月资1500-2000元，提供住宿，有食堂。
7.泰安一速递公司招聘厢货司机1名，要求Β证，有上岗证，月薪2000元。
8.泰安市焊接器材有限公司招聘司机1名，面包车，不需上岗证，要求30岁左右，两年驾龄以上，月薪1800元，提供午餐不包住。
9.泰安市电子科技有限公司诚聘司机四名，要求Β证，有上岗证，两年以上驾龄，月薪1600-2200元。食宿面议。
10.个人招聘半挂司机1名，Α证，要求双证齐全，四十岁左右，有三年以上驾龄。工资3500元，有奖金。
11.泰安汽车玻璃厂招货车司机两名，要求Β证，有工作经验者优先，工资1800-2300元。
12.泰安市金属有限公司招司机两名，奔驰，C证，要求三十岁左右，两年以上驾龄，junren优先。月薪1500元。
13.泰安物流公司招4米厢货司机两名，Β证，要求双证齐全，年龄45岁以下，月薪2000-2500元。
14.泰安日化有限公司招聘司机2名，福田厢货，Β证，要求45岁以下，月薪1500-3000元。
15.泰安商贸有限公司招厢货司机，要求Β证，有上岗证，有工作经验者优先，月资1500-2000元，食宿面议。
16.泰安民防工程设备有限公司招聘司机4名，奔驰、宝马，C证，要求有三年以上驾龄，有工作经验者优先，月薪1500-1800元，食宿面议。
17.泰安管线工程有限公司招聘拉水车司机2名，要求Β证，四十岁以下，双证齐全，三年以上驾龄。工资2200-3000元，外出施工包吃住。
18.泰安园林工程有限公司招司机2名，要求有Β证，上岗证，三年驾龄以上，工资1800-2200元。
19.泰安经贸有限公司招聘轿车司机3名，要求C证，年龄24-35岁，junren优先，月薪1500-1800元。
20.泰安地产投资有限公司招聘高级轿车司机2名，要求C证，驾龄在两年以上，年龄35岁以下，品貌端正，责任心强，junren优先录用。月薪1200-1600元。食宿面议。
21.泰安电子器材营中心招聘司机1名，别克轿车，Β证，年龄30-45岁，三年以上驾龄，月资1200-1500元。
22.泰安经贸有限公司招聘厢货司机2名，要求Β证，负责送货，有上岗证，工资2000-2600元。
23.泰安医药科技开发有限公司招聘小车司机2名，别克轿车，C证，两年驾龄以上，月资1200+补助，免费提供住宿。
24.泰安经贸有限公司招聘高级轿车司机1名，C证，男女不限，两年以上驾龄，月资1500-1800元。
25.泰安酒业公司招聘厢货司机1名，Β证，上岗证，有工作经验者优先，月资2000-2600元。
26.泰安太阳能厂招聘司机1名，货车，Β证，有上岗证最好，两年驾龄以上，月资1800-2300元。
27.泰安工程机械有限公司招聘搅拌车司机2名，年龄20-45岁，有工作经验优先，月资2800-3200元。
28.泰安医疗器械电子有限公司招聘司机2名，别克轿车，C证，年龄18-28岁，兼做业务，工资1500-1800元，外加业务提成。
29.泰安通讯公司招小车司机3名，C证，年龄35岁以下，有工作经验优先，月薪1500-2200元。
30.泰安交通工程有限责任公司招聘司机2名，桑塔纳、奔驰，C证，年龄35岁以下，月薪1500-1800元，有安全奖。更多招聘信息请到泰安四海商城错对过找顺昌房产二楼
在如今全球化的经济环境下，物流行业正处于蓬勃发展的阶段。特别是在电子商务行业的崛起推动下，物流业已成为经济发展的重要引擎之一。而在物流行业中，京东物流无疑是一个名副其实的巨头。作为中国最大的自营物流企业，京东物流提供了高效、便捷的配送服务。为了满足日益增长的物流需求，京东物流正在招聘卡车司机。
作为京东物流的卡车司机，需要具备一定的专业技能和素质。以下是相关要求:
作为京东物流的卡车司机，你将承担以下工作职责:
选择京东物流作为你的职业发展之路有以下几个优势:
如果你有兴趣加入京东物流，并成为一名卡车司机，可以通过以下步骤申请:
加入京东物流，成为一名卡车司机，不仅是一个具有挑战性和稳定发展的职业选择，还能享受到优厚的工资待遇和良好的福利制度。如果你想在物流行业打造一番事业，那不妨考虑加入京东物流大家庭。
去人才市场参加招聘会也可以去人才网（云滇人才网、赶集网、云南招聘网）上注册简历，挨个进行投递职位的，那样找到工作的机会大一些。
一般包括以下几个步骤： 包括简历筛选、面试、体检、背调和入职等环节。首先，物流企业会对收到的司机简历进行筛选，筛选出符合要求的候选人。然后，通过面试环节，物流企业会进一步了解候选人的驾驶技能、工作经验和沟通能力等。接下来，候选人需要进行体检，以确保其身体状况符合驾驶要求。同时，物流企业还会进行背调，核实候选人的个人信息和驾驶记录等。最后，通过以上环节的筛选，合格的候选人将被邀请入职。除了以上的基本流程，不同的物流企业可能会根据自身需求和流程进行一些调整。例如，一些物流企业可能会要求候选人进行驾驶技能测试，以确保其驾驶能力达到要求。此外，一些物流企业还可能会进行培训，提供相关的职业发展机会和福利待遇，以吸引和留住优秀的司机人才。因此，对于想要加入物流企业的司机来说，除了了解基本的招聘流程，还可以关注不同企业的特点和要求，以便更好地准备和应对招聘流程中的各个环节。
福利待遇：
1、依法缴纳社保，同时公司根据岗位特殊性提供商业保险；
2、免费提供住宿，24小时热水，公司内部设有食堂；南北风味齐全，为来自不同地区员工合理搭配饮食；
3、根据工作需要可配备手机，并享有话费补贴；
4、依法享有法定假11天/年、带薪年休假5-15天/年、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期；
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；
6、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴；
7、公司有丰富的文化活动：包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等；
8、为符合落户条件的员工办理深圳户口，为有需要的员工办理居住证；
9、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘；
10、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训；
11、晋升空间：员工-组长-主管-经理-总监。
