地铁辅助员一般指的是地铁辅警。
地铁辅警跟地铁民警没啥两样的，只是协助地铁民警的工作而已，不过地铁在很多地方都很少出现的，基本上都是地铁民警，除非有重大活动或行动的，公安局调不出人手了会通知辅助警察赶到现场协助现场民警巡逻的，基本上是这样的不过在一般情况下不会有地铁辅警出现在地铁里的，除非有特殊原因，不过各地的情况都不一样的，就像上海就没有地铁辅警的，基本上都是民警的，要看各地是怎样调派的了
辅警作为公安机关执法力量辅助和补充，有效缓解了厦门市警力紧缺的状况，但目前厦门市辅警大部分采取劳务派遣形式用工，存在法律地位不明、职责权限不清、待遇保障偏低等问题。因此，厦门市专门开展辅警立法，旨在提升厦门市辅警管理的法治化水平，建设一支稳定的高素质辅警队伍，解决辅警队伍职业发展、职业保障等瓶颈问题。
此次分组审议中，围绕建立健全辅警管理体制机制、辅警管理制度化规范化法治化等问题的讨论较为集中。
据介绍，《条例（草案）》不做文职和勤务辅警种类区分，采取“以岗定人”原则，打通文职、勤务辅警使用限定，构建“综合用辅、一辅多能”的动态管理机制，在全国关于辅警的地方立法中属于首创。
《条例（草案）》明确界定了辅警的工作职责，并结合实际需要将职责分为两大类，一类是在公安机关的组织和指挥下可以从事的工作，一类是在需要公安民警带领下可以协助开展的工作，并明确规定了辅警不得从事的工作。《条例（草案）》对辅警招聘录用、教育训练、层级管理、考核监督、法律责任等作了全链条规范。此外，注重强化对辅警协助开展执法工作时的监督，要求按规定进行执法公示和执法全过程记录。
辅警考试大部分地区绝对是不难的。可以说在所有人事考试中，包括公务员考试、人民警察考试、事业单位考试这些，辅警考试是难度其中最低的。我们都知道，评判一个考试难度如何，不仅仅是看试卷题目的难易程度，还有看报考人数、报考的地点，报考人数多、报考地区越经济发展越好，那么无疑竞争难度是更大的。
辅警的笔试内容有：公安基础知识、行政职业能力测验、公安基础知识、材料作文题。 公安基础知识： 主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及法律、政治、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。 行政职业能力测验： 辅警考试必考内容，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项，涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察，全面测查应试者的综合素质
熟悉题型和题量：了解辅警笔试的常见题型和题量，可以帮助你更好地制定备考计划和应对考试。通常辅警笔试的题型包括选择题、填空题、判断题、简答题、论述题等，题量因地区和单位的不同而有所差异。
掌握基础知识：辅警笔试主要考察的是应聘者的综合素质和基础知识，包括法律、法规、交通安全、职业道德等方面。因此，在备考过程中，要注重对基础知识的掌握，尤其是法律法规的理解和记忆。
注意答题技巧：在考试中，要注意答题技巧，比如审题清晰、答题规范、简洁明了、突出重点等。对于选择题和判断题，要善于运用排除法、逆向思维等方法，提高答题的准确率。
多做模拟试题：辅警笔试考试通常是以卷面的形式进行，因此多做模拟试题可以帮助你更好地熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确度。
注意时间管理：考试时间通常比较紧张，因此在备考过程中要注重时间管理，提高答题效率。可以根据题型和题量的不同，合理分配时间，避免考试结束前匆忙完成或剩余过多时间。
关注招聘单位的要求：在备考过程中，要关注招聘单位的要求和通知，及时了解考试相关信息和注意事项。同时也要注意个人形象和礼仪，展现出良好的职业素养和形象。
笔试环节不难，只要具备一定的文化课知识，多进行练习。
1、辅警考试一般都不会很难。
2、近几年辅警招聘普遍的问题是工资待遇比较低，但是考试内容和报考条件都比较低，但是辅警薪资改革一直在进行中。
3、可以查看一下近期的
辅警考试公告
，尤其是新疆地区的招警，一般待遇较高，要求较低，考试难度相对也比较低。据了解仍在立法审核阶段，但根据警力紧缺的实际情况，估计离通过立法不远了。因为提升辅警管理的法制化水平，建设一支稳定的高素质辅警队伍，解决辅警队伍的职业发展、职业保障等问题是比较紧迫的。
笔试日期：2022年7月30日。
聘用方式及福利待遇
统计专干、综合窗口工作人员岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期两个月，按照市直事业单位工资标准核定工资，缴纳“五险一金”，参照4级劳务派遣人员享受相应福利待遇。
一般都是在一周之内会通知面试的。
想要做辅警的话需要经过两次考核，第1次是鄙视，如果笔试成绩是比较优秀的通过了，那么就会通知进行面试，如果没有通过的话，那么就直接淘汰了。笔试结束之后，大概在一周左右的时间就会通知过关的人进行面试。
