教师招聘考试内容大致分为以下几种类型：
1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
拓展资料：
教师招聘范围及形式首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
特岗计划本质上也是教师招聘考试，它是由国家发起，各个省统一组织的招教考试，招聘的教师原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。
特岗招聘流程：①公布岗位；②自愿报名；③资格审查；④考试和考核；⑤体检；⑥确定招聘人选；⑦岗前培训；⑧教师资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
近三年广西桂林教师招聘考试笔试考的都是教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识。
2022广西桂林市招聘中小学教师2391人公告：笔试时间为2022年5月29日(星期日)，安排如下:
上午09:00-11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识
2021广西桂林市招聘中小学教师2289人公告：笔试时间为2021年7月11日(星期日)，具体安排如下：
上午09:00-11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识
2020广西桂林市中小学教师招聘1598人公告：笔试时间为2020年7月22日(星期三)，具体安排如下:
上午09：00-11:00 教育学与教学法基础知识
下午15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识
通常包括下几个方面：
一是专业知识考察，主要测试应试者在本学科专业知识的掌握程度和理解能力。
二是教学能力考察，通过试题考察应试者的教学设计、教学组织和教学实施等方面的能力。
三是科研能力考察，通过试题考察应试者的科研水平和科研实践能力。
四是综合素质考察，包括英语水平、教育教学理论、教育法律法规等方面的考察。考试形式一般为选择题、填空题和论述题等。需要应试者具备扎实的专业知识、教学能力和科研能力，并能够综合运用这些能力进行问题解答和问题解决。
广西中公教师为您解答：
普通教招笔试科目为：《教育心理学与德育工作基础知识》和 《教育学与教学法基础知识》，以下是题型题量及分值：
事业单位D类教师笔试考试科目为：《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》，以下是题型题量及分值：
在舍友推荐下，报名了民师文亮教招的培训，性价比很高，指导老师思维活跃，积极主动，运筹帷幄，舍友和我双双通过了教师编制考试，在这也把民师文亮推荐给大家。
汕头中公教育：汕头市金平区金砂东路83号大潮汕众创中心13楼。是中公教育集团分部之一。
中公教育集团创建于1999年，经过十余年潜心发展，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
中公教育创建于1999年，公司总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
经过十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、300余个地市，拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拔领导干部考试、教师招聘考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。
作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，在国家专业硕士(MBA/MPA等)招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。
安徽教师编制考试包括笔试和面试，考试总分为100分。考试总分=（教育综合知识分数*0.4+学科专业知识分数*0.6）/1.2*0.6+专业测试成绩*0.4。
其中，教育综合知识和学科专业知识单科满分均为120分，专业测试满分为100分。
希望我的答案对大家能有所帮助！
因为陕西今年改为市考了,各地市报名时间、考试时间和考试内容都不一样,基本上都是跟事业单位一起考的，大多都考的公共基础知识和教育类基础知识，只有汉中还考的跟往年省统考一样，考的公共基础知识和专业知识，有的地市已经陆续出公告。
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教师招聘考试在如今競爭激烈的教育行業中扮演著至關重要的角色。此考試是招聘教师的第一關，能夠幫助學校選擇合適的人選。為了成功通過這個考試，考生需充分準備，掌握必要的知識和技巧。
在過去的幾年裡，教师招聘考试筆試題目內容固定，主要聚焦於學科知識、教學能力、教育理念和教育政策等方面。考生應通過研究歷年真題，深入了解考試的目標和要求，並根據這些要求進行準備。
教师招聘考試的筆試部分通常包括從以下幾個方面進行考察：
成功通過教师招聘考试筆試需要考生付出充分的努力和準備。以下是一些準備教师招聘考试筆試的有效方法：
在筆試前，考生還應該做好以下準備：
筆試期間，考生應該注意以下事項：
教师招聘考试筆試是考察教師綜合素質和能力的重要環節。充分的準備能夠提高考生的應試能力，增加通過考試的機會。通過適當的準備計劃、研究歷年真題和參加模擬考試，考生可以更好地應對考試，取得好成績。
在考試期間，考生應該保持自信心，仔細閱讀題目，合理分配時間，注意答案的邏輯性。同時，良好的作息習慣和適當的休息也是順利完成考試的重要保證。
希望以上的建議能夠對準備教师招聘考试筆試的考生有所幫助。祝各位考生能夠取得好成績，順利開展教育事業，成為優秀的教育工作者！
一般是考教育基础知识和公共基础知识的，个别会考到学科知识，具体需要参考当地公告。
