看你能达到什么级别吧。要是医院的学科带头人，月薪10万起，还管房子之类的福利。
如果是个没有工作经验的普通大夫，跟国内的博士生差不多吧，5k-2w之间，就看你能找到的医院好不好了。
如果读博之前有职称的、有工作经验的，比国内读书的应该高一些，具体还得看你找的单位，1W-5w之间吧，如果是和睦家之类的国际私立医院会更高。
回国年薪能达到20万元以上。
2020年海归硕士税前月收入中，超过27%的海归硕士月薪在1万元以上，月薪2万元以上的约占6%，有1%的海归硕士月薪超过5万元。
剑桥海归博士回国的待遇是很好的。国内发展很快，各行各业都急需大量高端人才，未支持国内的高质量广义展。他们以高端人才回引，有住房补贴，科硏经费一文持等。
留学人员回国后，能在一年内享受国家给予的购买免税汽车优惠政策，可以免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税。一般情况下，两者加起来约占整车价格的15%，不同车型，费用不同，总体优惠费用在0.71万至15.21万元。
为了鼓励海外人才回国创业，各地还出台了回国留学人员的创业优惠政策，包括：可申请最高十万元的无偿资助；可申请科技部、北京市的一些中小企业创新基金等，一般有20万至45万元不等。
落户优惠政策
户口问题关系到买房、子女读书、就业等人生重大课题，对于大多数海归而言，回国后能否落户到不错的城市，成为他们最关注的问题之一。
在我国大多数地区，海归博士可以直接落户。而在国内最难落户的北京、上海两地，针对海归博士的落户问题，政府也出台了相应的优惠政策。
根据上海人社局发布的《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》显示，只要拥有境外“高水平”院校博士学历，即可直接落户上海，非“高水平”院校博士毕业生只需缴纳半年1倍社保基数即可落户上海。而在北京，拥有博士学历，最高可获得高达37分的落户学历加分，这极大地缩短了海归博士落户北京的时间进程。
创业优惠政策
除了落户优惠政策外，高学历“海归”回国创业也有相应的政策扶持。
比如，北京中关村就有专门的留学生创业园，有些创业园会为归国创业的海归们提供免费办公场地、租金减免等政策。除此之外，政府还为海归博士创业提供项目扶持资金、贴息贷款、中小企业创新基金等方面的扶持，某些城市的创业扶持资金甚至高达300万元。
购车政策优惠
我国政策规定，经过认证的留学人员回国后，能在一年内享受国家给予的购买免税汽车优惠政策，可以免除所购汽车零部件中的进口关税和车辆购置税。一般情况下，两者加起来约占整车价格的15%，不同车型，费用不同，总体优惠费用在0.71万至15.21万元。
考公考编政策优惠
都说宇宙的尽头是考编，近年来随着“考公考编热”的兴起，越来越多的留学生在回国后，选择考编进入体制内。
对于海归博士而言，在“考公”方面也有不少优势。比如，部分西部地区，都有人才引进计划，博士可以以“定向选调生”的身份参与公务员考核录用，并在试用期转正后可直接定级正科或副处，拥有不错的仕途发展起点。
除此之外，在年龄方面，很多地区都放宽了博士报考研究生的年龄限制。这意味着，比起
一般来说，如果拿到海外院校的博士全奖，学费杂费全免，同时还有生活补助，比如做研究助理（TA）或教学助理的补助（RA）。博士全奖的具体金额要根据院校和博士生导师来定，学校除了博士全奖，还有奖学金、学院助学金、全面学杂费、其他学校或学院设定的奖励。
与国内不同,国外许多大学为了吸引优质生源,博士生的待遇相当丰厚。
德国博士生不收学费,每人每月提供约1200欧元的生活补助；法国按照国民的平均工资来提供奖学金给博士生；美国各个高校奖学金差别很大,但总体来说大概每年可以有两万美金；新加坡一些研究机构的全额博士生奖学金大约每月3200新元(约15000人民币)。多数学生除了维持正常生活外,还能略有盈余。因此,许多优秀的学生读博首选是美国等高奖学金国家的学校
01，美硕，魔都，学校排名前50，税前10k。想知道那些说金融20k的到底进的是哪，跟我一块儿毕业的小伙伴也没这么高啊。
02，美本日硕，拿了上海和香港的offer，上海税前月薪20k，香港30k，都拒了，还是喜欢京东....
03，美硕好歹算个综合top前50，南京，ee转金融，本科985，现在交双一流。回国3年，月薪1万多，不加年终奖....别bb回国，庙小妖风大，水浅王八多。
04，广州，高中初中香港国际学校美高那种，大学美国本科top50，月薪11k。
05，有时候想想真不知道怎么说，美国中餐馆打工一周双休都有3500刀，也就是人民币2万多。
06，美本硕，在美国留学9年，回国第一年3线城市，常州金坛区，14k/月。
07，呆过的公司的新入职小姐姐，美本文理学院，北京税前3万5。
08，美国4年回国1年，坐标沈阳，我回来之后找了小半年才找到一个7.6k的。
09，留美top50，国内一年，HR税前10k，心塞。
10，美本日硕，之前在北京科研机构事业编，到手6k-7k，现在深圳高校到手7k-8k。
02
12位英国海归真实薪资
01，上海去年英硕传媒刚回国第一份工作6.5k，次年9月第二份工作10k，入不敷出。
02，工作即将一年整，英国本科学的是会计金融，帝都做外企财物分析，刚入职月薪税前5.5k，工作半年后加薪到7k，乱七八糟加起来一共估计10万....就真的很普通了。
03，英国7年土木本硕，回国7年，二线城市自己找的工作，年薪50，房地产行业。（这个50，是原文之中的50，究竟后面有米有万，咱也不清楚）
04，其实很多不一定看月薪，我一朋友国内南开本科，毕业去英国读研回深圳，在证券工作一年后月薪税后一万吧，但是做项目的年底分红50多万，我现在土澳工作本以为自己薪资也不低了，一对比瑟瑟发抖，想回国工作了。
05，国本英国硕士，回国在四大的二线所趴着，当时起薪7k多，每年涨30%，就这样吧。
06，十八线，英硕，工作一年半税前8k，另外想说工资不能限于月薪，毕竟单位不同薪资结构不同，有些单位的年终奖非常诱人，而我....
07,，英国硕士，毕业工作3年，工程单位，月薪2.5万年底绩效好的话，一年40万+。
08，人大本科，英国留学回来，北京税后1万加各种福利。
09，英国两年电气，回国第三个月工资拿到手的工资5000，住房和吃饭公司包了，平时福利也多，哎感觉学电就是求稳，一辈子赚不了什么钱。
10，英国4年回国一年，目前在菊厂，税后工资14k。
11，世界前20学校研究生毕业，英国留学，本科金融，研究生business，坐标浙江，月薪3k...............CFA 1 Pass
忘记说了，我妈妈好朋友的孩子，本科复旦，研究生博士剑桥，读的还是环境工程，回上海后，近了外企，入职38k每月，一年多后50k每月，海归也和海归不一样的，优秀的人咋都挣得多，不优秀的出国了也没用。
03
4位加拿大海归真实薪资
01，加拿大6年，坐标上海，刚回国，收到offer，税前11k，加提成。
02，成都，IT外企，加拿大毕业两年回的，IT月薪1.2万。
03，坐标枫叶国，本科毕业3年，年薪50万，看评论真的快断了我明年回国的念头。（还没回...）
04，二线省会私企，电力设计院，加拿大本科土建专业，公司平均3k月薪加3k预支奖金加16/小时加班费，项目奖金季度结算，按土建电气，水工，热控，机务，配比X工时，有注册证书的吗，单独再加。
04
7位澳洲海归真实薪资
01，呵呵....难得留言还是如此伤心的话题，澳洲8年回国5年，坐标南京月薪4000。
02，澳洲，帝都，6月回的国，教育行业，7k，本来学的金融，之前也做的金融，回国厌了金融想图个工作好心情就转了行，然而...
03，看行业吧，金融的话，土澳留学，上海入职一年12k。
04，土澳5年商科master，回国广州某商业地产开发国企，13薪到手月均6.5k左右，算上补贴10k出头，这个月跳槽去了某个外资乙方，佣金部分不确定能有多少，但底薪税前7k。
05，室友：AI985本科，澳洲博士，英国博士后，即将回国，年薪90万，税后60+膜拜大神。
05，5年前985本科毕业时年薪税后30万，郑州，现在悉尼大学读博士毕业年薪20万。
06，澳洲硕士，一线城市，第一年工作，企业财务到手7000+，朋友香港硕士，marketing，到手8000+。
07，澳硕会计专业，国内在二线城市外企做了半年税前5k，现在帝都税前1万，感觉遇到好领导好同事比工资重要。
05
8位其他地区海归真实薪资
01，海归硕士也要看本科学校的，but这不代表你本科学校很差还没出国工资高的不行。没去工作之前offer是二线城市，年薪20万，海归硕士。
02，这个看个人能力吧，不要以为是个海归就一定能拿多高的薪水，坐标深圳，之前公司的一个同事，海归硕士税前5.5k。
03，我觉得是这样的，有的人喜欢稳定，公
海归计算机博士回国后没有固定待遇，具体待遇要看落实工作情况，如果是符合人才引进政策，可以根据人才引进政策来确定自己的待遇；如果是双向选择找到工作单位和工作岗位，那就享受本单位和岗位待遇，如果自己创业，那么待遇是市场决定的。
这么说吧，如果你家庭条件允许的话，能出去尽量出去。
因为你说你成绩一般，所以你如果在国内上一个非一流的研究生，不如出去留学，毕竟教育是长期的投资。而且现在中国的研究生教育跟英国的还有一定的差距。至于待遇，一般来说有留学背景的学生竞争力更强，平均的薪酬会更高，当然也要看个人自身的发展情况。以北上广深为例，一般来说留学的研究生比国内的研究生（不考虑个体差异）月薪起点会多1000--2000，但是留学生由于有国际学术背景和视野，更容易进入大企业和升值，所以还是说，教育，尤其是留学，是一项长期的投资。
希望这么回答可以帮到你。
农村海归博士回国后的待遇。取决于以下三个方面的影响。
1.你所读的学校的知名度，以及你专业的和你学生的水平。如果你读的是海外名校，你的专业也是国家紧缺的，那么我相信你的待遇应该是非常好的。反之你的待遇可能就会比较差。
2.这样取决于你选择什么样的单位工作，那如果你选择事业型单位和国企，那相对来说它的福利待遇会比较高，但是工资薪酬不一定有很高。
3.第三，你如果去去一些知名的企业，然后你学的也是一些热门的专业，那么你的薪资收入水平可能会比较高。
亲爱的读者们，大家好！今天我想和大家分享一个非常重要的话题——女海归回国求职。
首先，让我们来了解一下什么是女海归。女海归指的是那些在海外留学或工作一段时间后，选择回国发展的女性。她们拥有丰富的国际视野和跨文化交流经验，同时也掌握了先进的专业知识和技能。
女海归之所以备受瞩目，主要是因为她们具备以下几个优势：
然而，女海归在回国求职过程中也面临着一些挑战：
针对女海归回国求职面临的挑战，我们给予以下几点建议：
让我们看看一些女海归回国求职的成功案例，以此为我们提供一些启示。
张思是一位在美国留学期间专攻市场营销的女海归。她在美国的大学期间通过兼职和实习获得了丰富的市场营销经验，并在毕业后在一家跨国公司担任市场营销经理的职位。
回国后，张思遇到了不少困难。由于国内市场营销行业与国外略有不同，她需要花时间来了解和适应国内的市场环境。她决定参加一些市场营销行业的培训课程，通过学习和与业内专家的交流，快速提升自己的国内市场营销素养。
张思还利用互联网和社交媒体平台，加入了一些与市场营销相关的线上社群，扩大了自己的人脉圈。通过与一些知名企业的高层建立关系，她获得了一些商业项目的机会，并成功地帮助自己的公司赢得了一些重要的营销合同。
通过坚持不懈的努力和灵活运用自己的优势，张思逐渐在国内市场营销行业打开了一片天地。她的成功案例告诉我们，只要具备正确的求职策略和适应能力，女海归在回国求职中同样可以取得优异的成绩。
女海归回国求职是一项充满挑战但又充满机遇的任务。女海归应该充分发挥自己的优势，加强与国内市场的对接和适应，同时寻找合适的求职策略和方式。
希望通过本文的分享，能够对女海归回国求职的读者们提供一些有用的指导和启示，祝愿大家都能在回国求职的道路上取得成功！
谢谢大家的阅读！
