答案是：一般，在所有的商业银行里处于中等位置。
北京银行的前身是北京市的90家城市信用社，经监管部门的批准，1996年年初改制后成为北京城市合作银行（后更名为“北京市商业银行”、“北京银行”）。
由于基础比较差（90家城市信用社参差不齐），北京银行成立后，总资产不过200亿元出头，甚至一度处于生死存亡的边缘。
26年后，北京银行的办公大楼矗立在北京金融街最核心的区域，已是一家资产总额接近3万亿元、品牌价值近600亿元的中型商业银行。
从员工待遇而言，北京银行处在首都北京的商业银行队伍的中游。
待遇一般以上。因为北京银行是中国境内大型城市商业银行之一，相对于其他行业的平均水平还是略高的。而且北京银行经常招聘优秀的毕业生为实习生或者是员工，为员工提供远程教育、优厚的福利待遇、职业规划等方便，还有很好的晋升机制，发展前景也很好，所以整体待遇还是比较不错的。如果你是所在银行的管理层，待遇会更好一些，因为管理层往往需要具备更高的能力和素质，承担更多的责任。综上所述，北京银行在待遇方面是比较有竞争力的，尤其是对于优秀的潜在员工来说，具有较高的吸引力。
一般来说，北京银行的待遇比一般公司要高。北京银行提供的待遇包括：薪酬、福利、保险、住房补贴、定期健康检查等。此外，北京银行还提供一定的培训机会，以帮助员工提高能力，提升职业发展前景。
待遇会根据具体情况而有所不同，以下是一般情况下北京银行对博士的待遇：
薪资待遇：博士在北京银行的薪资待遇相对较高，通常会比本科和硕士学历的员工获得更高的起薪和晋升空间。
职位晋升：博士学历在北京银行的职位晋升方面通常会得到更多的机会和优先考虑。
奖励福利：北京银行对博士员工可能会提供额外的奖励福利，如科研经费、学术交流机会、学术论文发表支持等。
培训和发展：北京银行通常会为博士员工提供更多的培训和发展机会，以帮助他们不断提升专业能力和职业素养。
需要注意的是，具体的待遇还会受到个人能力、工作表现、所在部门等因素的影响。因此，具体的博士待遇还需要根据个人情况和银行政策来确定。如果您对北京银行博士待遇有具体的需求，建议您直接咨询北京银行的人力资源部门或者参考相关招聘信息。
待遇在北京还是很好的，工作环境不错，收入很好，在北京属于白领阶层，五险一金都给上，节假日还有奖励和过节费，所以能够在北京农商银行上班是许多年轻人的梦想，不是谁都可以的。现在北京农商银行在北京各个区县都有网点，都可以选择离家近的网点，因此，欢迎到北京农商银行工作。
北京农商银行待遇是很好的。北京农商银行是一个地方性的商业银行，北京农商银行实力比较雄厚，到北京农商银行工作，各项待遇是非常好的。
说到派遣工，这个待遇是和正式员工一样的，只是划分的身份不一样吧，劳动合同和谁签而已。
当然，模式各样，像之前看广告有个东莞翔宇人才公司就是做外包派遣的。派遣制？
待遇福利肯定没有正式员工好的，南京分行基本工资低，但是补贴很多，年终奖好几万（正式员工）。
具体看你的工作岗位，信贷这方面主要是提纯，柜员嘛，基本工资加绩效加年终奖（南京7到8万）
现银行的收入应该跟他的规模是有联系的，一般大型的银行国企，国有银行，规模都比较大，因此员工的收入相对要高一些，小的银行主要还是看他当年的经营情况，经营的好，那么收入就好一些，农商银行我认为应该算是相对较小的银行，农商银行是最早就是北京的城市信用社。
但是他依靠北京市政府，现在也有很多固定的项目，比如说现在办理老年卡的这个项目，另外还有一些养老保险的项目，所以收入应该也不会太差，年薪应该在10万到 2 0万之间吧
作为中国金融业的重要组成部分，银行业一直受到广大求职者的青睐。对于想要在北京工作的人而言，北京的银行待遇是一个非常重要的考量因素。那么，北京银行待遇究竟怎么样呢？本文将从多个方面进行分析，为您解读北京银行的薪酬福利以及个人发展机会。
作为国有银行，北京银行的薪酬福利一直是业内有口皆碑的。作为一名银行员工，薪资水平相对较高，而且大多数银行还会提供一系列的补贴和津贴，例如住房补贴、交通补贴、餐补等。此外，北京银行还会根据员工的绩效表现进行年终奖金的发放，对于业绩突出的员工还有晋升加薪的机会。
此外，作为国有银行，北京银行的福利也非常完善。银行会为员工购买各类商业保险，包括养老保险、医疗保险等，并且还会提供带薪年假、法定假日、婚假、产假等多样化的休假制度。另外，北京银行在节假日还会为员工提供福利活动，增强员工的归属感和幸福感。
北京银行作为中国金融业的重要组成部分，在业务的覆盖面和发展前景上都有着巨大的优势。作为一家国有银行，北京银行在业务规模和业务范围上都具备一定的竞争力。同时，北京作为中国的金融中心，银行业务相对发达，员工在这里可以接触到更多的金融产品和金融业务，提升自己的业务水平和专业知识。
此外，北京银行注重员工的职业发展。银行会定期组织各类培训和学习活动，帮助员工提升自己的能力和素质。同时，银行内部也有晋升通道和岗位轮岗的机制，员工可以通过不同的岗位锻炼，提升自己的综合能力，实现自身的职业发展。
北京银行拥有良好的工作环境和企业文化。银行办公室一般设有先进的办公设施，为员工提供舒适的工作条件。同时，银行注重员工的工作生活平衡，鼓励员工在工作之余参加各类员工活动，促进员工间的交流和团队凝聚力。
此外，北京银行注重员工的职业发展。银行会定期组织各类培训和学习活动，帮助员工提升自己的能力和素质。同时，银行内部也有晋升通道和岗位轮岗的机制，员工可以通过不同的岗位锻炼，提升自己的综合能力，实现自身的职业发展。
综上所述，北京银行的待遇是相对较好的。作为国有银行，北京银行提供的薪酬福利非常丰厚，并且注重员工的个人发展和职业培训。工作环境良好，企业文化积极健康，给员工提供了良好的工作平台。如果您对金融行业感兴趣，北京银行将是一个不错的选择。
