优点：
一、工资收入高：银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别，小银行内部考试获得基本工资级别增长，国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶，只要完成得好，收入肯定不少。特别是信用卡、存款、贷款这三样，是持续保持高收入必备业绩。
优点二、晋升空间大：银行客户经理晋升空间特别大，毕竟懂营销，对于领导层也比较熟悉。主要竞聘岗位有、支行副行长、网点主任（行长）、支行科室领导、分行部门员工等。但前提一定要业绩好。
优点三、获得更多人脉资源：银行客户经理一般接触的都是大客户，有一定资产，在和企业和个人打交道的同时，比较容易产生信任，也产生友谊，所以获得了比较多的资源，就会更好的完成业绩。
缺点
一、经常加班：银行客户经理表面确实光鲜亮丽，但是背后还是非常心酸，经常加班加点写报告是常事；外出营销也是家常便饭；周末甚至都要去工作岗位完成没有完成的工作任务。
二、业绩压力大：银行客户经理业绩任务非常大，特别是存款任务、贷款任务、信用卡任务这三座大山。完成得好绩效可以拿的不错，完成不好，一般都是要扣绩效的。甚至一些银行有末位淘汰制，非常不人性化，压力特别大。
三、容易出风险：银行客户经理接触的都是营销方面的工作，对于某些贷款风险比较高的业务，为了完成任务，有时候就放松警惕，结果造成不良贷款；甚至有些银行客户经理骗取银行贷款，进行职务犯罪。作为银行客户经理，一定要把握风险这一最重要的底线。
银行的业务部门主要是两个 一个是公司金融部，也称对公业务部； 一个是零售金融部，一般叫个金部(个人金融部) 所以公司客户经理是对公部，就是拉公司的存贷款，零售客户经理是拉个人的存贷款，基金，股票。 业务性质差不多，看你在哪个渠道比较有客户资源，再做选择
银行客户经理招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。
除了笔试之外，银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。
网申主要是根据个人情况进行修改简历，笔试则是EPI、英语、综合知识等内容，面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。
笔试的考试形式为上机考试，近两年由于客观原因多采用在线机考，而在之前更多的是线下组织在机房进行考试，面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。
笔试内容中的EPI和公务员招聘考试中的行测比较类似，但是题量大题型简单。而综合知识考的为学科知识，涉及到管理、市场营销、金融、经济等等，包含多个学科。
工行对公客户经理的待遇，对公客户经理平均工资为12462元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-9000元/月，20%的工资收入位于区间15000-18000元/月。
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银行对公客户经理的工作职责是：1、负责开拓、维护与管理客户关系，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售；2、负责制定市场营销的年度计划，推动落实各项指标；3、与重大项目、重点客户进行商务谈判，及时跟进项目情况，确定商务合同条款；4、开发新的客户渠道，并与之保持良好的合作关系
银行对公客户经理优点：一、工资收入高：银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别，小银行内部考试获得基本工资级别增长，国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶，只要完成得好，收入肯定不少。
二、晋升空间大：银行客户经理晋升空间特别大，毕竟懂营销，对于领导层也比较熟悉。主要竞聘岗位有、支行副行长、网点主任（行长）、支行科室领导、分行部门员工等。但前提一定要业绩好。
三、获得更多人脉资源：银行客户经理一般接触的都是大客户，有一定资产，在和企业和个人打交道的同时，比较容易产生信任，也产生友谊，所以获得了比较多的资源，就会更好的完成业绩。
缺点是:一、经常加班：银行客户经理表面确实光鲜亮丽，但是背后还是非常心酸，经常加班加点写报告是常事；外出营销也是家常便饭；周末甚至都要去工作岗位完成没有完成的工作任务。
二、业绩压力大：银行客户经理业绩任务非常大，特别是存款任务、贷款任务、信用卡任务这三座大山。完成得好绩效可以拿的不错，完成不好，一般都是要扣绩效的。甚至一些银行有末位淘汰制，非常不人性化，压力特别大。
三、容易出风险：银行客户经理接触的都是营销方面的工作，对于某些贷款风险比较高的业务，为了完成任务，有时候就放松警惕，结果造成不良贷款；甚至有些银行客户经理骗取银行贷款。
随着现代金融业的发展，对公客户经理在银行和其他金融机构中扮演着至关重要的角色。作为一名对公客户经理，你将负责处理企业客户的需求和关系，以帮助他们实现财务目标并促进业务增长。下面将详细介绍对公客户经理的岗位职责。
作为对公客户经理，你将负责与企业客户建立并维护良好的关系。你需要通过定期的客户拜访和沟通，了解客户的需求并提供解决方案。同时，你需要及时回应客户的咨询和投诉，确保客户对服务的满意度。
作为对公客户经理，你需要对客户的财务状况进行全面的分析，并提供相关的咨询和规划建议。你需要帮助客户制定财务目标，并制定合适的投资和理财策略。此外，你还需要关注市场变化和金融产品的创新，以便及时向客户介绍新的投资机会。
对公客户经理在信贷服务方面起着重要的作用。你需要评估客户的信用状况，并帮助他们申请贷款或信用额度。你需要对客户的贷款申请进行审批，并确保按时回收本金和利息。此外，你还需要提供相关的信用咨询和风险评估。
作为对公客户经理，你需要推广和销售银行的产品和服务。你需要深入了解银行的产品组合，并向客户提供相应的解释和推荐。你需要与其他部门合作，共同开发和推出适合企业客户的金融产品。在销售过程中，你需要了解客户的需求，并为他们量身定制合适的解决方案。
对公客户经理通常是一个团队中的一员，你需要与团队成员紧密合作，共同实现团队的目标。你需要与内部团队，如风险管理、信贷审批和客户服务等部门合作，确保客户需求得到及时满足。你还需要与其他对公客户经理分享经验和合作机会，共同提高团队的绩效。
作为对公客户经理，你需要进行市场调研和竞争分析，了解行业发展趋势和竞争对手的优势劣势。你需要收集并分析大量的市场数据，并根据分析结果制定相应的销售和推广策略。你需要关注客户的投资偏好和需求变化，并及时调整自己的工作策略。
总之，对公客户经理是一个充满挑战和机会的职位。通过有效的客户关系管理、财务咨询与规划、信贷服务、产品推广与销售、团队合作以及市场调研与竞争分析，你可以在金融行业中取得出众的成绩，并为客户和企业创造持久的商业价值。
一般来说会有以下问题：
1、 你是如何理解客户经理这个职位？
2、 你认为客户经理的岗位职责和要求是什么？
3、 客户经理日常工作有哪些？
4、 你认为客户经理应该具备哪些素质？
5、 你觉得就应聘这个岗位你有哪些优势？
6、 你认为你还有哪些弱点对该工作不利的？
7、 谈谈假如你应聘上客户经理这个职位你今后的工作规划或者说怎样开展工作？
8、 谈谈面对挫折和意见分歧你如何去做? 9、 谈谈在遇到纠缠或麻烦客户，你的解决方法? 10、为什么要参加这个岗位竞聘？ 11、你认为客户经理在市场的推广中起到什么作用？
12、你认为客户经理应该如何为公司创造价值？
13、你认为移动公司客户经理成功的要点是什么？ 微笑最重要。。。
农业银行作为国有大行，对公客户经理的要求和能力还是比较高的。
农行对公客户经理主要工作内容:
1.负责所在区域的新客户开发与老客户维护，完成企业客户拜访/路演指标
2.对目标区域企业的经营财务情况进行分析，协助总部考察纳入目标客户
3.对当地战略合作银行进行良好的资源整合，发展目标客户，协助客户完成授信审批、资金对接等任务
4.为所属目标企业客户提供优质服务，加强产品的市场粘性。
很高。
优点：
一、工资收入高：银行客户经理基本工资一般是定岗位定级别，小银行内部考试获得基本工资级别增长，国有四大行主要是工作年限。绩效一般都不封顶，只要完成得好，收入肯定不少。特别是信用卡、存款、贷款这三样，是持续保持高收入必备业绩。
优点二、晋升空间大：银行客户经理晋升空间特别大，毕竟懂营销，对于领导层也比较熟悉。主要竞聘岗位有、支行副行长、网点主任（行长）、支行科室领导、分行部门员工等。但前提一定要业绩好。
优点三、获得更多人脉资源：银行客户经理一般接触的都是大客户，有一定资产，在和企业和个人打交道的同时，比较容易产生信任，也产生友谊，所以获得了比较多的资源，就会更好的完成业绩。
