待遇一般，我朋友刚去面试过，一个月1500左右
待遇很好！天士力制药集团股份有限公司医药代表工资待遇医药代表平均工资为7471元/月，其中47%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，天士力制药集团股份有限公司医药代表平均年终奖为4666元。 天士力制药集团股份有限公司医药代表分享说：从最初的3级代表到一级代表，再到专员，高级专员，地区经理的！公司的待遇最低的是3000起，3500，4000 5000，5500。
该公司正式员工的工资收入和福利待遇都比较好，因为该公司是品牌企业，公司管理比较精细，正式员工的薪酬待遇和福利待遇都有比较明确的规定，员工每年都有一次调薪的机会，现阶段员工每个月的工资收入都会在12000元以上，福利也可以。
医药代表在向医生介绍药品时，必须准确、客观、公正地介绍药品的适应证及不良反应，而不能为了业绩，置职业道德于不顾，错误夸大地进行宣传，暴露自己品德上的缺陷，给医生留下负面影响。
优秀的医药代表不仅仅局限于按照产品说明书照本宣科地介绍产品，只做一个简单的产品讲解员，而应在熟知自己产品知识的同时，对自己产品学科的知识有所精通，能够帮助医生查阅或提供本学科领域最先进、前沿的治疗方案或循证医学的相关证据，在一定程度上为医生提供学术支持才更容易被医生接纳。
我就是19届毕业校招进的，肠外营养组，整体来说底薪比不上一线外企，但福利比较好逢年过节大几千地发钱，公司整体氛围还可以不算太激进:公司内大多数一线代表都是7080后，像我们小组就我一个92年以后的
吉利德医药代表的待遇很好！
外企和国企的药代底薪和补贴政策是不一样的，当下政策变化这么快，企业的补贴政策也在变，医药代表如果仅靠底薪是站不稳的，一个优秀的医药代表完成指标是很简单的事
医药代表总归还是销售行业，对于销售行业而言，销量才是真正的收入来源。所以说药代的收入多少是根据你的销量和指标完成度来核算的。一般而言入门的代表一万多是基础，中等收入二到四万，做得好的也有三五万。
成都地奥集团是一家以医药销售为主的企业，医药代表是其销售团队中非常重要的一环，其待遇如下：
1. 基本薪资：医药代表的基本工资根据个人经验和能力在公司设定的工资范围内浮动。
2. 绩效考核：公司会根据医药代表的工作业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的奖金和提成。
3. 福利待遇：医药代表可以享受企业提供的社保、住房补贴、通讯补贴、交通津贴、年终奖金、带薪休假等福利待遇。
4. 培训机会：公司会为医药代表提供不同层次的职业培训和技能提升课程，帮助代表增强自身素质，提高工作能力。
总体来说，成都地奥集团医药代表的待遇是比较优厚的。但需要注意的是，医药代表需要承担较大的工作压力，需要不断地学习和更新医药知识，同时需要花费大量时间出差和客户沟通，这也是医药代表的一大挑战。
华润医药的福利待遇挺好的，发展前景也很好。
根据现在的市场情况，华润医药的前景还是很好的，今年已上市，是个很好的平台，如果有意向从事医药商业，在华润医药可以积累很多资源。
非常好的待遇。
华润医药商业集团公司，医疗社区商业外勤年收入20万以上内勤12万以上不开户不坐班都配车，采购月收入1万左右不算返点，公司内部室年收入大概10万内，物流医保器械药厂。
当然是医生比医药代表待遇好了
医生是受人尊敬的，每天按时按点上下班，不受风吹日晒，坐在办公室里的，大一点的医院的医生每个月都有几万的收入，医药代表是服务于医疗机构的，只有跑业务才会有收入，跟销售一样，卖不出去东西就没有奖金，每天都要到处跑业务。
