估计你刚进去工资在2000多（07~08年的标准），岗位补贴500~700。 一般是3个月试用期，转正工资一般不变，如果特别优秀可能有涨。
具体看你是做那个方面工作，设备没有什么搞头（200左右），模具就不同了，涨幅比较大哈（一般500左右）。
如果级别变动，工资随之增加，比较可观。
加班要看部门，不好说，跟生产有关系的肯定加班多（不过加班都要发工资的，严格按照国家规定来。）一个月扣完能拿到手的就2000左右。
绩效奖金说不太清楚，算法好像比较复杂。
一般年终才有，不过年底有13个月工资是肯定的，具体是一个月工资，没有上满一年，把一个月工作分为12个月，安比列支付。
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今天检查到4个月的宝宝杯状病毒和疱疹病毒抗体异常高，医生按照感染这两个病毒来治疗，开了这个药，一天2次，每次半颗
莫仕连接器是一家领先的电子连接器制造商，在全球范围内拥有广泛的市场份额。该公司致力于为客户提供高质量、可靠性和创新的连接器解决方案。但是，对于想要加入莫仕连接器的人来说，可能会犯选择困难症，不知道应该加入哪个部门。那么，莫仕连接器的哪个部门是最好的选择呢？
首先，我们来了解一下莫仕连接器的各个部门。莫仕连接器主要分为生产部门、销售部门、研发部门和质量部门等。每个部门都有其独特的职责和优势。
莫仕连接器的生产部门是公司的核心力量之一。该部门负责生产和制造连接器产品。如果你对电子制造工艺和精密加工有兴趣，并且喜欢参与生产过程，那么生产部门可能是你的首选。在这个部门，你将学习到如何操作和维护生产设备，以及如何保证产品的质量和效率。
莫仕连接器的销售部门负责与客户进行沟通和销售产品。如果你具有良好的沟通能力和销售技巧，并且喜欢与人交流和建立业务关系，那么销售部门可能是适合你的选择。在这个部门，你将学习到如何发展客户、推销产品以及管理销售业绩。
莫仕连接器的研发部门致力于创新和技术的发展。该部门负责开发新产品、改进现有产品以及解决技术问题。如果你对电子技术和创新有浓厚的兴趣，并且喜欢进行研究和实验，那么研发部门可能是你的选择。在这个部门，你将有机会参与项目研发、技术测试以及产品改进。
莫仕连接器的质量部门负责确保产品符合相关质量标准和要求。该部门负责进行质量控制、品质检测以及质量改进。如果你对质量管理有独特的见解，并且善于分析和解决问题，那么质量部门可能是适合你的选择。在这个部门，你将学习到如何制定品质标准、进行质量改进以及管理产品质量。
总的来说，莫仕连接器的各个部门都有其独特的优势和挑战。选择哪个部门取决于你的兴趣、技能和职业发展目标。在选择部门时，你可以考虑自己的兴趣和热情，以及未来的职业发展方向。
无论你选择加入莫仕连接器的哪个部门，公司都会提供良好的培训和发展机会。莫仕连接器注重人才的培养和发展，致力于为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。
总之，莫仕连接器是一个值得加入的优秀企业，无论你选择哪个部门，都会有良好的职业发展机会。希望你能根据自己的兴趣和优势，选择适合自己的部门，并在莫仕连接器的大家庭中取得成功。
伊顿是美口玉500强，一立列大约190左右，从未进过世界500强，但是在500强的边缘。
莫仕公司是全球电子行业领先的连接系统提供商，设计并供应超过10万种连接器产品，包括电子、电器、光线连接器系统、开关连接器、增值装配产品和应用模具等。目前全球员工超过32，400名。我们的产品广泛应用于通讯，家电，汽车，医疗等领域，享有极高的声誉。
东莞莫仕厂是不错的。
根据查询相关公开信息显示，东莞莫仕电子厂的每月薪资比其他电子厂高，购买五险一金，待遇好。东莞莫仕连接器有限公司于2000年04月05日在东莞市工商行政管理局登记成立。
模具制造在沈飞用途非常大（飞机的坂金件很多），从目前情况看你的条件还不错，学位证和毕业证一定要拿到，这是必须的！好好练练计算机三维制图！其它没什么特别的了。
如果不急于工作，建议读完研究生再进沈飞，那样你会插上腾飞的翅膀（升职）。
发布方法：
1.首先打开“58同城”接着点击“登录”（没有账号的可以注册一下）其次“输入账号和密码”，点击“登录”
2.然后点击中间的加号可以看到很多选择 点击“发职位找人才”，有全职招聘和兼职招聘，选择你要招聘的类型就可以，点击全职招聘以后可以搜索你要招聘的类型，比如销售，编辑好你要写的招聘要求和公司福利就点发布
3.最后完善下公司信息，发布成功以后点你发布的信息回去添加下公司图片更有说服力
四会富仕电子厂是一家私营企业，公司规模不是很大，有食堂，有宿舍，但食堂的伙食一般，只能说可以吃饱，现在由于进入旺季，订单增多，向社会招聘多个岗位。
招聘仓库管理员一名，要求有工作经验者优先，工资面谈，招聘安装工多名，生熟手不限，工资五千左右，招聘质检两名。
