农业银行笔试通过率在30%左右，
相对来说是比较低的。农业银行招聘考试是不对外公布，所以具体分数线是没有办法知道，但是考生正确率做题达到模拟题的80%上
不高，农业银行校园招聘是正式员工编制,一般是合同制。通过农行校园招聘渠道被录用的考生,属于银行内部编制。农业银行春季校园招聘笔试是没有固定分数线的，银行采用择优录取的方式，春招的笔试通过率大概在20%-25%左右。
校园招聘是有编制的正式员工。秋招和春招（秋招的补招）都算是的。
根据往年的考试数据来看，中国农业银行春招的笔试通过率大概在20%-25%左右（该数据仅供参考）。农业银行春季校园招聘笔试是没有固定分数线的，银行采用择优录取的方式，根据考生笔试成绩排名划定分数线，分数线以上的考生将会被录取。
近年来，狱警笔试通过率一般在百分之五左右吧，因为这也是正规公务员招考，加之历年公务员笔试考核得通过率都不是很高，且难度也比较大。狱警的岗位也是比较辛苦的，甚至可以说是比较枯燥乏味的，上班也不能携带手机，所以对于部分年轻人可能不太容易接受，所以有些人会知难而退。
农业银行作为我国最大的商业银行之一，一直以来在招聘人才方面非常重视。农业银行招聘笔试是每个应聘者进入农业银行大门的第一道挑战，申论作为其中的一项重要内容，成为很多考生关注的焦点。今天，我将为大家分享一篇关于农业银行招聘笔试申论的范文，希望对正在备考的考生有所帮助。
题目：如何推动我国农业银行的可持续发展？
农业银行作为服务农业、农村和农民的特定金融机构，在我国农业现代化进程中扮演着重要角色。然而，目前我国农业银行在可持续发展方面还存在一些问题。本文将从加强金融服务、推动农业科技创新、提升绿色金融发展、加强人才培养四个方面提出相关建议。
首先，农业银行应加强金融服务的全面覆盖。当前，我国农村金融发展不平衡，农村金融服务能力相对薄弱。农业银行应积极开展金融网点的建设，提高乡村金融服务的可获得性。同时，建立健全农村金融服务机制，加大对“三农”产业的金融支持力度，为农民提供全方位的金融服务，助力农村经济发展。
其次，农业银行应完善风险防控措施。在金融服务中，风险控制是非常重要的环节。农业银行应加强对农村金融风险的预警和防范，严格审查贷款申请，防止风险的扩大。同时，建立健全农村金融风险管理体系，加强与监管部门的合作，共同应对金融风险挑战。
农业科技创新是农业银行可持续发展的重要支撑。首先，农业银行应加大对农业科技创新的资金支持。鼓励农民、农业企业等参与创新项目，并通过提供贷款、优惠利率等方式，为他们提供资金支持，推动农业科技创新的落地。同时，农业银行还应与科研院所、农业企业等建立合作关系，共同开展农业科技创新项目，提高我国农业的科技含量。
其次，农业银行应加强农业科技人才的引进和培养。通过与高校合作，建立优秀人才引进机制，吸引更多优秀科技人才投身农业领域。同时，通过资助高校农业科技研究，提升农业科研水平，培养更多专业化、复合型的农业科技人才，为农业银行提供强有力的支持。
绿色金融是当前全球金融发展的热点之一，农业银行应积极推动绿色金融的发展。首先，农业银行应加大对绿色农业项目的支持力度。绿色农业是未来农业发展的重要方向，农业银行应加强对绿色农业项目的资金支持，推动绿色农业的发展和普及。
其次，农业银行应加强环境风险管理。在金融服务过程中，应建立环境风险识别和评估机制，对涉及环境风险的项目进行审查和评估。同时，加强与环保部门的合作，共同应对环境风险挑战，确保农业项目在环保要求下健康可持续发展。
人才是农业银行发展的核心竞争力，农业银行应加强人才培养，提升员工的综合素质和专业能力。首先，农业银行应加强对员工的培训和学习机制建设。通过开展内部培训、外部合作等方式，提升员工的金融业务水平，增强员工的专业素养。
其次，农业银行应加强激励机制建设。通过设立岗位晋升、薪酬激励等制度，激发员工的工作积极性和创造性。同时，加强对优秀人才的留用和引进，建立健全人才队伍建设机制，确保人才储备和流动。
可持续发展是农业银行发展的必然要求，也是我们应该追求的目标。加强金融服务、推动农业科技创新、提升绿色金融发展、加强人才培养，是推动农业银行可持续发展的关键因素。希望农业银行能够积极践行可持续发展理念，为我国农业现代化贡献更大力量。
1、央企笔试通过率不高，特别是银行业，不足20%，因为竞争力太强，而且招录的人数也有限。
2、例如中国邮政每年招聘人数高达2000多人，每年国家电网第一批招聘人数高达15000人，相对于动不动报录比就飙升到1:20的银行从业考试，报考国企的录取概率还是比较理想的。
3、任何招考都是有一定难度的，特别是竞争力比较强的行业，我们要做的是做好准备，加强学习，特别是专业能力，不管到哪都能应付自如。
87%。南方电网校园招聘笔试通过率为87%。南方电网总成绩为笔试的30%加上面试的70%,综合成绩所得进行排名后择优录取。面试通过之后，录取概率大概在90%以上，后边基本就是体检政审一些附属材料的审核了。
国能笔试的通过率是92%。
国家能源投资集团有限责任公司，简称国家能源集团，由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成，该企业2022年面试人数为520人，其录取人数为480人，录取率为92%，相比于2021年录取率提高了2%，面试难度有所减小。
小学笔试的通过率其实跟其他的通过率都是差不多的，大概是在30%左右，因为笔试的通过率还算是比较低的，比面试要低，但是我们知道，笔试通过了才可以报面试，而写面试要在笔试要的两年有效期之内，合格了才可以拿到教师资格证，所以我们在备考的时候要好好备课
农业银行笔试通过率在30%左右，
相对来说是比较低的。农业银行招聘考试是不对外公布，所以具体分数线是没有办法知道，但是考生正确率做题达到模拟题的80%上，过农业银行笔试是没有问题的。
