从对工作的专业度，口语表达，时间观念角度评价
考官更有耐心，使得自己有更大的发展空间
一般公司技术面试分2-3轮，1面、2面注重基础，3面注重综合能力。一般对于社招来说1面、2面是面试部门的高工，3面是前端负责人或研发负责人。对于校招基本也差不太多，只是面试官是随机的，面试难度相对下降，同时更偏向基础。当然也有一些特殊情况会有更多轮面试，但流程上基本都差不多。
看个人的发挥了，面试题多准备准备，如果你技术不差，面试的好，工资多个两三千没啥问题，技术的话vue react 前后端再懂一点，小程序也会，那么，找工作不就随随便便了
本来就是找不到工作了，拿数据说话，首先大家要清楚： 一些网上说多么多么好找，几本上是培训机构的，而月光饭饭又不是培训机构，他的建议也是为了让你们少走弯路，不要听信培训班的一派胡言， 如果真心喜欢前端的同学，可以先了解了解市场的行情（多加点本地的前端招聘群，看看情况）。 数据说明问题、事实胜于雄辩。
在当今教育领域，成为一名教师是许多人的梦想和追求。特岗教师是一个备受关注的职位，而2017年的特岗教师面试题目也备受广大教育工作者和求职者的关注。面试题目的设置旨在考察应聘者的专业知识、教学能力、综合素质等方面，是对求职者综合能力的一次全面考量。下面将对2017年特岗教师面试题目进行详细介绍和解析，希望对即将面试的人员有所帮助。
专业知识类面试题目是特岗教师面试中的重中之重，包括教育学、心理学、教学法等专业知识内容。在2017年的特岗教师面试中，关于专业知识的问题涉及到教育改革、素质教育、课程设计等方面，需要应聘者对教育教学的基本原理和理论有所了解和掌握。
教学能力是特岗教师应具备的重要素质之一，也是面试中必定会涉及的内容。在2017年的特岗教师面试中，针对教学能力的问题主要包括课堂管理、教学设计、学生评价等方面，考察应聘者的实际教学能力和实践经验。
特岗教师的招聘要求不仅包括专业知识和教学能力，还需要具备一定的综合素质和能力。在2017年的特岗教师面试中，综合素质类面试题目主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队合作精神等方面，以确保招聘的特岗教师能够胜任教育教学工作。
除了准备面试题目外，应聘者还应了解一些面试技巧和注意事项，以提高面试的成功率。建议应聘者在面试前充分准备，熟悉自己的简历和求职材料，展现出自信和积极的态度。同时，在回答问题时要清晰明了，表达准确且简洁，避免答非所问或唐突回答。
在面试过程中，应聘者要注意言行举止得体，保持礼貌和谦虚的态度。与面试官的交流要主动积极，展现自己的特长和优势。最后，面试结束后要及时向面试官表达感谢，并对自己的表现进行总结和反思，为下一次的面试做准备。
总的来说，2017年特岗教师面试题目涉及专业知识、教学能力、综合素质等多个方面，是对求职者综合能力的全面考验。通过充分的准备和自信的表现，相信每一位应聘者都能在面试中展现出自己的实力和魅力，顺利跻身于特岗教师的行列。希望以上介绍对您有所帮助，祝您在未来的求职之路上取得成功！
近年来，前端工程师岗位备受青睐，而京东作为互联网行业的翘楚，其前端岗位的面试难度一直备受瞩目。本文将揭秘京东前端岗面试：高频考察题目及解析，帮助广大求职者更好地应对面试。
1. 简述HTML5中的语义化标签及其作用。
2. 什么是DOCTYPE？ 与 有什么区别？
3. 如何实现网页图片的延迟加载？
1. 什么是BFC？请详细描述BFC的概念及触发条件。
2. 如何居中一个固定宽高的盒子？
3. 解释一下CSS中的盒模型，标准盒模型与IE盒模型有何不同？
1. 请解释一下事件委托（event delegation）。
2. 介绍一下原型链（prototype chain）及继承的方式。
3. 什么是跨域请求？如何解决跨域问题？
1. 介绍一下你最近做过的项目，遇到了哪些问题，如何解决的？
2. 如何优化前端性能？
3. 有使用过哪些前端框架或库，列举并简要描述其特点。
通过对上述题目的深入了解和解析，相信您在面对京东前端岗面试时将得心应手。祝大家面试顺利，早日斩获心仪的offer！
感谢您阅读本文，希望本文能为您在京东前端岗面试中带来帮助。
您好：您这样说太乱了有没有感觉？有是速度慢，又是标签不对，又是图片路径等等。你就算把所有问题都讲完，面试的人也不一定能感觉你出彩。你要懂得分类。你可以这样说：您好，我刚才大体看了下网站。我个人感觉有以下几类问题。
1.网站整体风格，结合公司的性质来说。
2.网站用户体验性，SEO优化问题，包括：html布局，title标签，网站关键词keyword等等。
3.网站性能，通过浏览器的性能分析工具来看看就行。F12。...这样不仅让面试官能清楚的认识到你的逻辑条理性，并且能展示你的专业水平。
前端面试有时候会看项目。前端是IT技术类里面一种技术岗位，全程是前端开发工程师。技术性还是比较强的，薪资待遇也不错。
一般面试前端，需要有一定的项目工作经验，有些公司企业是需要看你已经上线的项目，有这公司则不会看，主要看中技术
可以提问一个板块，让他谈谈自己的想法，当时是怎么实现的
