备考策略如下：
一、有计划进行复习，不盲目相信权威。出题人更多是进行各种知识广泛涉及。根据近些年的考题一共涉及经济学常识、金融知识、马克思主义哲学、政 治学，语文、银行（信用社）基本知识、会计学等。大家要制定一个周密的计划，进行有计划的复习各种知识。
二、学会研究真题，查漏补缺如今网络发达，群里基本上都有往年考的题目共享。所以对于这些真题需要静心去做下，所有考试都是有自己规律的，通过对往年题目的研究就会有意想不到的发现，同时通过研究真题会知道自己哪些地方有缺陷，从而多往那方面下功夫。
三、关心时政、随时把握时事动向无论什么类型的考试都离不开考时政知识。诸如科学发展观、社会主义新农村知识需要了解。国内外大事小事要起码把握。就算不考试，也可以当自己聊天的谈资。
四、摆正心态、面对生活信用社考试只是一个考试，不是人生的全部，就算付出了，没有考上。或者因为一些因素让使人有挫败感，请不要灰心。这只是一次考试，未来还会有更好的机会，积极面对自己生活是最重要的
应该各位报考了云南省农村信用社的小伙伴都应该收到了这条短信了，短信里说的也很清楚1月24日笔试，也祝大家能够考一个不错的成绩，成功上岸！
云南农村信用社秋招一个月的时候笔试。根据2021年云南省农村信用社的考试情况，云南省农村信用社官方在9月24日就发布过公告，报名时间2020年9月23日至2020年10月13日。因为受疫情影响，笔试时间定为2022年1月。
云南农村信用社招聘考试内容主要分为笔试跟面试。
笔试内容包括行政职业能力测试、经济、金融、会计、法律、公共基础、时政、计算机、英语，考察题型有单选、多选、不定项选择、判断。其中，行测包括言语理解与表达、资料分析、逻辑推理、数量关系、常识判断。
面试分为初面跟复面，笔试结束后，报考人员登陆报名网站查看笔试成绩以及是否进入面试，并打印准考证，根据要求携带相关证件及资格证明原件参加资格复审及面试。期间应保持通讯畅通并留意面试通知电话。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数与面试人员1:2的比例确定进入面试人员名单。
扩展资料：
云南农村信用社招聘程序包括网上报名—资格审查—初面—复面—体检—录用等步骤：
（一）报名：本次招聘只接受网络报名。应聘者下载报名表.，填报后将此表及学历、相关资格证书等发送至相关邮箱。
（二）资格审查：省联社将按照岗位要求对应聘者进行资格审查。
（三）初面：省联社将以电话、短信方式通知通过资格审核的应聘者，参加初次面试；初面环节开考比例为1:2，即各岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例不低于1:2。
（四）复面：省联社对通过初次面试的应聘者进行第二次面试，初面成绩不带入二次面试，拟录用人员依据按照二次面试评分结果确定。
（五）体检：省联社组织通过面试的应聘者进行体检。
（六）录用：录用的人员为省联社合同制员工，省联社为其办理相关录用手续。
考语文、数学、英语等。云南交投是云南省交通投资集团有限公司的简称，笔试主要考察应聘者的基本素质和专业知识。一般包括语文、数学、英语等基础科目，以及与应聘职位相关的专业知识。
具体考察内容包括但不限于：财务、会计、工程、法律、管理等领域。建议考生在备考过程中，注重基础知识的学习和掌握，了解招聘单位的相关信息，同时结合历年真题和模拟试题进行练习，提高解题能力和应试水平。
昆明市:1:3,达不到1:3的,以1:1.2进入资格复核审查。
曲靖市: 会泽(1:1.2) 沾益(1:2) 罗平(1:2) 马龙(1:2) 宣威:(招聘人员数量为1人的,以1:2的比例确定面试人选;招聘人员数量为2人的,以2:3的比例确定面试人选;招聘人员数量为3人的,以3:4的比例确定面试人选;招聘人员数量为4人的,以4:5的比例确定面试人选;招聘人员数量为5人或者以上的,以1:1.2的比例确定面试人选。)
富源(1:1.2) 昭通市:1:1.5 临沧市:1:1.2
普洱市:1:1.2
云南省农村信用社招聘考试每年时间节点不统一固定，根据2021年云南省农村信用社的考情，云南省农村信用社在9月24日发布公告，报名时间2020年9月23日至2020年10月13日。受疫情影响，笔试时间为2022年1月，面试安排在3月进行;2020年以前一般是公告发布后一个月或两个月内进行笔试，
1. 文化考试主要考查高中教育阶段语文、数学、外语等基础科目知识，采用闭卷笔试形式。其中，对于应届普通高中毕业生，可组织文化考试，也可使用高中学业水平考试成绩。
2. 技能测试主要考查考生通用技术基础、职业倾向和职业潜能等内容，可采用“闭卷笔试”、“面试”、“实践操作考试”等形式组织考试。其中，对于普通高中毕业生，主要测试职业适应性和职业发展潜能等。对于中职毕业生，主要测试专业实践技能、专业基础知识等。
2021年的时间暂时还没有公布，一般是3月份公布时间，按照今年的笔试时间是8月22号和23号两天
通常，云南交通投资集团的招聘笔试可能会根据岗位要求和考核重点，包括以下方面：
1. 专业知识：考察应聘者在相关领域的基础知识和专业能力，具体包括相关法律法规、管理知识、职业技能等。
2. 综合能力：检测应聘者的综合分析、综合推理和解决问题的能力。
3. 语言能力：考察应聘者的语言表达、理解和分析能力。
4. 数量关系和逻辑思维：测试应聘者在数量关系和逻辑推理方面的能力。
具体的考试科目和内容会根据招聘岗位的性质和要求而有所不同。建议您密切关注相关的招聘公告和考试通知，了解具体的考试科目、考试内容和参考资料，以便更好地准备和应对笔试。您还可以获取准确信息的途径包括查询云南交通投资集团的官方网站、招聘简章及与招聘部门联系。
