济宁海尔工贸有限公司成立日期2000-02-25。
注册地址济宁高新区火炬路26号三楼。
经营范围冰箱、空调、冷柜、洗衣机、彩电、热水器、微波炉、展示柜、厨具、各种小家电、家用和商用电器、计算机、软件、通讯及电子产品、住宅卫浴的组装、销售、安装、维修、培训业务。
海尔工贸是海尔商流在各地设的销售公司，里面的人除了总部派遣，多数从当地招聘。你要去的话看做什么产品。
在海尔里面空调冰箱洗衣机是老大，但目前上升势头比较好的是洗衣机和热电，其他都下滑，尤其不能去的是空调电子
实习期间工资：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
专科生：1000元/月
福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．
在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强。
海尔的待遇分实习期和转正期两种。 实习期一年，研究生在3000元左右； 转正后可能要根据具体的经营体的市场效果来拿钱，一般来说，能保证5000元每月。 当然，其它的保险和福利还都是有的。
很不好
不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准，体系完善，每月18号发工资，发工资条到邮箱。
没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金。
就是倒卖钢材的，商业企业 ，工资实习期三个月，转正之后1800，一开始还是不要太在意工资，要看他的发展前途，慎重考虑，祝你好运..
很好
厦门三圣兴工贸有限公司，2014年01月26日成立，经营范围包括五金产品批发等。
莆田华源工贸纺织公司，作为一家知名纺织企业，其员工待遇备受关注。在这家公司工作的员工待遇如何？让我们一探究竟。
对于员工而言，薪资福利一直是关注的焦点之一。据了解，莆田华源工贸纺织公司在薪资方面给予员工相对合理的报酬，并且提供有竞争力的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，给予员工一定的生活保障。
除了薪资福利，工作环境和氛围对员工的影响也不可忽视。莆田华源工贸纺织公司致力于打造和谐的工作环境，为员工提供良好的工作氛围和广阔的发展空间，努力营造一个积极向上的团队氛围。
在莆田华源工贸纺织公司，员工的职业发展和晋升机会是得到重视的。公司为员工提供广阔的职业发展空间和多样的培训机会，帮助他们不断提升自我，实现个人职业规划和目标。
综上所述，莆田华源工贸纺织公司在员工待遇方面表现较为优秀，不仅在薪资福利方面给予员工应有的回报，还注重营造良好的工作环境和提供广阔的发展空间。对于员工而言，选择在这样一个公司工作，将会得到更好的职业发展和个人成长。
感谢您阅读本文，希望通过这篇文章为您解答了关于莆田华源工贸纺织公司的员工待遇疑问。
待遇如下:
实习期间工资：
研究生：2000元/月
本科生：1500元/月
专科生：1000元/月
福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．
海尔集团平均工资为13647元/月，其中25%的工资收入位于区间8000-10000元/月，21%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，海尔集团年终奖平均20865元。 海尔集团员工分享说：不会涨工资，只有升到更高的职位才有更高的薪酬标准，体系完善，每月18号发工资，发工资条到邮箱。
没有提成，报销根据你岗位级别定额，内勤1000多，外勤3000起步，五险一金，业绩过同期数且达标按岗标工资乘以系数（150%封顶），到手6000左右，季度15000左右奖金；
