沈阳的锦州银行柜员工资待遇怎样?

时间:2024-09-02 12:19 人气:0 编辑:招聘街

一、沈阳的锦州银行柜员工资待遇怎样?

如果你是有编制的话。那OK 干什么都没问题,待遇是相当的好。没有编制,只能做柜员。收入不多的。有编制的话 需要做一年的柜员,然后就会被掉到后面,非常轻松 开的也多。

二、香港各大银行柜员待遇如何?

月薪2万左右,工作环境好,比较轻松,收入水平一般,在白领阶层中偏低。

三、江西银行柜员待遇?

工资收入 月薪:7000元 年终奖:20000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班 柜员,理财经理,大堂经理,运营主管,副行长,行长。晋升空间小,除非有关系。柜员工资最低,小城市还可以。 上班节奏很快,基本很难准时下班,经常加班到很晚。周末也经常加班,没有加班补助,只有规定国家节假日才有补助。

工作压力大,瞬息万变的规章制度。业绩考核,全员考核。合规要求多各种人际关系。 除非有关系,没有关系资源,挺累的。

四、银行综合柜员待遇?

       银行综合柜员待遇因地区和银行类型而异,但通常在行业中处于中等水平。根据相关资料,银行综合柜员的平均月薪为¥7,594,中位数为¥6,828。其中,¥2k-7k工资占比最多,约58%。

       这个职位在全国有22335份样本,但具体的薪资可能因地区、银行类型和其他因素有所差异。

       请注意,这些信息可能会随着市场和银行需求的变化而变化,因此建议咨询相关银行或招聘网站以获取最新的薪资信息。

五、南京银行柜员待遇如何?

南京银行的柜员待遇还是挺不错的,基本收入都能有5000至6000左右,而且工作时间也是朝九晚五性质,如果能到银行上班前途非常好

六、南京银行柜员待遇怎样?

南京银行柜员待遇算非常不错的,基本月收入在5000左右,而且是朝九晚五的班,周末和节假日都可以休息,如果去那里工作是非常好的

七、泰隆银行,柜员待遇?

台州银行规模大于泰隆银行,柜员不建议来这两个银行,工资低,3000内。压力大,每月一考。要加班,晚上10点下班很正常。建议去稍大规模银行。

八、民生银行柜员待遇?

民生银行员工待遇在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好。

2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C,其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位,B为管理岗位可以管理A级别的营销人员,C为一般正式员工岗位。相同等级的岗位基数为1.3-1.0-0.8。即同等级ABC一年的待遇综合比。

2009年民生银行正式工薪资级别共13级,每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。

8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。

若不考虑业绩,营销的情况,同级别的比较:A:B:C=1.3:1.0:0.8在民生银行内12-13级别薪资相差不大,大概一年就1-2万元的差距。

12级5档年总收入约为10万元左右。

9级开始基本上就是几何级别的上升,目前C9级5档的年总收入为20万元左右。

C8级5档收入能达30万元。B7(即部门经理助理)级大约50万元。之上在6、5别的部门副经理都在百万年薪以上。所以说网上的高管年薪都是骗人的,大概只是工资+部分福利。

按照这个比例网上高管的年总收入至少还能翻几番。

目前遗憾的是:民生银行基本工资特别低,如开头提到的,可能目前8级别的工资6000元一月只有是其他银行一般正式员工的标准,但如果真的这么想那你就错了。晒一下:2008年度上海一位C12级5档员工(转正满一年非营销)的总待遇:

1、工资:1400(所有6金已扣)*12月=168002、业绩奖金:约400*12月=48003、交通+讯补贴 800*12月=96004、福利卡(交通、联华、斯玛特之类的)600*12月=72005、季度奖金=10000*3+15000(第四季度就是年终奖)=450006、过节费:1500*3(元旦,中秋,五一)+2000*2(国庆、春节)=85007、高温费4个月+2个月翻倍(指当月工作日均气温超15天的对高温费进行翻倍):1500*6=90008、培训费10000+书报费1000+旅游费2000+双薪2000=15000光这些加起来就有115900元,还不包括2年一次报销的服装费,和一些小费用。值得一提的是,目前民生银行开始为正式员工加了一个“企业年金”的福利,相当于第七金,最低档的正式员工也有一年1w左右,很不错的。所以千万不要被民生拿看似很低的工资吓跑,其实它很可能只是你年收入的十分之一。

九、恒升村镇银行柜员待遇?

相对较高恒升村镇银行柜员的薪资水平相对较高,普遍在当地的就业市场上也属于比较优厚的职业之一。同时,这些银行还提供有较完善的福利待遇,例如年度健康体检、带薪年假等,这些都为柜员提供了较好的工作保障。当然,不同的地区和不同的银行之间待遇会有些许不同,请在选择就业的时候做好调研。在成为一名恒升村镇银行柜员之前,需要通过相关考试,具备良好的基本职业素质和拥有相关的金融知识储备,想要从事这一职业需要有扎实的综合素质和专业知识储备。

十、邮政银行柜员和邮政金融柜员待遇?

邮政银行柜员和邮政金融柜员的待遇可能会因地区、工作经验、岗位等因素而有所差异。以下是部分网友分享的待遇情况:

银行柜员:平均工资为5373元/月,其中30%的工资收入位于区间5000-6000元/月,25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。平均年终奖为11568元。

金融柜员:平均工资为5116元/月,其中30%的工资收入位于区间3000-4000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。平均年终奖为11857元。

需要注意的是,待遇情况可能会有变化,具体情况可以咨询当地的邮政银行。

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