这个时间没有具体规定，一般在成绩公布后的两周左右。但具体间隔时间还是由当地人社局具体确定，还应该取决于当地工作安排情况，但最少间隔不少于两周。
成绩入围的考生，可以提前做好准备，一般生会选择去辅导班培训，利用这两周时间提升自已，很有必要。
不知道。第一考官是不可能知道你的信息的。这些卡关是随机抽取的老师作为的临时面试官，所以基本上不可能会提前认识你，第二面试的顺序是自己抽签决定的，而不是按照成绩的先后进行的一个排序，所以考官不可能知道你的笔试成绩是怎样子的，而且笔试成绩和面试成绩没有关系。
教师招聘属于事业单位招聘，按照程序，一般笔试后在一个月左右的时间，会安排面试工作，这主要是设立笔试成绩的公示，面试的公告发布等环节这些环节也是规定的程序，并且有时间限制的。因此，笔试后走完这些程序，一般在一个月左右的时间。
可以通过以下步骤查成绩。
可以通过官网查询成绩。
原因是：教师笔试的成绩查询通常在官网上公布，考生可以登录官网进行查询。
考生在查询成绩前需要预先准备好自己的准考证号和密码，然后在官网相应的查询入口处进行查询。
如果出现查询不成功或者其他疑问，可以联系主管部门进行咨询。
还是要看报考的地区和具体的岗位，以200分为笔试满分计算，如果报比较冷门的教学岗位可能130-150左右能进，报热门岗位的至少170分以上才能进。
怎么说，如果分数不是差很多，还是有很大的机会进入面试的。但是如果分数差的太多，其实也不用太灰心，完全可以去体验一下面试流程，锻炼一下自己。
教师招聘考试笔试分数更重要一些。
教师招聘考试当中笔试占比大，而且能够拉开分差。相对于面试来说。更有竞争性，而面试分差特别小，如果想靠面试逆袭的话，可能性更小。所以要在准备笔试的时候就好好准备，把笔试分数提高，面试压力也会很小。
具体的时间安排可能因不同地区、不同年份的招聘而有所不同，需要参照招聘公告或相关通知。
一般情况下，湖北教师招聘笔试后需要一段时间进行试卷的阅卷以及成绩的统计，然后再公布面试名单，并约定面试时间和地点。因此，面试的时间安排可能会有所延迟，并且不同地区和学科的招聘时间也可能会有所不同。建议考生及时关注官方通知并保持联系，以获得最新的面试消息和时间安排。
2021年安徽省教师招聘考试入面比例以县(市、区)为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，合肥人事考试网、合肥教育网上公布。笔试、面试成绩按4:6合成。
上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。报考岗位所属各教育主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍。
考试采取先面试后笔试方式进行。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试、笔试时间地点根据疫情防控进展情况在烟台市教育局网站公布。
按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例合成考试总成绩，根据考试总成绩由高分到低分按岗位计划1:1.2确定进入考察体检范围人员名单。
进入考察体检范围人员确定后，按计划招聘人数由考试总成绩高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。
经体检、考察均合格，确定拟聘用人员，在市教育局网站上进行公示，公示时间7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。
