一般是柜员，也可能是大堂服务人员。
徽商银行的定向柜员和非定向柜员主要区别在于工作职责和服务对象不同。
1. 定向柜员：又称客户经理，主要负责某一特定区域内客户的营销服务和管理工作。他们的服务对象主要是个人客户和中小企业客户，主要工作职责包括了解客户需求、制定营销计划、推广银行产品和服务、开展客户维护和回访等。
2. 非定向柜员：主要是服务大厅内的客户，负责大厅客户的现金存取、账户查询、转账汇款等常规银行业务，服务对象包括个人客户、企业客户等。他们的工作职责比定向柜员更为综合，需要掌握更多的业务知识和操作技能。
需要注意的是，虽然定向柜员和非定向柜员工作职责和服务对象不同，但都是徽商银行的工作人员，都需要具备一定的专业知识和服务技能。无论是哪种柜员，都要遵循银行相关制度和规范，为客户提供优质的服务。
不容易。工行一般三种编制，柜员合同工，正式工和管培生。柜员合同工都是五年柜员签订死的，不做满五年转不了，而且还要看正式工编制有没有多出来。正式工一般2年可以申请转岗，但要看位置。管培生一般1-2年肯定可以脱离柜员岗。
柜员转岗最多就是做大堂经理，理财经理。如果特别优秀就是做客户经理和运营主管。或者转后台岗位，办公室，内控，风险等。工行体制内，转岗首先看资质，就是工银大学里考试的行内资质，去哪个岗位必须要有资质，没有行内资质说破天也录用不了，现在这条非常严格了。然后看家庭背景和资源。至于能力经验都是其次的，毕竟都不是特别重要的岗位，实习一年怎么也学会了。
定向选调生笔试考案例分析，行政能力测试，材料写作等共一张试卷
中信银行笔试内容包括：行测+专业知识+英语+性格测试
（一）行测行测包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。
经过对中信银行近三年考题的分析发现，中信银行在行测文科的考试呈现以下特点:在言语部分，中信银行的考査主要侧重于中心理解、细节判断和词句理解这三个方面，涉及到的考点也比较少，有针对性的进行相应复习就好。
整体来说中信银行的考题难度不大，考点较少，复习难度较低。
（二）专业知识
专业知识分为金融、经济，会计，管理，英语单选，英语阅读等，每部分没有单独计时，都是单选。
由于经济学本身的学科特点，主要考查西方经济学中的“微观经济学”和“宏观经济学”两大部分内容，知识点较为固定。主要考査“经济部分”的基础知识，比如需求的概念及需求曲线的移动、需求价格弹性、GDP的核算、凯恩斯的消费理论等，难度较低。
金融部分题量不中信银行金融部分考点有集聚现象，如对金融市场上金融机构种类的考察，除此之外，股票、债券、商业银行业务等也是高频考点。
（三）英语
从考试题型和题量上来看，题型基本稳定，考查单项选择和阅读理解，题量保持不变。
从考查内容上看，考试内容中英语偏基础，比如词汇、固定搭配的考查；阅读理解主要考查对文段细节、主旨大意、语义指代、逻辑推理的理解能力，涉及话题包括历史、教育、经济、社会生活等，要求大家具备良好的词汇、语法及阅读能力。
（四）性格测试
不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真
邮储银行柜员笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。综合知识部分分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科。可点击邮政储蓄银行笔试备考资料下载获取笔试资料，也可点击邮政储蓄银行题库进行刷题，预祝各位同学笔试顺利通过
建行定向招聘柜员具体工资如下：
1、定向招聘一般是在柜台上，发展前景一般，如果没有特殊的渠道和关系就是普通柜员。
2、工资待遇和其他正式工区别不大。但跟所在支行效益如何有很大关系。
3、奖金就要看业绩了，一般柜员的话完成业绩是没有问题的，基本上工资+奖金+福利等等一年应该10w左右。
在市面上的农商银行都属于企业性质，银行工作人员属于企业员工，不是国家公务员。所以没有编制。
农商行正式工即农信社编制内的正式员工，简单来说就是与农商行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。试用期的人员和临时的用工人员不包括在内。
定向选调生和集中选调生一样的，都得笔试和面试。
对于定向生的笔试考试内容，我建议可以从以下几个方面考查：
1. 学科基础知识：包括基础的数学、物理、化学、生物等学科知识，检验定向生的学科基础是否扎实。
2. 认知能力：考察定向生的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力，比如要求定向生解决实际问题或分析图表数据。
3. 综合素质：考查综合素质，包括对时事新闻的了解、英语水平、领导力、团队协作能力等，评估定向生是否具备成为优秀学生和未来领导者的素质。
4. 理解和应用：设置一定数量的场景题，通过模拟实际工作场景，考察定向生对理论知识的理解和应用能力，看看他们在实际问题中的表现。
5. 其他考察方式：比如对庐藏考察、口试等，可以根据具体情况加以考虑。
希望我的建议对您有所帮助。
