管培生的考试一般也有逻辑题，判断推理，资料分析，英语和专业题
不同银行的管培生招聘条件可能会有所不同，但一般来说，以下是常见的银行管培生的招聘条件：
1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，专业不限。一些银行可能对金融、经济、管理等相关专业有更多的倾向。
2. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在21岁至28岁之间，具体年龄要求可能会因银行不同而有所差异。
3. 综合素质：银行管培生的招聘比较看重个人的综合素质，包括领导力、团队合作能力、沟通能力、学习能力、适应能力与表达能力等。
4. 英语能力：银行在招聘管培生时通常会要求一定的英语能力，包括英语口语、听力和写作等。
5. 经验要求：对于毕业生来说，一般不要求相关工作经验，但对于有一定工作经验的应聘者，有关实习或职业经历可能会被优先考虑。
需要注意的是，不同银行的招聘条件可能会有所不同，具体的招聘条件请查看具体银行的招聘公告或与银行人力资源部门联系。
根据建行2020招聘要求（一）：境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生应当在2018年7月至2019年6月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
那么可得：建行并没有明确具体院校
肯定去，工商银行管培生绝对是最佳的选择，管培生的定位就是为了培养储备干部，在总分行的资源投放上有一定的倾斜，典型的钱多前景好，但为进一步提高管培生的能力，一般都会下放到基层一段时间，基本2年起步，因此，在短期内会有一定的压力，但不管如何，其前景确实更好，熬过基层这两年左右的时间，回分行或总行，都可以躺着赚钱。
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值得去，
管培生的定位就是为了培养储备干部，在总分行的资源投放上有一定的倾斜，典型的钱多前景好，但为进一步提高管培生的能力，一般都会下放到基层一段时间，基本2年起步，因此，在短期内会有一定的压力，但不管如何，其前景确实更好，熬过基层这两年左右的时间，回分行或总行，都可以躺着赚钱。
北京农商行管培生的待遇很好。
北京的管培生薪水：平均薪水为4730元/月，最低工资:1800元/月，最高工资:10200元/月。
上海的管培生薪水：平均薪水为4710元/月，最低工资:1600元/月，最高工资:15300元/月。
银行管培生绝对是最佳的选择，管培生的定位就是为了培养储备干部，在总分行的资源投放上有一定的倾斜，典型的钱多前景好，但为进一步提高管培生的能力，一般都会下放到基层一段时间，基本2年起步，因此，在短期内会有一定的压力，但不管如何，其前景确实更好，熬过基层这两年左右的时间，回分行或总行，都可以躺着赚钱。
上海中信银行招聘需要考生拥有国家认可的全日制本科及以上学历。如果是海外留学生，还需要在规定时间内毕业并取得相应毕业证件。另外，部分社招的非正员工要求会有所降低，一般专科及以上即可报名，具体规定要以官方公告为准。
银行管培生绝对是最佳的选择，管培生的定位就是为了培养储备干部，在总分行的资源投放上有一定的倾斜，典型的钱多前景好，但为进一步提高管培生的能力，一般都会下放到基层一段时间，基本2年起步，因此，在短期内会有一定的压力，但不管如何，其前景确实更好，熬过基层这两年左右的时间，回分行或总行，都可以躺着赚钱。
从钱途来看，最有钱的应该是客户经理岗，客户经理一般分为对公客户经理和对私客户经理，是整个银行存贷款业务的重要支柱，因此，在工资上，对于客户经理毫不吝啬，每年薪资结构当中的大部分基本是发放给市场营销部门。
