关于学医是否需要考编制的问题，存在一些不同的看法。以下是一些观点和解释：
1. 考编制不是必须的：许多医院现在采用合同工制度，医生可以通过与医院签订劳动合同而非考编制的方式进入医院工作。这种方式的招聘更加灵活，医院可以根据实际需要和医生的表现进行评估和调整，同时医生也可以在合同期间获得更多的工作机会和经验。
2. 考编制可以提高职业稳定性：通过考编制，医生可以获得类似于公务员的稳定职业岗位。编制内医生通常享有更高的职业保障和福利待遇，例如社会保险、住房补贴等。此外，编制内医生的工作稳定性更高，不易受到外部环境的影响，如医院裁员等。
3. 考编制需要满足一定的条件：考编制需要满足一定的条件和要求，如国籍、道德品质、身体健康、工作能力以及学历等。医生需要在考试中展示自己的专业知识和技能，同时还需要通过面试等环节展示自己的综合素质。因此，考编制不仅需要医生具备一定的专业能力，还需要具备较高的综合素质。
4. 个人选择和发展方向：是否考编制还需要考虑个人的职业规划和发展方向。如果医生希望获得更稳定的职业岗位和更好的福利待遇，或者希望在事业上取得更好的发展机会，那么考编制可能是一个更好的选择。然而，如果医生更注重工作的灵活性和自由度，那么选择合同工制度可能更符合个人需求和发展方向。
综上所述，是否需要考编制取决于个人的需求和职业规划。虽然现在许多医院采用合同工制度，但考编制仍然可以为医生提供稳定的职业保障和更好的福利待遇。无论选择哪种方式，医生都需要具备较高的专业知识和技能，同时还需要具备一定的综合素质。
考教师编制笔试是否需要培训，主要看个人的应考能力情况。如果底子薄，应考能力相对弱，就需要参加培训，从考试题目的应答和储备上是有提升的。如果个人功底较好，自己复习和练习就可以了，参加考试就不会有问题。因此，是否参加培训，主要看个人知识能力储备情况来定。
我个人觉得考完教资之后依然少考编制的，因为考完教资之后你只是拿到了这样的一个证书，然后你依然是并不能确定自己是否将来一定能走这条路，所以你可以考一些编制，这样的话，自己最后的选择会比较多一点，然后自己肯定也会更加的有信心的。
肯定是需要的。教师编制考试笔试完后是需要进行面试的，一般是采用进行试讲或者说课的形式进行。教师编制考试跟其他事业编制考试一样，都是需要笔试加面试的，而且通常面试占比更高。如果有计划考取教师编，一定要在准备好笔试的同时，不放松面试准备。
幼儿园教师编制笔试会考《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》,考试内容不同地区考试内容都不相同,具体以当地人事部门颁发的考试大纲为准。有的地区会考公共基础知识和所报学科专业知识。
肯定是不一样的，因为二者教学对象和教学范围要求都是不一样的。教师招聘考试命题时就是明确初中或高中范围要求的，包括命题老师也是不一样的。现在教师招聘考试为了体现公平公正公开，都是异地交叉进行，初中试卷由一线初中教师命题，高中由高中老师命题的。
总分为160分
学前教育考编的考试内容是：
1、笔试：公共知识60分（包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学前教育专业知识100分（包括学前专业基础知识、教学设计），总分为160分；
2、面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，采用专业技能、课堂教学、模拟课堂、说课、结构化面试等一种或多种形式的组合，具体面试考核项目以教育部门公告为准。
学前教育考编的注意事项包括：
1、报名时请务必按照要求，认真、准确填写相关信息，提交后所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果；
2、港澳台学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；3、国有单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明；4、将个人在考幼师编制期间所需要的材料，不管是原件还是复印件都准备好，方便后续进行审核；
5、大部分情况下，幼师编制可以在网上报名并进行审核，但也有部分地区会要求进行现场报名审核，这一点要先看清楚等。
嗯，这个看情况吧，如果面试的人不多的话，竞争应该会小一点，如果面试的人多的话，竞争也会大一点，而且也要看和你一起考的人他们是什么样的水准，这个真的不能一概而论的，如果跟你一起考的都是一些大佬的话，那肯定很难过啊，但是如果都是一些刚毕业的应届生的话，没有什么经验那就比较容易过了。主要看对手。
要考。目前不需要考编制的师范生只有免费师范生，免费师范生是6所教育部直属的免费师范生，包括北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学，现在这6所大学的免费师范生已称为公费师范生。因为他们本身是不占用当地的编制教师名额的。其他的师范院校一般都要考编制。
这要看自己个人意愿，编制教师肯定比备案制教师好很多，有能力考编就考编吧。
现在学校里一般有三类教师：在编教师、备案制教师（有的地方叫聘用制教师或者员额制教师等）、还有一种是代课教师。
在编教师都需要通过市里统一招聘才能进编；备案制教师是区里组织招聘，也要通过笔试面试等环节，相比较而言，没有考编这么困难；代课教师是学校根据实际情况组织招聘的，代课教师工作不稳定。
