在哪里，成都市一般街道2500+400绩效，扣完五险一金2600多点。
成都市有的街道可能有3000（有些街道打擦边球把临聘人员挂在社区发工资，正好19年社区两委涨工资），深圳市扣完五险一金,4000~6000都有可能。以前在南昌读大学，了解过街道窗口临聘是3300左右。
我老家（三线城市）扣完五险一金1900，但是工作很少看书时间多请假好请。
有的街道如果有社工证的话每个月可以多领几百块，有的街道不行。所以这个很看各地经济情况和政策。
挺好，收入不低，但工作压力也不小。
南开区，这里的公务员和事业编岗位待遇较为稳定。一位19年上岸的社区街道办入职四年的本科生，每月实际到手工资为5500元，公积金4200元，综合年薪11万元。
环境应该是龙城街道办好点.毕竟那边靠近中心城.比较繁华点.待遇其实都差不多.合同工基本拿的工资都差不多.还是正式公务员好啊
答：在四川省成都市街道办事处上班的时间规定是早8.30晚5.30。是严格执行国家规定的上班作习时间来制定的。早上8.30分开起了一天繁忙的工作直到12点吃饭小息一个小时，下午1点直5.30分下班。成都市街道办事地处基层，事情多而且繁忙。在办事处工作辛苦劳累。
武侯祠，位于四川省成都市武侯区武侯祠大街231号，应该属于浆洗辖区浆洗街道蜀汉街社区管辖。
武侯祠占地15万平方米，始建于章武元年（221年），原是纪念诸葛亮的专祠，亦称孔明庙、诸葛祠、丞相祠等，后合并为君臣合祀祠庙。
武侯祠是民众对蜀汉丞相诸葛亮“鞠躬尽瘁死而后已”精神的肯定和赞誉的载体，也是三国遗迹源头，由汉昭烈庙、武侯祠、惠陵、三义庙四部分组成，属于成都武侯祠博物馆的文化遗产保护区。
关于成都公务员的待遇问题，一直备受关注。成都作为四川省会城市，其公务员待遇在全省范围内具有一定的代表性。公务员是国家机关、事业单位和企业单位招聘的人员，从事行政、法律和其他专业技术服务的国家公务人员。
成都公务员的待遇主要包括工资福利、晋升机制等方面。以下是有关成都公务员待遇的详细介绍：
基本工资：成都公务员的基本工资根据国家规定确定，与应届毕业生从事同一职位的企业员工的工资并无显著差异。但随着工作年限的增加、职称评定和晋升，工资也会相应调整。
津贴补贴：成都公务员的福利待遇包括津贴、补贴等。例如，交通津贴、通讯补贴、住房补贴等，这些都会提高公务员的实际收入。
福利待遇：公务员在享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的同时，还可以获得单位提供的其他福利，如体检、节假日福利、节日慰问品等。
总体来说，成都公务员的工资福利在保障基本生活的同时，也体现了一定的公平性和激励性，为公务员提供了良好的工作环境。
晋升机制：成都公务员晋升主要依据绩效评定、岗位竞争、职称评定等因素。通过不断学习进修、提升自身素质和工作能力，公务员有机会获得晋升，提高自己的职业发展空间。
培训机会：为了提升公务员的整体素质和能力，成都市还会定期组织各类培训，包括业务培训、管理培训、素质拓展等，帮助公务员不断提升自己，适应工作需求。
专业发展：公务员可以根据个人兴趣和专业特长，选择不同的工作岗位和发展方向，实现个人价值和职业发展目标。
通过晋升机制和培训机会，成都公务员有机会不断提升自己的能力和竞争力，实现个人职业目标和更好地为社会发展贡献自己的力量。
总的来说，成都公务员的待遇在工资福利和晋升机制方面都体现了一定的优势和特点，为公务员提供了良好的工作环境和发展平台。但也需要指出的是，公务员的职责重大，要求严苛，需要公务员不断提升自身素质和能力，做到廉洁奉公、为人民服务。
希望通过本文的介绍，读者们对成都公务员的待遇有了更清晰的了解，同时也能够为有意向从事公务员工作的人提供一些参考和帮助。
去街道办做公务员从待遇方面而言很不错，既享受公务员工资待遇，其他待遇，福利也很不错。而且工作和收入都比较稳定。从个人晋升和进步空间而言就有一定局限性，毕竟街道办是最基层的单位。
答：成都高新西区属于高新区的一部分，高新区又分高新南区和高新西区两个部分，西区主要是电子产能，土地属郫都区所有。西区街道办有：合作街道、西园街道两个；南区有：肖家河街道、芳草街道、石羊街道、桂溪街道、中和街道…具体可以上浏览器收查。
工资都差不多，年终绩效成都比省属要好，反正越基层待遇越好，街道社区比市属好得多。
车城大道横跨了好几个街道办事处，这个得看你说的是哪一段。应该涉及到龙泉街道、西河街道、黄土镇、百合镇
