一般事业单位笔试考试结束后半个月左右会公布相关考试成绩。具体时间可能会因地区而异，有些地区可能是一个星期，有些地区可能是30-45天，而联考成绩的公布时间可能会更晚一些。考生可以通过省、地级人事考试网站或咨询招考单位来查询成绩。
我的回答是事业单位考试，笔试是没有分数线的。事业单位笔试，你想要通过笔试的话，一般是按照比例进行录取的。也就是说他的录取不是按照分数线，而是按照排名。所以说哪怕你自己考了很高的分数，但是你前面依然有很多的人，那你还是不能进面的。
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3比例确定面试人员(达不到1:3比例的全部进入面试)，若出现末位同分则同分人员一并进入面试。
4.面试采用结构化形式，总分100分，面试成绩保留小数点后两位，面试时间、地点及收费详见面试公告。
5.综合成绩计算:笔试内容为专业知识的岗位按笔试60%、面试40%比例计算综合成绩;笔试内容为综合基础知识的岗位按笔试40%、面试60%比例计算综合成绩。
6.面试人员与招聘岗位计划数之比小于或等于1:1时，考生的面试成绩需达70分以上方可进入体检、考核，否则取消或核减该岗位招聘计划。
参考地址华图网校
执业医师考试是每位想要成为合格医师的必经之路，考试分为笔试和临床技能考核两个部分。而在笔试中，分数的重要性不言而喻。不仅仅决定了你是否能够通过考试，还可能关系到你今后的发展和职业生涯。
考试分数反映知识水平
执业医师笔试是综合性的考试，涵盖了医学的各个学科、专业和领域。通过解答各种选择题、简答题和论述题，你必须展示出扎实的医学知识和理解能力。考试分数是评估你是否具备必要的医学知识的重要指标。
考试分数决定是否通过考试
考试的最终目标是获得合格证书，成为一名合格的执业医师。而考试分数是是否能够通过考试的决定因素之一。各地的考试标准不尽相同，但通常都会设定一个及格线。只有当你的分数达到或超过该线，才有资格获得合格证书。
考试分数影响职称和职业发展
执业医师考试不仅仅是为了通过考试，更是为了将来在医学领域中有所作为。高分数不仅能够证明你的医学水平，在争夺职称和职位时也会具有更大的竞争优势。很多医院、科研机构和医疗机构在选拔医师时都会考虑笔试分数，将其作为评判和选拔的依据。
考试分数代表学习能力和自我提升意愿
医学领域的知识更新日新月异，医生需要不断学习和提升自己的专业水平。执业医师考试分数也能反映出你的学习能力和自我提升意愿。通过努力学习和备考，取得高分数能够证明你有持续学习的能力，并能够适应医学领域的新进展和变化。
如何提高考试分数
提高执业医师考试笔试分数并非易事，但以下几点可以帮助你提升考试成绩：
总之，执业医师考试笔试分数对于每位考生来说都至关重要。它不仅是考察医学知识水平的重要标准，还与是否能够通过考试、职称和职业发展等息息相关。通过合理的学习计划和备考策略，相信每位考生都能够取得令人满意的成绩。祝愿大家都能实现自己成为合格执业医师的梦想！
大多数事业单位考试都是笔试。笔试可以考主观题和客观题，监考方便，考生做题也方便，毕竟从小都是笔试考试。
机考只能考选择题，让考生在电脑前打字写简答题和作文题也不现实，考官远程监考，对考生的网络要求也比较高，为了防止作弊，每道题只有几十秒答题时间，很多考生也不适应这种考试模式。这几年因为疫情，很多地方采取了机考。
教师招聘考试笔试分数更重要一些。
教师招聘考试当中笔试占比大，而且能够拉开分差。相对于面试来说。更有竞争性，而面试分差特别小，如果想靠面试逆袭的话，可能性更小。所以要在准备笔试的时候就好好准备，把笔试分数提高，面试压力也会很小。
一般考完之后网上会有标准答案，对照比较可以估算。
相比来说还是面试比较难
一、面试之难“难于上青天”
无论是对于没有参加过面试的人来，还是对参加过一些面试的人来说，公务员的面试都是比较难的，可以说：面试之难，难于上青天。因为，面试不同于笔试，有其固有的特点。
从面试的含义来看，“事业单位面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。”由此可以看出：
面试在本质上是一场考试，谈及考试很多人会紧张；它有特定的场景，如果不熟悉，会不太适应；它是经过精心设计的，设计就会有陷阱，一旦踏入陷阱，会很糟糕；它的手段是“面对面”，这不同于笔试的“面对纸”，需要有交流、互动，而且还要通过“交谈”，而一些人不善于交谈，还要通过“观察”，而一些人很怕羞；它考查考试的知识、能力、道德，很多人没有相关的知识，能力也不强，道德也不太好。总之，难于上青天。
二、面试之难难在“三说”
一难在“不敢说”，主要是环境因素导致的。面试考场是特别正规、严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外，很多朋友性格上也比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少；一些工作的朋友岗位是技术岗，每天和机器打交道，交流都比较少。这些导致了面对陌生人时候不敢说，何况在那种时间短、任务重的情况下。这个难关会难住一些人。
二难在“不会说”，主要是题境因素导致的。很多朋友敢说了，但说不到“点子”上。主要原因在于：对面试各大题型不熟悉，或者已经了解了，但没有解“其中味”，未得面试“真谛”；还主要是缺少锻炼，说的机会不多，或者是在面试考场或者类似面试考场的情况下说的不多。
三难在“说不好”，主要是意境因素导致的。很多朋友做到了敢说、会说了，但说的内容离题万里，也比较空乏，给人的印象比较“假”，说的不好。这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代，靠原先那种记忆一点“万能模块”来应付面试已经一去不复返了。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一种应试模式来解题。
三、面试之难“难于上青天也要上青天”
面试再难，也要突破，只有突破，才能胜利。作为一名志在于“为人民服务”的年轻人，就要知难而进，克服畏难心理，化难为易。
一是要增进了解，增进对面试的了解。从面试基本理论、基本流程、基本要求等，都要有彻头彻尾的了解，从而揭开面试的神秘面纱，做到“知己知彼百战百胜”。面对一个熟悉的流程比陌生的环境要好的多。
二是要研读真题，研究面试命题规律。过去可以提供参考。历年真题是一面镜子，是未来面试命题的参考坐标。各位朋友要深刻的领会、理解、揣摩真题中的命题精髓、答题方法、作答规律，身怀利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上，才能够望得更远。
三是增强练习，身临其境的体会面试。对面试来说，只有多说才能够快速突破。多说才能会说，多练习才能说得好。各位朋友可以报一个培训班，在培训班里多练习，互相指导，相互借鉴，共同提升。
5月28日，2023年太原事业单位公开招聘工作人员笔试定于五月28日，5月6日九点至5月10日17点期间，登录报名网站注册并填写报名信息提交
事业单位笔试不去考试是不算失信的，很多人报名了笔试都不去，一般如果政审以后已经公示了再放弃，那时候可能就会算是失信了吧，也会对自己的信用有影响，对下次考试也会有影响，但是笔试不去考试是没有关系的，这个是不需要担心的
