为适应120急救中心、急诊科业务发展，满足岗位工作繁重，体力劳动强度大的需要，现面向社会公开招聘10名男护士，有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.全日制专科及以上学历，护理专业;
2.年龄28周岁以下(即1991年7月1日以后出生);
3.2019年应届毕业生应参加2019年护士执业资格考试，并在录用后通过考试，未通过者取消聘用;2018年毕业生须持有护士执业资格考试成绩合格证明或护士执业证书，往届生须取得护士执业证书;
4.有良好的品行，愿意履行事业单位专业人员的义务，遵守事业单位工作纪律;
5.具有应聘岗位要求的其他条件;
6.服从医院工作安排。
(二)年龄计算截止时间为：2019年7月1日
(三)有下列情形之一的，不受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4.现役军人;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
二、报名时间及资格审查
(一) 报名时间：
2019年7月23日至7月26日 (网上报名时间截止到7月28日)
上午8：30—12：00 下午14：30—17：30
(二)报名方式：
1.现场报名。携带报名所需资料到襄阳市第一人民医院康健大厦三楼人事科报名。
2.网上报名。通过发邮件的形式，将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩，文件名和邮件主题名称编辑为“报考2019年7月护士招聘+姓名”，发至xfyyy3420002@163.com邮箱。面试前一天(面试时间另行通知)，携带报名所需资料到人事科进行资格审查。
(三)报名所需资料：
1.提供本人身份证、毕业证、学位证、执业证或其他相关资料(需提供原件及复印件)。
2.《教育部学历证书电子注册备案表》1份，登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)，点击“学历查询”进行查询下载。
3.应聘人员下载并如实填写《襄阳市第一人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表》，经资格审查同意后列入考试对象。
4.近期1寸免冠同版登记相片3张。
三、招聘办法
(一)考核方式。采取面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。面试通过后进入岗位考核。
考察、体检。根据面试、岗位考核总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考察、体检人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。
拟聘用人员名单公示。根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，并在医院官网发布公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，该岗位不再进行递补。
(四)办理聘用手续。公示结束无异议的，双方签订劳动合同，薪酬福利待遇按照医院有关规定执行。
还没有开始
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3. 在求职过程中，建议注意以下事项：
- 注意职位和企业的真实性，避免被骗。
- 提前了解岗位要求和企业文化，确保自身和企业匹配度。
- 严格遵从求职流程，如简历投递、面试等，提高自身竞争力。
长春东大医院招聘男护士。 男护士的要求: 1. 学历和资质:通常医院会要求护士具有专业学历,在某些高端二线城市三甲医院,甚至会要求护理专业的...
男护士需要中专以及以上学历，招聘条件是：护理专业，取得护士执业资格，有爱心、细心、责任心以及耐心，了解诊疗护理常规，熟练掌握护理操作技能，有较强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。护士是从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员，其工作内容有：协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作，执行口服、注射、其他途径给药治疗及采集检验标本，加强基础和业务知识的学习。
1米73以上
正常情况下，对男士男护士的身高要求1米73以上，同时还要具有法定工作年龄，以及护士需要相应的护士资格证书，护士执业证书。
回答如下：报考男护理通常要求具备以下条件：
1. 学历要求：一般要求具有高中以上学历，有些学校或培训机构可能还要求具备大专或本科学历。
2. 年龄要求：通常要求年满18周岁，无上限年龄要求。
3. 健康状况：身体健康，无传染病，无色盲或色弱等影响工作的视力问题，无聋哑等影响工作的听力问题。
4. 心理素质：具备较好的心理素质，能够承受工作压力，具备耐心、细心、责任心等品质。
5. 兴趣爱好：对医疗护理工作有浓厚的兴趣和热情，具备关心他人、乐于助人的精神。
6. 具备相关技能：具备一定的护理知识和技能，如基本的急救技能、病人护理技巧等。
此外，不同地区的具体要求可能会有所不同，建议具体查询目标院校或培训机构的招生要求。
招的，德中护理协会的中德护理人才项目，护士赴德国工作的条件：德语达到B1级，高中学历以上，年满18岁，男女不限，护理或者非护理专业均可。
随着建筑行业的发展和技术的进步，管道焊工在整个工程建设中扮演着举足轻重的角色。无论是天然气管道、石油管道还是供水管道，都需要经验丰富且技术过硬的焊工来完成。然而，由于需求的不断增加和市场竞争的激烈，全国范围内寻找合格的管道焊工成为了一个挑战。
对于招聘人员来说，找到符合要求的管道焊工非常关键。而对于焊工来说，获取全国范围内的招聘信息也是十分必要的。因此，我们整理了一些全国管道焊工招聘信息，旨在帮助招聘人员和焊工们更好地互相沟通和了解市场需求。
作为一名管道焊工，需要具备一定的专业知识和技能。以下是一些常见的招聘要求：
招聘要求可能因公司和项目的不同而有所差异，但以上是一些基本的要求，有助于筛选合适的候选人。
一般而言，招聘流程包括简历筛选、面试、体检等环节。以下是一个典型的招聘流程：
在招聘流程中，各个环节都很重要。招聘人员需要根据候选人的简历和面试表现综合评估其能力和工作态度。同时，候选人也应该展示自己的专业知识和技能，以及适应团队合作的能力。
以下是一些全国范围内的管道焊工招聘信息：
以上招聘信息仅供参考，具体详情可直接联系招聘公司。
管道焊工是建筑行业的关键人才之一。随着国家基础设施建设的不断推进和更新换代，管道焊工的需求将持续增加。同时，随着技术的发展，管道焊工的工作方式也在不断改进，例如采用自动化焊接设备和机器人技术。
作为一名管道焊工，不断学习和提升自己的技能是非常重要的。通过参加相关的培训和认证考试，可以获取更高级别的焊接证书，获得更多的职业发展机会。在未来，管道焊工的岗位职责可能会更加多样化和专业化。
全国管道焊工的招聘信息对于招聘人员和焊工来说都具有重要的意义。招聘公司需要找到合适的人才来满足项目需求，而焊工则需要了解市场动态并提升自身的竞争力。
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在如今竞争激烈的就业市场，了解全国招聘市场信息对求职者而言至关重要。随着互联网的迅速发展，求职信息逐渐从传统媒体转移到了线上平台，使得获取就业市场动态变得更加方便快捷。本文章将为您详细解读全国招聘市场的最新动态和趋势。
根据最新发布的全国招聘市场信息，当前就业市场呈现出一定的复苏迹象。尽管经济环境的不确定性和疫情影响仍然存在，但各行业开始逐渐恢复招聘活动。根据数据显示，近期职位需求量有所增加，特别是在IT、金融和健康医疗行业。
近年来，IT行业一直保持着强劲的就业市场需求。随着数字化转型的推进和人工智能技术的迅速发展，IT行业的职位需求持续增长。根据全国范围内的招聘市场信息，软件开发工程师、数据科学家和网络安全专家等技术型职位一直是热门岗位。
此外，互联网行业中的产品经理、用户体验设计师和数字营销专员等在就业市场上也大受欢迎。随着互联网产业的全面发展，对于这些具备创新思维和实际操作能力的人才有着较高的需求。
全国范围内的招聘市场信息显示，金融行业正处于快速发展的阶段。尽管疫情对金融市场造成了一定程度的冲击，但各类金融机构仍在加大招聘力度。金融行业的职位需求主要集中在银行、证券、保险和风险投资等领域。
在当前的金融行业中，金融分析师、风险控制专员和投资顾问等职位是最受欢迎的。这些职位对于数据分析能力、风险把控能力和市场洞察力有较高的要求。同时，互联网金融行业的发展也为金融专业人才提供了更多的就业机会。
近年来，健康医疗行业一直是全国招聘市场中需求量最大的行业之一。随着人们对健康的关注度不断提高，医疗服务和医疗器械的需求也相应增加。当前，全国范围内最热门的医疗职位包括医生、护士、医学研究人员和药剂师等。
此外，健康管理师、健康顾问和康复治疗师等非临床职位也受到了越来越多的关注。新兴的健康科技行业也带动了相关专业人才的需求增长，对于医疗信息技术和生物科技领域的专业人才来说，就业前景广阔。
通过对全国招聘市场信息的解读，我们可以看到IT、金融和健康医疗行业是当前就业市场的主要热点。不过，随着社会和经济的发展，行业需求也在不断变化。因此，求职者应保持持续学习和提升个人能力，以适应就业市场的变化。
同时，求职者在面临激烈竞争的招聘市场时，应注重个人品牌的建设和求职技巧的提升。通过合理规划求职策略，了解行业趋势并与时俱进，才能更好地把握求职机会，实现个人职业发展的目标。
希望本篇文章能为广大求职者提供有益的指引和洞察，为您解读就业市场的最新动态和趋势。
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1.长春东大医院招聘男护士。
男护士的要求：
1. 学历和资质：通常医院会要求护士具有专业学历，在某些高端二线城市三甲医院，甚至会要求护理专业的硕士及以上学历。同时，还需要具备护士执业资格证等相关资质。
2. 综合素质：医院会要求护士具备较强的综合素质，如沟通能力、责任感、动手操作能力、协调能力、团队协作能力等，同时需要有强烈的服务意识，对病人保持高度敬业精神。
3. 技能和知识：在具备基本的护士职业素养的基础上，要求掌握护理操作技能，如静脉置管、病人病情观测、急救技能应用等，并具备相关护理知识。还需要不断学习新的医学知识和新的医疗技术，保持自身专业能力的更新和提高。
4. 工作经验：男护士在二线城市的三甲医院要求有一定的工作经验。通常需要有一定的临床护理经验，并具有较高的临床实践能力。
5. 职业道德：医院要求护士具有较高的职业道德，如保守医疗机密、耐心细致、严格遵守职业规范等。
