惠州TCL工厂，厂很大，生产电子产品多元化，公司包吃住，提供五险一金，待薪年假，产假，都有。工厂环境好，配套齐全，待遇在惠州比较有优势。
这个还是做工厂文员，简单都是能够让他的工作比较单一，而且能够让这个工厂人员有非常不错的工资收入，同时能够让你获得更高的升值空间。
可以照如下做法:
1.文员面试技巧一:文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其 他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面 对招聘人员。关键要做到八个字——顺其自然,不卑不亢。只有这 样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来进入公司 后与同事和谐的相处。 要做好面试前的形象准备,做到面带微笑,平视考官,避免情绪 波动,走向两个极端:一是自卑感很重,觉得坐在对面的那人博学 多才、回答错了会被笑话。所以,畏首畏尾,不敢畅快地表达自己 的观点;另一种情况则是,很自信,压根不把招聘人员放在眼里,觉 得对方还不如自己。这两种表现都要不得,最好的表现应是,平视 对方,彬彬有礼,不卑不亢。
2.应树立两种心态:一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员 对考生的态度一般是比较友好的,他目的是把优秀人员招聘进来。
惠州市待遇好点的工厂是伯恩光学。
伯恩光学有限公司成立于1986年，为港资私人企业。
原为富士光学有限公司及伯恩光学有限公司，至2010年，为达到更高的管理及生产效益，正式整合为伯恩光学有限公司。
职位描述: 免费招普工+操作工+30元小时工，空调车间，坐着上班，不用穿无尘服，加班稳定，每月25号发工资。
在新西兰工作是许多人的梦想之一，而了解新西兰文员的待遇是很重要的一部分。在新西兰，作为一名文员可以获得怎样的福利和薪酬待遇呢？本文将深入探讨新西兰文员待遇如何，帮助您更全面地了解这一职业。
在新西兰，文员是一种常见的职业，几乎所有行业都需要文员来处理日常办公事务。新西兰的文员工作涉及文件处理、资料整理、邮件回复、电话接听等工作内容，是一个需要细心和耐心的职业。
新西兰文员的工资水平取决于工作经验、所在城市以及公司规模等因素。一般来说，新西兰的文员薪酬相对较高，起薪在每小时 20 纽币左右，经验丰富的文员甚至可以获得每小时 30 纽币以上的工资。
除了丰厚的薪酬外，新西兰文员通常还能享受到一系列的工作福利。这些福利可能包括带薪年假、医疗保险、退休金计划以及培训补贴等。公司提供的福利因公司而异，但一般来说，大型企业的福利更加丰厚。
作为新西兰文员，如果能不断提升自己的工作能力和专业技能，就有机会获得更好的职业发展空间。文员可以逐步晋升为行政助理、办公室经理等职位，甚至有可能晋升为公司的高级管理人员。
新西兰的工作环境一般比较轻松和友好，公司注重员工的工作生活平衡，文员通常不需要长时间加班。此外，新西兰文员的工作环境也比较安全和健康，公司通常会提供良好的工作条件和办公设施。
总的来说，新西兰文员在工资水平、工作福利、职业发展空间和工作环境等方面都拥有一定的优势。希望本文对您了解新西兰文员待遇如何有所帮助，如果您对新西兰工作有兴趣，不妨考虑成为一名新西兰文员，开启您的工作新生活！
肯定是工厂文员好干，工资高点，制度健全，活相对统一，就是统计人员工资，资料，为职工交保险一类的活，还管吃住，这样自己省钱，不用自己花钱吃饭，能省不少钱。
商场就是活比较杂，任何事情都要参与着，太累了，一天到晚，不停下。
总之，出来打工就是挣钱，买个工资高就选那个。
建议选择财税公司，你在工作中可以学习关于财务税务的知识，会逐步提升自己。
英语文员的待遇因地区、行业、公司规模和经验水平等因素而异。在一些大城市，如北京、上海和深圳等，英语文员的月薪可能在 4000-8000 元人民币左右，具体待遇还要根据公司提供的福利和奖金等因素综合考虑。在一些较小的城市，英语文员的待遇可能会更低一些。
此外，对于一些从事外贸、翻译等行业的英语文员，其待遇可能会更高一些。总之，英语文员的待遇水平与其工作经验、技能和所在行业等因素密切相关，具体待遇需要根据个人情况和就业市场行情综合考虑。
你好，每个公司的上班制与工资是有差别的。
我只能给你说个大概范围吧，厦门各个公司招文员类的工作还是非常多的。一般的公司试用期是3000－3500左右，一天工作八小时，但有点特别提醒一下，很多公司一周只有一天休息。
当然你若有足够经验与能力的话，可以到几家大公司的面试一下，比如ABB，DELL等等，他们的福利待遇就好太多了，五天八小时，试用期工资就达到4500以上。以上仅供参考，具体还得自己去市场上走走看看。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。 一、文员具备职业能力： 1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深，自己最好备1本办公文书写作大全之类的书，这是必备的工具书； 2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧； 3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机。具有简单维修技能能力； 4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心； 5、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。 二、文员的分类，主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。 1、行政文员主要负责办公室日常事务； 2、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理； 3、文案文员主要负现起草文件合同等文件； 4、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料； 5、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
