邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。
专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。
职业能力测试：
包括言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析、思维策略等。
特别强调英语、言语理解和资料分析的重要性。
考试形式为计算机智能化考试，即上机考试。
专业能力测试：
根据不同专业类别（如会计、经济金融、计算机等）设置题目。
主要考察考生在职能管理类、工程信息类、金融财务类、网络运行类以及营业营销类等方面的专业知识。
新华书店是属于事业单位，经常招聘一些人员，在考试的时候经常考一些基础专业知识，比如说图书管理，图书分类以及图书的营销方面的知识
银联是行测，英语，金融，财务，法律还有常识。行测比重最大占到70移动好像只考行测和英语人行如果是非经济岗，考的行测和申论经济岗考的行测和专业课
2022重庆选调生考试考试内容是：
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。 申论为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断。 主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达。 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。 常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系。
重庆邮政分公司社招笔试主要包括语文、数学、英语等基础知识测试以及相关职业素养和专业技能测试。其中语文、数学、英语的测试内容包括基础语法、计算和词汇理解等方面；
职业素养测试主要考察应聘者对工作积极认真、团队协作、服务意识等方面的掌握；
专业技能测试则分为通信、物流、金融、市场等各个方面的测试，考察应聘者对邮政行业和所申请职位的专业知识和技能。
笔试分信息技术(含数据分析岗位)、营销(含教育服务岗位)、财务、综合(其他岗位)四大类。
笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。
笔试通过率一般不超过百分之三十。
早些年新华书店工作应该是比较令人羡慕的一个单位，既可以读书又可以挣钱。但是现在随着图书的电子化，新华书店的经营也并不是十分的看好了，那么新华书店又是行政事业单位，一般也是很难进的，如果下功夫考试的话，建议你可以考其他行政，事业单位新华书店，我认为发展前景是很有限的，而且挣钱肯定也不多，但是想进去也是很不容易的。
新华书店经营的核心内容是图书和音像制品。图书主要包括中小学教材，一般图书（政治理论读物类，哲学类，文化教育类，文学类，少儿读物类，科技类，社科类，医药卫生类等），大中专教材。另外还有杂志刊物、音像制品、电子出版物、国旗、文教文娱体育用品、古今字画、文房四宝、工艺美术品、儿童智力玩具、摄影器材，以及物业出租、室内装饰、物资储存、汽车货运、文化娱乐、信息咨询等服务项目。经营方式：批发、零售、代销、出租、服务等。
对于新人，首先会问你关于GCP以及ICH-GCP方面的东西。建议LZ先准备下这个；然后就是一些对CRA的工作性质的认识，对自己将来的规划之类的。英语很重要，国内的CRC和CRA区别不是太大。外企的CRC主要协助CRA的工作。
