上海冉泊是一家生产高精密模具、注塑件和组装件的高新技术领先加工企业，员工800余人。据网友了解，公司工资区间：3k-10k；最多人拿：5k-8k，平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异，数据仅供参考。
待遇很好！广东戈雅光电科技有限公司，成立于2011-07-18，注册资本为1000万人民币，法定代表人为石志伟，经营状态为开业，工商注册号为442000000476740，注册地址为中山市横栏镇新丰村干货市场后面正信路右边第3卡，经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；照明器具制造；照明器具销售；塑料制品制造；塑料制品销售；五金产品制造；五金产品零售；半导体照明器件制造；半导体照明器件销售；货物进出口；技术进出口；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
苏泊公司员工待遇还可以。正规注册。公司位于深圳市龙岗区坂田街道雪象社区雪岗南路148号象角塘工业区5栋4楼交通便利。
万科泊寓是一家知名的长租公寓品牌，为其担任管家的员工可以享受一定的福利待遇。首先，管家可以获得具有竞争力的工资，根据工作经验和能力进行薪资调整，还可以获取经济补贴和奖金。其次，员工可以享受免费的住宿福利，不需要支付房租。此外，还可以享受全额的五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。另外，公司为员工提供健康体检、公费旅游等福利，还有培训机会，提供职业发展空间。万科泊寓致力于营造良好的工作环境和员工福利体系，提供优质的待遇。
中山市戈雅光电科技有限公司成立于2011-07-18, 注册地址位于中山市横栏镇新丰村干货市场后面正信路右边第3卡, CEO为张宏伟, 经营范围为生产、加工、销售：照明灯具、灯用电器附件及其他照明器具、塑料制品、五金配件、LED产品；货物及技术进出口。
待遇普工4000到8000左右，福利好
待遇很好！广东戈雅光电科技有限公司，成立于2011-07-18，注册资本为1000万人民币，法定代表人为石志伟，经营状态为开业，工商注册号为442000000476740，注册地址为中山市横栏镇新丰村干货市场后面正信路右边第3卡，经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；照明器具制造；照明器具销售；塑料制品制造；塑料制品销售；五金产品制造；五金产品零售；半导体照明器件制造；半导体照明器件销售；货物进出口；技术进出口；互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
普通职员一般在3k-6k.主管级别一般在6k-10k.经理级别一般在10k-20k。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明
比较不错。13薪，另外加3—5个月年终奖，每年公司还配总收入的10%在海外买股票。住房公积金个人部分公司出。还有房补。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
当然不错了，每个月工作20天休息12天左右。
工资含五金3600元左右。一线工人工资较高！工作地点在哈密。
