1. 快递公司分拣员工资待遇 快递公司分拣员工资待遇一般在4500-5000元之间,具体薪资待遇以快递公司的不同而有所不同. 2. 快递公司分拣员工作内容 快递公司分拣员的工作内容主要包括对快递包裹的分拣
一般一个月有两天休息，现在的快递公司也都是搞承包制。
月薪差不多6000左右。
每月6000左右。北京顺丰速运分拣员工真实工资收入大约在6000块钱左右，工作内容：主要分拣快件，负责到达，发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记，负责对到达和发出的快件分栋部做好交接验收，一般要求年龄在18周岁以上，高中以上文化程度。
在北京这个快递业发达的城市，快递业务量非常多，快递业又分为分拣员，投递员，客服员多种岗位，总体来说非常辛苦，但是，任何岗位都是通过自身劳动换来劳动报仇和所得，因此说，累一些也值得。快递分拣员这个岗位，相对于投递员，没有那么辛苦，但是相比客服员，要累一些。
1.
从运输来快递包裹的火车上将快递卸下，为接下来的分拣工作进行预备。
2.
在卸下贵重物品包裹上，盖上“易碎物品标识”印章。
3.
将包裹打包后，送入安检机器进行安检，保障运输安全。
4.
将通过安检且未破损的包裹，邮寄单据向上放置，放入自动分拣机。
5.
若包裹破损，则需先修复破损处，再放入分拣机。
6.
分拣完毕后，再次装车，运往下一站快递站。
将数字牌或字母牌挂在货架上，将顺丰，韵达，邮政，圆通，等不同快递分开，不仅可以为快递小哥节省时间，还方便代收人员寻找。
2、将快递排列整齐，大件和小件分开放置，最大限度节省空间，有效利用货架空间。
3、制定合适的提货码，用签字笔写在包裹上，按数字大小排列在货架上，方便客户自己寻找自己的快递。
是真的。有的是中介发布的，有的是公司直招的，如果从中介进去的，工作岗位一般比较累，都是正式工不愿意干的，而且中介还会吃回扣，但是公司直招的话，待遇就好很多，不仅上保险，而且工资比中介进去的要高，工作也没有那么累，就是分拣岗位比较忙，没怎么有休息时间。
一般在4000到5000左右，一线城市工资要高一点，但也不多
圆通的分拣员待遇较低，工资大概两千多，也没有社保之类，就是说，你在哪里工作一年，圆通给予你的劳动报酬一般不会高于两万五。 顺丰待遇相对要好很多，分拣的正式工，一般每月工资应该在两千六七到三千之间，有固定休息时间，大概为每周一天，享受大概7天的年假，休息和年假圆通可能没有，年假圆通肯定不会有。另外，顺丰应该有额外的年终奖。顺丰快递是保底加提成的。不是固定工资。考核特别严。制度比较多。但是公司认可度非常高，圆通不是很好，工作比较固定点。不过分地方。顺丰干好一月最少4000多。
快递分拣员的工作非常辛苦和累人。他们需要长时间站立、弯腰和快速进行包裹的分拣和处理，而且要求准确无误。此外，每天面对大量包裹的工作量也会给他们带来很大的压力。特别是在一些节假日或者促销季节，工作量会更加庞大，对身体和心理都是一种挑战。
因此，为了保证分拣员的健康和工作效率，雇主应该合理安排工作时间和提供必要的休息时间。同时，也希望社会能够更加尊重和关爱这些默默付出的快递分拣员。
