博士考公务员免笔试吗？这是很多人考虑的问题。博士学位是高等教育体系中的最高学位，公务员考试是众多求职者梦寐以求的稳定、高薪职业之一。那么，对于博士生而言，能否免去公务员笔试成为他们非常关注的话题。
在我国，公务员考试分为笔试和面试两个环节，笔试是公务员招录的重要组成部分。考生需要通过一系列的笔试科目，包括综合能力、行政能力、申论、外语等，以获得进入面试环节的资格。
然而，在博士生报考公务员方面，确实存在一定的特殊政策。根据教育部和国家公务员局发布的规定，博士研究生或博士学位毕业生，可以申请免除公务员考试笔试成绩的条件限制。也就是说，博士生在报考公务员时，可以直接进入面试环节，免去笔试这一环节。
博士生免笔试的条件是相对严格的，不能所有的博士生都能够免除笔试。按照规定，博士研究生（包括博士学位毕业生）报考国家机关公务员职位，可以免除国家公务员考试笔试。具体要求包括：
需要注意的是，对于那些即将获得博士学位的学生，需要导师提供在职期间的学术表现认定材料，证明其具备免试资格。
对于具备免笔试资格的博士生而言，他们能够直接进入公务员考试的面试环节，享受免除笔试的优势。这意味着他们无需花费大量时间和精力备战笔试科目，可以将更多精力集中在面试的准备上。
相对于笔试而言，面试更注重考察综合素质、实际能力以及应变能力。博士生由于在研究生阶段已经接受了系统的专业培训，具备较高的学术水平和综合素质。因此，他们在公务员面试环节中有更大的优势，更容易发挥出自己的实力。
此外，免笔试的博士生在公务员考试中还可能获得一些特殊政策的照顾。例如，面试分数和总成绩的占比可以不同于普通考生的设置，有可能更有利于博士生的录取。
虽然博士生的免笔试政策带来了很多优势，但也存在一些限制。首先，通过免笔试进入面试的博士生，同样需要在面试环节表现优异，才能真正进入公务员的行列。
其次，免笔试政策并不适用于所有的公务员职位。一些特殊排队的职位仍需通过笔试环节筛选。因此，在报考公务员职位前，博士生需要仔细阅读招考公告，了解职位对笔试免试的要求。
此外，虽然免笔试政策允许博士生直接进入面试环节，但面试成绩的重要性不容忽视。面试环节对于博士生仍然是一个重要的考核环节，需要充分准备、展示自己的综合素质和能力。
博士生考公务员免笔试是一个备受关注的话题。根据教育部和国家公务员局的规定，博士研究生或博士学位毕业生可以申请免除公务员考试笔试。具体的免试条件包括获得博士学位的全日制博士研究生，即将获得博士学位且获得导师认定的全日制博士研究生，在规定的年龄范围内，具备相应责任申论成绩。
对于具备免笔试资格的博士生而言，他们能够直接进入公务员考试的面试环节。免除笔试的优势让他们更能集中精力准备面试，发挥出自己的实力。然而，免笔试政策并不适用于所有的公务员职位，需要在报考时仔细阅读招考公告。同时，在面试环节仍需要充分准备，展示自己的综合素质和能力。
对于那些梦想进入公务员行列的博士生而言，免除笔试的机会无疑是一次难得的机遇。通过全面理解相关政策和要求，博士生可以充分发挥自己的优势，提升公务员考试的录取机会。
根据最新公务员招录政策，作为985博士研究生，你有机会免去公务员笔试环节，直接进入面试和考察阶段。这无疑是一个利好消息，但也带来了更高的竞争压力和要求。本文将为你详细解析985博士考公务员免笔试的相关政策、准备方法和应试技巧。
985博士考公务员免笔试政策是针对博士研究生而设立的一项特殊政策。根据规定，获得985高校博士研究生学位的考生在报考公务员时可以免去笔试环节，直接进入面试和考察阶段。
这项政策的出台，一方面是为了减轻985博士生的考试压力，更好地发挥其专业知识和研究能力；另一方面也是为了提高公务员队伍的专业水平和科研能力。通过免去笔试，选拔更具专业素质和研究能力的人才，以适应现代化建设对公务员的新要求。
985博士考公务员免笔试政策虽然给了博士研究生一定的特权，但也意味着他们必须在后续的面试和考察环节中表现出色，才能顺利进入公务员岗位。因此，对于985博士研究生而言，免去笔试并不代表一切就此结束，反而需要更加努力地准备面试和考察。
免去笔试部分的准备并不意味着可以放松对公务员考试的准备。免笔试只是节省了一部分时间和精力，但面试和考察依然是选拔考生能力的关键环节。下面介绍一些准备方法，帮助985博士研究生顺利通过面试和考察：
985博士考公务员面试环节重要性不可忽视。以下是一些面试技巧，帮助你在面试中展现自己的优势和能力：
985博士考公务员免笔试政策为博士研究生提供了更多的机会和选择，但同时也要求他们在后续的面试和考察环节中展现出色的能力和综合素质。为了更好地应对面试和考察，985博士研究生需要加强相关领域的研究，了解公务员岗位要求，进行模拟面试演练，加强软实力培养，并熟悉考察流程和注意事项。
通过认真准备和努力提升自己，相信985博士研究生们一定可以顺利通过面试和考察，进入理想的公务员岗位，为国家和社会做出更大的贡献！
海归博士考公务员一般不需要笔试的。
我们知道，随着国家高等院校的不断扩招，毕业的大学生越来越多。
很多大学生为了提高自己的学历，积极参加考研，考上了硕士研究生，再考博士研究生，有的硕士研究生到海外去读博士研究生以提高自己的学历。
博士研究生一般作为高层次引进人才，加入公务员队伍的，是不需要笔试的，但必须要经过面试，体检，政审等等环节。
现在大部分的双一流高校，包括曾经的985高校，还有顶流的211高校，基本都陆续开始免除博士招收的考试，开始实行申请考核制，那么研究生和本科生阶段的表现就会变得尤为重要，当然最主要的还是要看导师的意见。这个时候个人品质和平常的工作积累就能够体现出来。
公务员没有免笔试条件，现在公务员基本上都是逢进必考，这是前提和条件，除非是在著名大学比如说清华北大等学校进行的选调，在这些学校中，达到一定的选调条件，就可以报考选调，然后免笔试，直接通过面试，通过面试以后就可以直接去上班了。
按照国家的规定，博士想上公务员也必须参加考试，但具体情况还有些区别。
1.国家人事部组织的统一考试，博士也必须先参加笔试，通过了才能进入面试环节。
2.地方公务员考试，一般而言博士可以免掉一门笔试，考申论或是行政能力测试，然后进入面试环节。当然也有不用考试，直接面试的。
3.有些地方，如青岛、郑州和武汉，拿出副处的位置来招博士，称之为引博，所以采用的是考察制，只进行面试，但一般面试前，基本都定好了录取的人选，通过后转正可以直接成为副处级，比国家规定的高了一级。总之，博士一样要参加考试，不考试是上不了公务员的。
没有这个说法。
公务员考试目前来说是最公平最公开最公正的一次选拔性的考试。以本人亲身经历的公务员招考来看。几乎不可能有徇私舞弊的可能。博士研究生考公务员也是需要走这一个流程。但是因为博士研究生的门槛比较高，可能会减少一些报名的人数，相对而言竞争没有那么大。
博士报考公务员条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有符合职位要求的工作能力；
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
5、具有良好的品行；
6、学历在大专及以上；
7、有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1.通过人才引进渠道直接进入公务员队伍。博士生选择进入公务员体系的话，会直接挂职副处级领导职务。
2.参加选调生考试。多地方常用选调的方式去补充公务员队伍，门槛比公务员考试要高，但是对于博士生很友好。通过选调进入公务员体系是需要到基层服务一定的时间的，需要考虑清楚。
3.参加国家公务员考试或者省级公务员考试。这种方式进入公务员体系，博士生的优势在于很多好的单位可以给他选择，尤其国家部委公务员招生，更加看中学历背景。
公务员笔试包括了行政职业能力测试和申论，公考的笔试难度是众所周知的，不管是行测还是申论每年都让众多考生费尽心思。
第四步:公布笔试成绩
在笔试结束之后的一到两个月内，官网就会公布笔试成绩，但一般不会公布排名，只会通知我们能否通过然后去面试，如果成绩结果显示面试，那么恭喜你，过了艰难的第一关。
第五步:举行面试
公务员面试一般会在公布成绩后一到两个月内有相关部门进行组织，一般来说形式包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等等，但是大多数考试都是结构化面试。如果我们在笔试结束之后对照答案之后感觉自己考的还不错的话，就可以在笔试结束后开始去准备面试的相关事宜，不然等笔试成绩公布之后再做准备，就会有点顾不过来。
第六步:公布面试成绩
面试成绩还是会在网上公布，和笔试有一点不一样的是可以看到自己的成绩，但只能看到自己的成绩，以及是否进入体检。有的省份会在面试结束后就将成绩现场公布。
第七步:体检
如果成功的进入体检就基本上是不会有太大的问题，但是也还是会有考生在体检时不合格，所以在得知进入体检的结果之后推荐大家先自己去医院进行一次体检，如果有什么问题可以在官方检查之前医治好，避免影响公考结果。
第八步:政治审查
政治查审就是对思想品德、平时表现进行审查，只要你三观端正，没有过犯罪记录，以及在校期间没有处分记录的，热爱国家热爱党,不违法乱纪，基本在政治审查这一关问题都不大。这里要特别注意是,自己是否提供了正确的信息，对于政治这一方面千万不能造假。除此之外还要特别注意档案的问题，比如说档案内材料是否完整，档案内材料是否及时更新等等。
第九步:试用期
前面这些公务员考试的流程通过之后，还会有一年的试用期，只要你在这为期一年的试用期时间里积极工作，争取进步，不犯大的错误，试用期基本都能过。
第十步：正式录用
那么最关键的最后一步来了，也是决定你最终结果的一步。试用期满合格的，就会予以任职；不合格的，就会取消录用。
