即墨市航天幼儿园是民办幼儿园，始建于1992年，于2004年8月兴建了航天幼儿园的分园航天第二幼儿园。即墨市航天第二幼儿园位于文化路79号，投资200余万元于2004年9月正式开学。
总占地面积3000余平方米，建筑面积1000多平米。现已开设大、中、小5个教学班，入园幼儿160余名。 园内总体设计合理，属于独立建筑群体，安全、向阳、整洁、远离污染源，房屋建筑规划科学，充分保证了幼儿的活动空间。环境优美，富有儿童特色。
1）收 入：月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴”，月度综合收入5000-9000元，每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。
（2）福 利：
2.1住宿及收费标准：为外地员工提供免费住宿，住宿标准4人/间；
2.2餐费标准：有午餐补助，加班有加班餐补；
2.3五险一金：缴纳五险一金；
2.4商业保险：购买重大疾病险；
2.5优惠购车：根据公司规定享受优惠购车等相关政策；
2.6员工体检：新员工入职免费提供体检，且每两年免费进行健康体检；
2.7培训学习：公司统一安排到芜湖参加顶岗实习（签订正式合同），培养结束后调回青岛公司；
2.6防暑降温：每年6-8月份发放高温津贴和防暑药品；
2.7各项慰问：员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问金或慰问品；
2.8假 期：享受国家劳动法规定的相关假期（入职满一年享受带薪年休假）。
即墨观澜国际航天幼儿园很好，该幼儿园环境优美，师资力量雄厚，老师培养孩子良好的生活习惯，学习爱好，是很好的幼儿园。
航天集团是我国重点发展的高端制造业企业之一，其待遇自然是非常优厚的。首先，航天集团会给予员工相对较高的薪资水平和稳定的工作保障；
其次，航天集团在员工培训和职业发展方面也非常注重，通过完善的培训机制和职业晋升体系为员工提供广阔的发展空间；
再次，航天集团的福利待遇也非常不错，包括住房补贴、工龄工资、医疗保险、弹性工作制等。总的来说，航天集团是一个非常具有吸引力的企业，具有广阔的发展前景和良好的待遇保障。
待遇非常好
薪酬水平 根据工作地不同,薪酬标准略有差异,整体高于地方同层次人员的薪酬水平。 其中博士研究生27-40万元/年,硕士研究生16-25万元/年,大学本科14-25万元/年。
福利待遇 安家费:大学本科2-6万元,硕士研究生4-15万元,博士研究生35-40万元,结婚时享受1万元安家基金; 其他福利:七险二金(含五
1、青岛新太阳幼儿园
2、青岛海怡名都幼儿园
3、青岛幸福家园幼儿园
4、青岛市市南区实验幼儿园
5、青岛小白帆幼儿园
6、青岛开发区艺术幼儿园
7、青岛胶州市智多星幼儿园
8、青岛市蒲公英幼儿园
9、青岛市四方区小童星幼儿园
10、青岛市南区实验幼儿园
11、青岛市李沧区戈戈幼儿园
12、青岛小百合幼儿园
13、青岛爱佳幼儿园
14、青岛市雅荷幼儿园
15、青岛市七田阳光幼儿园
16、青岛晨光幼儿园
作为一家专注于航天科技领域的公司，我们一直以来注重为航天宏图部门总监提供优厚的待遇和发展机会。航天宏图部门总监在公司属于高级管理岗位，拥有丰厚的薪酬和福利待遇，同时也享有广阔的晋升空间和专业成长平台。
作为公司的核心管理人才，航天宏图部门总监的薪酬福利自然是非常优厚的。公司为航天宏图部门总监提供具有竞争力的薪酬水平，同时还配备了完善的福利制度，包括但不限于健康保险、带薪年假、员工福利等等。
航天宏图部门总监不仅仅是一个高薪职位，更是一个充满挑战和机遇的职业道路。公司为航天宏图部门总监提供了广阔的晋升空间和专业成长平台，通过定期的培训和学习机会，帮助航天宏图部门总监不断提升自身领导能力和专业技能。
如果您对航天科技领域有着浓厚的兴趣，并且具备管理能力和领导才能，那么加入我们航天宏图部门总监团队将是一个绝佳的选择。在这里，您将有机会与一群志同道合的优秀同事共同打造航天宏图部门的辉煌未来。
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航天三院工资待遇很好。
根据网友分享统计，航天三院平均工资为9335元/月，其中37%的工资收入位于区间8000-10000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，航天三院年终奖平均49714万元。
真实待遇很好，来自于中国航天科技集团的总部以及旗下的研究院、设计所、还有分公司等，最高年薪能够达到30万元，还有六险一金，额外的补贴等。
西安航天发动机厂具体待遇好,福利好,平均工资为6413元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，西安航天发动机厂年终奖平均11000元。
发动机中氢系统和氧系统的工作环境是极其恶劣的，这就对其材料提出了特殊而苛刻的要求。
