狮山这边镇聘（临聘）待遇大概是年薪六万八左右（含五险一金）
和正式编制教师相差不大，成都市教育局本着同工同酬的政策，尽量拉近临聘教师与正式教师的待遇差距，临聘教师的工资待遇与正式教师差不多，差距主要是体现在住房公积金，年终绩效上面，另外临聘教师没有职业年金，正式教师有职业年金
临骋老师可以享有五险待遇，但一般不享有公积金待遇，还有平常节假日的慰问品也是也以享有的，学校组织的一些活动也是可以参加并享有奖品的。
此外可以参加校内外的教研活动，提升自己的教学教研水平，还可以参加各级各类培训，有很多学习的机会。
编制有教育部门另发一份工资。
学校一份工资。
这就是与外聘不同之处，外聘教师只拿学校那些。
而学校那份工资就是与编制的所谓同工同酬。
哈哈！。
其它下文，自己发。
2021年佛山临聘教师比起往年来说有了很大的变化，特别是待遇方面，以前是临聘教师每个月大概5000元左右，(还没有扣社保)，补贴每月700班主任还是会另外发放，而从今年新学期开始临聘教师大概会改成100000年薪左右，当然这还没扣除五险一金
年薪20-30万，比同级别编制教师至少高出10%。这意味着即便你刚毕业，也比编制见习教师高出2-4万
临聘教师相较于有编制的教师不稳定，并且待遇差
临聘教师是指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。临聘教师的合同由学校提供，一个学期起签，大概为4-6个月左右，公办临聘教师能干多久，主要是取决于学校的缺岗情况而定，不稳定
临聘教师产假应该与在编教教师享受同样的待遇。
临聘教师不是正式教师，在地位和待遇上会有一定差距 。可以说临聘教师拿着临时工的收入，做着正式教师的工作。尽管如此，临聘教师热衷于教育事业，梦想成为一名真正的正式在编教师，有机会做临聘教师 就是他们梦想的开始 ，极大地调动了他们的积极性，他们会努力工作，尽力在各方面做到最好，实现梦想。这是临聘教师最大优点。
是临时招聘的教师。临聘老师是没有前途的。因为现在对老师的要求很严，也就是说门槛很髙，首先要取得教师资格证书，然后参加教师招聘考试，考试入围后还需面试，身体检查等环节，经过这些环节且都符合条件方能进入教师队伍，成为一名教师。
而临时工教师这些环节都没经过自然不能成为正式老师，因而未来也一定没有前途。
