1. 待遇一般2. 因为新希望六和作为一家大型企业，对于应届生的薪资和福利并不是很高，可能会低于同行业其他企业的水平。3. 不过，新希望六和作为一家发展迅速的企业，提供了很多职业发展的机会和平台，应届生可以在这里得到很好的锻炼和成长，为以后的职业发展打下坚实的基础。同时，企业文化也非常优秀，员工之间的关系和氛围也很好，这也是吸引应届生的一个重要因素。
新希望地产是新希望旗下的公司。
很好，实力很强。
新希望五新实业集团有限公司成立于1997年05月07日，注册地位于成都市人民南路四段新希望集团，法定代表人为姜孟军。
公司经营范围包括一般项目：企业管理；规划设计管理；工程管理服务；工程造价咨询业务；招投标代理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；市场营销策划；企业形象策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；财务咨询；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；日用百货销售；体育中介代理服务；文化娱乐经纪人服务；物联网应用服务；停车场服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
新希望五新实业集团有限公司对外投资31家公司。
新希望六和股份有限）于9月5日召开董事会会议，审议通过了聘任张明贵为公司总裁的议案，并提名张明贵为公司董事。
保利地产是一家央企，隶属于保利集团，对于应届生来说，能够成功应聘上保利地产还是非常不错的，待遇也相对可以。不过，最近几年地产行业不太景气，近期有复苏迹象，相信待遇不会低。
不错
据中指研究院数据显示，2022年全年新希望地产实现销售额508.6亿元，排名第40位；完成销售面积285.1万㎡，排名第39位，排名与往年基本持平
2018年新希望首次布局重庆市场，截止2020年底，在重庆已完成布局5个项目，其中4个项目在售，一个项目待售，年销售额38亿。经历两年多的沉淀积累，在熟悉当地开发流程、客户购房特征、需求产品方案后，2021年起新希望地产逐步发力。
刘永好
新希望集团董事长
刘永好，男，1951年9月出生于四川省成都，毕业于四川工程职业技术学院，企业家，高级工程师。现任新希望集团有限公司董事长，民生人寿保险股份有限公司监事长。
高端改善档次。
新希望地产为中国企业500强— —新希望集团下属企业。新希望集团创立于1982年，连续十年位列中国企业500强，集团控股多家上市公司，主要集中在农牧、食品乳业、化工、金融、地产等领域，2015年销售额超过1000亿。经过十余年发展，新希望地产已在成都、上海、澳大利亚、温州、昆明、南宁、大连、沈阳、呼和浩特、济南、青岛等国内外重要城市完成房地产开发超过400万平方米，正在开发和待开发项目达400多万平方米，累计总投资超过317亿元。依托新希望集团强大的实力背景和打造“百年新希望”的企业理念，新希望地产凭借规范、专业的管理，以开发及正在开发的项目遍布全国及国外多个城市，其中包含有优秀住宅、商业综合体及写字楼项目，在中国房地产界赢得了卓越的品牌形象。其开发的“锦官”、“新希望家（花）园”、“大商汇”已成为新希望地产极富盛名的产品品牌系列；位于成都的商鼎国际、新希望大厦、新希望国际均成为甲级写字楼地标性建筑，构建运营成都商务中轴，2009年商鼎国际（成都）获“中国建设工程鲁班奖”；新希望地产在南宁、昆明等地建设独具特色的大商汇项目，引领西部物流新模式。2015年，在地产行业严峻的外部环境下，新希望地产以卓越的抗风险能力不断进取、创新突破，实现逆市强势增长，正式跨入“百亿”房地产俱乐部。2016年，新希望地产将在具有现代化管理经验的领导团队带领下，厚积薄发，向更高目标迈进。
新希望集团始创于1982年，是最早创立的民营企业集团之一，经过近40年的全球化发展，连续18年名列中国企业500强，被誉为民营企业的常青树。新希望地产作为新希望集团重要产业板块之一，1998年成立至今，笃行23载，不负初心，以时代精品豪宅，致敬高端品质生活，凭借20余载豪宅修为，匠筑天系、锦麟系、锦官系、锦悦系四大产品系。
作为四大产品系之一的“锦麟系”，不仅是新希望地产最重要产品系之一，更代表着新希望地产精工匠作的建筑精神。纵观整个锦麟系发展，从产品设计、施工打造、实景交付等等环节都详尽地体现新希望地产一直秉持的「精致・绿色」品牌主张，一直坚持的「产品为根 客户为本」经营理念，经过不断的产品研发和更新迭代，锦麟系已形成高端精品的整体定位，凭借其独特产品特色广受市场认可及客户好评。
