一、需要报班吗？
最好的办法不是报班，而是请报考地区的在编有经验老师一对一指导面试。考试结束后去教育局审核资料时，问过那里的领导，报班真的没必要，机构并不知道教育局会怎么出题，每一年的考试形式都可能会变，参加过培训班的考生，考官一眼就能看出来……请有经验的老师指导真的比报班管用。
二、面试考什么？
四川每个区县面试形式都不一样，举例:双流前两年都只考了试讲+答题，但也存在差别。前年的试讲是教育局设计的题目，答题的问题只有一道:你怎样看待幼儿园游戏化教育。这属于结构化问题。去年的试讲是教育局直接复印了某个教材书的一页，答题问题是关于试讲内容的三个问题:第一个问题就是问指南的某个领域发展目标，当时我压根没背，只能乱答……
试讲内容包含五大领域，所以音乐也不容忽视!不然你只能看着谱子发懵。试讲的时间每个区县也不一样，写教案有些是15分钟，有些是20分钟，甚至还有半个小时，试讲也一样时间不同。
技能不是每个区县都考，具体考不考要看当地的招聘公告，上面会写。举例，温江前年考了技能，去年却不考。技能包含弹唱、绘画和舞蹈，有些地区会三选一抽一项技能考，有些地区会让你直接表演准备好的技能。由干公告出来的时候通常较晚，所以大家可以提前准备好技能，以防出现去年不考的今年突然说要考的情况。
三、面试当天
女孩子一定要画淡妆，穿得体的衣服，不要穿西装这种过干正式的衣服、头发要扎起来，要记住符合幼儿老师的特点，会有形象分哦!
男孩子进了面希望就很大了，因为幼儿园很缺男老师，只要你能完整上完课，分数就不会低。
不考技能的地区，你一定要想办法在试讲时展示出自己的优点。举例，我去年抽到一个语言教案，在表扬幼儿时，我是用歌来表扬的“小小花儿微微笑，太阳公公抱一抱，浇浇水呀浇浇水，啵啵啵啵花开了，小花送给你”加上手上动作，考官就会觉得你唱歌也挺不错，会加分!
试讲一定不能超时，超时是会扣分的!所以平时练习时就必须把握好时间!考官中会有一个人计时，会在还剩5分钟或者2分钟时举牌提醒。
应届毕业生，考官主要看你的教态和你能不能完整流利上完课;在职除了这些，考官还会看你的教学设计，如果你有一个很新的点在中间，是会加分的。
试讲是有一定模板的，套着模板来写教案不会出错，但是缺乏新意，模板只适合应届毕业岗位。试讲一定要有语调起伏，带有情感，但是不能过于浮夸，考官看着会反感……我就有朋友因为试讲时过于语调动作浮夸而导致分数很低。
四、小技巧
对镜子练习讲课，练习表情动作。
在其他人面前练习讲课，教态一定要自然，不能放不开也不能太浮夸，不要怕尴尬，不然考试时会结巴紧张忘词。
一定要掐时间练习，多拿真题练习，练习写教案。
试讲时盯着考官讲!假装她们都是小朋友，假装请她们回答问题，并且全程面带微笑。考官会觉得你很有自信!
假装请小朋友回答问题时，可以半蹲，假装聆听两秒，还记得当时我蹲下时考官赞许的眼光哈哈，但是别一直蹲，蹲两次就行了。
给小朋友取名字别再红红，小明了……可假装聆听两秒，还记得当时我蹲下时考官赞许的眼光哈哈，但是别一直蹲，蹲两次就行了。
给小朋友取名字别再红红，小明了…..可以试试朋友的名字叠词，并且背下来!
幼儿园以游戏为主，教学设计一定要有趣味性!设计一个游戏在中间!设计一个小组讨论在中间!表扬语可以用歌来进行!多积累一些表扬语，不要那种烂大街的什么金轱辘棒，银轱辘棒，小朋友小朋友你最棒，这太土了！
不要出现多余的肢体动作，不能出现用手指人的场面，声音要洪亮，普通话要标准。
虽然幼儿园不板书，但是有些地区会让你在开始前在黑板上写一些字，例如16号考生，或者你试讲的题目，所以黑板字可以稍微练一下。
2次机会。
一般来说，教师资格证面试考试一年有两次机会，部分地区一年只有一次面试机会。教师资格证面试考试一般在5月和1月进行。
幼儿园教资面试难度一般，幼儿园教师资格证考试面试的通过率大概在70%。相对于笔试，面试的通过率会高一些，所以考生只有用心的准备，平时多加练习模拟试讲，一般情况下是能通过教师资格证考试的。
幼儿教师资格证面试流程一般分为三个环节，第一环节是先在候考室里抽签。第二环节是叫到号的考生进入相应备考室进行即兴备课。第三环节就是面试，包括结构化面试、试讲(或才艺展示)和答辩
一般只有面试没有笔试
面试内容有:
一、自我介绍及评价类
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
2、谈谈你对幼儿园保育员工作的认识。
3、你为什么选择这份保育员而不去当教师？
4、你认为你自己在带这些小孩的时候有什么优势？
二、日常工作问题处理类
1、在幼儿园，幼儿之间经常会发生一些争执、小纠纷，保育员该怎么对待？
2、日常工作中，注意防范哪些幼儿安全问题？
3、你认为小孩子在这个年龄阶段有什么特点应该要怎么和他们沟通？
4、小孩子的吃穿住用方面有什么特点？
5、如果一个小孩子一直吵闹，也许是想父母，也许是生病了，你该怎么办？
保育员是幼儿园重要工种之一，是保育工作的具体实施者。作为幼儿教师的助手，她辅助教师负责幼儿的保健、养育、并协助教师对幼儿进行教育
笔试过后半个月左右开始面试。有的地方时间紧，也可能一个星期就进行面试。
公布笔试成绩到通知入面，有时会有两三天的时间。也可能公布笔试成绩的同时，公布名次，同时按名次公布入面名单。
面试时间有的会入面名单公布同时公布面试时间。一般会有一到两个星期的准备面试的时间。
国企笔试或者面试都是考你的综合处理能力，反应能力，以及语言表达及组织能力，还有基本的职责素养要求，一般通过考试，提问和回答，了解你的综合素质。还要对你的专业能力进行测试。可能会提几个小问题。当然你自己的仪容仪表，着装，表达也占很大一部分
笔试和面试是招聘过程中两种常见的评估方式，它们的区别如下：
1. 测评对象不同：笔试主要通过考试来评估应聘者的知识、技能和能力，而面试则是通过与应聘者交流来评估其素质、态度和个人能力。
2. 测评内容不同：笔试主要评估应聘者的基础知识、技能和能力，如语言、数学、专业技能等，而面试主要评估应聘者的综合素质和个人能力，如沟通能力、团队合作能力、自我管理能力等。
3. 测评方式不同：笔试通常是在规定时间内完成一定量的试题，考察应聘者的能力和反应速度，而面试则是通过与应聘者面对面交流，了解其个人经历、能力和潜力。
4. 评价标准不同：笔试的评价标准通常是答题正确率和得分情况，而面试的评价标准则是多方面的，包括应聘者的表现、态度、能力、经历等多个方面。
需要注意的是，笔试和面试通常都是招聘过程中必不可少的环节，应聘者需要根据招聘要求和岗位需求，准备相应的笔试和面试技巧和策略，以提高自己的竞争力和成功率。
对于许多程序员来说，通过 PHP 笔试面试可能是他们职业生涯中面临的挑战之一。PHP 作为一种流行的服务器端脚本语言，广泛应用于网站开发领域。因此，掌握 PHP 编程技能并准备相关的笔试面试至关重要。本文将为您提供一份 PHP 笔试面试宝典，帮助您在应对 PHP 相关笔试面试时更加游刃有余。
首先，让我们从 PHP 的基础知识入手。在面试中，通常会涉及以下一些基础知识点：
除了基础知识外，面试官可能会针对 PHP 的一些特定概念和技术进行提问。以下是一些常见的 PHP 面试问题：
除了准备相关知识外，还有一些技巧可以帮助您在 PHP 笔试面试中脱颖而出：
通过本篇 PHP 笔试面试宝典，相信您可以更好地准备应对 PHP 相关的笔试面试。牢牢掌握 PHP 的基础知识、熟练运用 PHP 技术、并结合实践经验，将能够在面试中展现出色的表现。祝您在 PHP 笔试面试中取得成功！
有一定难度。笔试比较客观地考察考生的专业知识，笔试主要考生自己答题，不需要跟别人沟通或交流的情况下就可以完成， 所以受外界因素影响小。面试的时候可能容易受到主考官的主观判定，考生情绪的紧张，应答的遗漏，导致不能完全反应一个人的业务能力。另外面试还是考查一个人的语言组织能力和交际能力，现在社会这种能力已变得非常重要。
笔试考核能够反映考生对专业知识点的掌握程度，也是考生职业能力的体现。同时面试注重多方面综合素质的考验，与笔试相辅相成，缺一不可。
面试和笔试都是非常重要的环节。面试是考察面试者的综合素质和潜力，包括人际交往能力、表达能力、思维能力、学习能力等方面；而笔试则主要考察应聘者的专业知识和应用能力。两者都是评估应聘者是否适合该岗位的重要方式。
通常情况下，如果岗位需要技能或专业知识，则笔试更为重要；如果岗位需要较强的人际交往能力或管理能力，则面试更为重要。
