我校招进的，一起的都是10k以上。
现在市面上有一定经验的软件营销人员的薪资一般在4000—5000元，销售能力强的人员月薪可达到1万以上。
标准的格子间，配备电脑和电话：朝九晚五的，双休。其他假日随国家法定假日。
软件销售对从业人员的要求相当高，个人建议参加一些系统，正规的培训，市面上好像有类似的培训，价钱在3000左右。
软件产业是本世纪最具广阔前景的新兴产业之一，他是极其缺乏软件销售这样一个岗位的，因为这个岗位对用人要求也比较高 他要既懂软件 又懂销售的人。社会上面没有这样专业的学生，所以这个岗位的缺口还是很大的。前景也一样
cvte视源股份的薪资待遇根据职位不同而有较大差异。根据978名用户贡献的样本数据，月均值在14,153元至26,268元之间不等。最低工资为2200元，最高工资为99,800元。
此外，根据56236份样本数据，cvte在全国的平均月薪为13,961元，中位数为10,044元。其中，2k-7k工资占比最多，约35%。
请注意，以上数据只代表某些特定群体或区域的工资统计，不能完全代表整体情况。对于具体的薪资待遇，还需参考公司的官方信息或与招聘人员进一步确认。
国内的，还是国际的？
国内的监护销售的待遇一般，分为基本工资和提成两部分，总得不会 超过8K
pa11销售工程师交五一险，每月保底工资玖仠元左右，然后销售加提成，在公司上班每天八个小时。一日三餐在本公司食堂吃饭三荤三素卫生干净，但要遵守公司销售原则不得乱降价，扎市场这是不允许的，也不能和其他单位销售同类产品来损害本公司的名誉。
除了普遍认为的良好的工作氛围、福利待遇可以让人更加认真工作以外，你也应该相信，当你认真工作能为企业创造价值时，这些福利待遇也是你应得的。
所以，努力工作创造价值吧。
待遇不错，确实很好，但是前提你要能进去上班了。
我去年一毕业就入职CVTE，觉得这里待遇挺好。薪酬方面我应聘前就在招聘网站上对比了一下，CVTE给应届毕业生的薪酬在同行里算是比较高的了。这里还包吃，一日三餐都可以在食堂解决，食堂菜式还很多，就算是比较挑食的人在这里也能找到合口味的菜式，这就蛮人性化的。在外面租房，CVTE每个月都会发放租房补贴，这对应届毕业生来说也是一项重要福利！除此之外，CVTE还有一些补充福利，比如每年2次体检，有些同事就是在体检的时候发现了一些早期疾病，早做治疗少花钱、少受罪。现在很多年轻人还喜欢健身，CVTE配备了健身房、瑜伽室、恒温泳池，下班之后想健身锻炼不用花钱办卡，直接在公司解决。综合来看，我觉得应届毕业生来CVTE算是个不错的选择。
销售工程师待遇优厚，发展空间大。技术人才是一个国家急用的人才，国家的发展需要技术人才，销售工程师是一个企业集团公司拓展市场的中坚力量，过硬的品牌需要销售工程师推向市场，使广大消费者得到便利，销售工程师工作环境比较辛苦。
底薪一般在800元，提成10个点吧。
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外有补贴300元。
主要还是看个人能力，正所谓多劳多得。
