这个是需要笔试的，都是能够让你直接根据复习内容来进行专门考试，时间长度为120分钟，同时满分为100分，能够让你有很大的概率通过的。
河南邮政社会招聘的笔试内容主要是分为公共基础和专业课考试，公共基础主要是一些生活常识，物理化学以及一些天文地理的常识性内容，而专业性考试主要是根据你报考的岗位进行的一些专业化内容。
有笔试的，
浪潮集团是中国领先的云计算、大数据服务商，拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际3家上市公司。主要业务涉及云计算、大数据、工业互联网、新一代通信及若干应用场景，已为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务。
考四门！
“科目1”：理论知识选拔《X号线行车组织细则》《X号线行车组织规则》《X号线电客车司机操纵手册》《应急处置程序》《X号线电客车故障处理》……
“科目2”：静、动检考试 静、动检考试就是静态检查考试和动态检查考试。
“科目3”：应急处置能力测验 这一关是在场段内模拟列车在行驶过程中发生故障的情况，考验司机的应急处置能力。
“科目4”手动驾驶正线运营
1. 岗位基本知识：包括基本的邮政企业知识和相关职业素质要求。
2. 专业技能：根据不同岗位职责，进行专业知识和技能的考查，如邮政管理、营销、物流等。
3. 综合能力：测试考生的综合素质及其应对复杂情况的能力，如语言表达、逻辑分析、判断推理等。
4. 笔试：包括选择题、判断题和填空题等，测试考生对基础知识和专业知识的理解和掌握。
5. 面试：通过面试考察考生的口头表达能力，人际交往能力、团队协作能力、独立思考能力等。
6. 实操考试：按照不同岗位职责的要求，进行实际操作考核，如快递分拣、营业员服务等。
不能确定，如果有水分就是职务犯罪，查到了那就麻烦了，国企社会招聘笔试相对来说还是比较正规的，也不说没有例子放错误的，拿了别人的好处。
五矿发展是一家综合性企业，拥有多个业务领域，因此在招聘时需要各种专业人才。五矿发展招聘的专业包括但不限于：矿业工程、冶金工程、化学工程、机械工程、电气工程、土木工程、环境工程、能源工程、金融、会计、市场营销、人力资源管理、信息技术等。此外，五矿发展也需要招聘具备国际视野和跨文化沟通能力的人才，以适应全球化发展的需求。五矿发展致力于打造多元化的团队，欢迎各个专业背景的人才加入。
中国邮政储蓄银行笔试过后15天会通知面试。需要考生注意的是，中国邮政储蓄银行并不会给每位考生都发送面试通知，面试通知仅有通过笔试的考生才能收到，而未收到面试通知的，则代表考生未通过笔试。
考笔试。
山东高速集团是山东省重点国有企业，在山东省的经济发展中起着不可替代的作用。企业每年都要招聘工作人员一般要进行笔试，但有时只进行面试。
根据交通银行社会招聘的常规流程，笔试通常会在招聘公告发布后的一至两周内进行。具体的笔试时间会根据报名人数和招聘需求而定，可能会有一定的调整。
一般来说，笔试包括综合素质测试和专业知识测试，考察应聘者的综合能力和专业水平。
笔试的时间长度一般为2-3小时，考试形式可能是选择题、填空题、简答题等。笔试结束后，根据成绩进行初步筛选，合格者将进入面试环节。总体而言，交通银行社会招聘的笔试时间为相对较短的一段时间，但具体安排还需以官方通知为准。
