工资待遇肯定是由个人能力决定的，付出和收获成正比的，关于云南衡水教师待遇还得到学校具体了解。
每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在5037元左右，每月奖金6680元。有第十三月工资，大约2800元。
每月奖金包含课后服务补助和工作考核奖励，主要参照教龄、课时、是否当备课组长或班主任等多方面因素计算。
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约1156元，没有住房补贴。
待遇不错。
我有一位朋友在衡水学院任教，从教20余年，副教授职称，工资和各种津补贴加一起，每月能达到1.2万左右，虽然总体不算高，但在衡水这小城市，也算高收入了，何况还有节假日，不用坐班，令人羡慕。
衡水中学的教师待遇非常的好，平均每年能收入15万左右。有五险两金的待遇。衡水中学每年都能够为清华北大输送大批人赛，在各大行业都有衡水中学的学生
高中老师可是脑力体力活呀，所以工资相对来说还是比较高的3000-5000吧，具体看你带不带毕业班或当不当班主任，周末补课是肯定的。现在有哪所高中不要补课的呀!
看你在那个学校了，五中，十中，山大附中…是有水平有名有钱的学校，工资不底吧，没事家里代课也比其他学校贵，还有就是给看你的水平，年龄，总体看太原高中老师的收入还是相当高了。
如果是县里的老师的话那么工资不高的刚进去也就1800左右的工资你转正了，就有2000多，
表示曾在xdf待过一段时间，稍微说说吧，因为已经离职了也没签任何协议，默认应该没什么需要保密的。
一般情况下可能说的都是k12体系的，北京的k12，小学应该xdf叫泡泡少儿，初高中叫优能中学，老师起薪这个事情，大班反正和在学校给带一对一的起薪差不多，很可能扣税以后还少点也不一定。
如果是带一对一，那么应该是大班课时费的一半左右。
至于涨薪，xdf大班应该是每年两次，0-40不等的涨薪幅度。
一般比较优秀的老师，年收入可能能达到25w左右（到手的，但是肯定不是第一年，应该是一年以后就差不多了）。
当然xdf还需要做的是续班这个工作，具体的情况一搜基本上都能知道，续班是有续班奖的，这个是在开课以后的一段时间发。
不过呢，如果是入职北京xdf，并且你确定自己特别想去的话，一个问题就在于需要考虑一下合同的事情，一般老师三年之内拿不到五险一金，没有底薪只有课时费。
三年别生病，高强度工作，半夜11点发现什么东西不合格也得起来重做的日子，这些都是和所谓的高收入一起来的。
这个地方晋升也确实太难，达到所谓收入天花板非常容易，但是肯定是要比去制造业之类的要来的钱多点。
具体情况也就这么多，反正入职xdf要谨慎～尤其是这两年北京学校的变化太大了，一定思考清楚。
在北京学校里面，不太好过是真的╮（╯＿╰）╭
特别高，唐山这几年发展的不错，不公务员工资都高，传统节日还会发些东西奖励什么的，高三班主任比较累点，但是根据高考成绩会有不同的奖金奖励，说实话，真的不错，都平时开玩笑说当高中老师好啊！希望队你有帮助，好运，唐山欢迎你啊
初中与高中的教师均是中学教师。中学教师的工资主要由职称、教龄、工作量、职务等因素决定。实行的是结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。
所以，初中与高中的教师工资水平在原则上是没有什么不同的。
至于工作状况以及工作待遇、压力方面的不同要看自己的实际情况了。从目前的状况而言，高中教师的压力要比初中大一些，特别是普通高中，高考的压力是明显的。工作状况以及工作待遇要看具体的学校了，不能一概而论。
