目前市场上主流的平台有TI、摩托罗拉、飞利浦、MTK、ADI、展讯、英飞凌、凯明等,TI平台占有率最高，而MTK平台开发最容易。
目前市场上飞利浦平台在功耗上相对有优势，TI平台和MTK平台在手机成本上有着相对的优势。服务方面所有手机平台没有特别大的差别。MTK的完工率较高，基本上在60%以上，这样手机厂商拿到手机平台基本上就是一个半成品，只要稍稍的加工就可上架出货了。这也正是许多黑手机都使用MTK的最主要的原因。MTK解决方案是将主板，芯片，GPRS模块以及系统软件捆绑在一起卖给手机厂商。手机厂商只要做个外壳，加上电池和屏幕，如果要导航功能再加个 GPS的导航模块，这样一部大屏幕，触摸手写，MP3、MP4、支持扩展卡和蓝牙的的手机就诞生了。深圳地铁属于企事业单位，各方面待遇绝对要比大部分私营企业好。
至少工资能够及时发放，而且工资也不会太低在深圳这种一线城市，基本工资不会低于6000元。节假日不需要加班加点的工作，逢年过节各种福利能够拿到手软。当然这些福利待遇都是签订正式劳动合同的人才能够拿到的。劳务派遣工，比正式员工工资福利低了一个档次。所以，如果是劳务派遣工，就要考虑一下。如果签订正式劳动合同，那么，大有可为。深圳普华永道的待遇是不错的，但是工作压力也不小。做为世界四大会计师事务所的普华永道的业务量是非常之多的，随着业务收入当然也多，员工待遇也高。
MT6762是联发科的八核处理器，采用12nm制程工艺。抛去工艺，其综合性能相当于骁龙625。
MT6739是联发科新款入门处理器，采用比较落伍的28nm工艺制程，配四个Cortex-A53核心设计。
对比下来6762好些
随着科技的进步和移动通讯行业的快速发展，芯片技术作为移动设备的核心部件之一，在不断创新和突破。MEDIATEK作为一家领先的芯片制造商，旗下的MTK芯片在2019年也经历了不少进步与变革。
2019年，MTK芯片在性能、功耗和网络连接方面均取得了显著进步。其在制程工艺、多核架构和智能调度方面的优化，使得其在市场上备受关注。
MTK芯片在不同领域的应用也日益广泛，从智能手机到物联网设备，甚至是智能车载系统，MTK芯片都有所涉及。其稳定性和性价比也受到了众多厂商的青睐。
在智能手机市场，MTK芯片在2019年的应用更是发挥出色。其强大的处理能力和更加智能的AI功能，使得手机在性能和用户体验方面均获得了提升。
MTK芯片的集成度高，功耗低，使得手机在续航方面表现出色。同时，其对多摄像头配置和AI算法的支持，也使得手机拥有更强大的拍照和视频处理能力。
除了智能手机，MTK芯片在物联网设备中也有广泛的应用。其低功耗和高性能的特点，使得物联网设备在连接性和稳定性上更胜一筹。
从智能家居到智能穿戴设备，MTK芯片的应用正在逐渐渗透到人们的日常生活中。其丰富的接口和通信协议支持，为物联网设备的互联互通提供了便利。
随着智能汽车的普及，MTK芯片在汽车领域也有所应用。其在车载系统中的发挥，使得智能互联、自动驾驶等功能得以实现。
MTK芯片的稳定性和可靠性，符合汽车行业对安全性和性能的严格要求。其在导航、娱乐和车载通信方面的应用，为驾驶者和乘客带来更加便利和安全的出行体验。
综合来看，2019年对MTK芯片来说是一个不断进步和应用拓展的一年。其在智能手机、物联网和汽车领域的应用，为用户带来了更为优质的技术体验。未来，随着技术的不断演进和应用场景的拓展，相信MTK芯片将在更多领域展现其价值。
深圳作为中国医疗科技领域的重要城市之一，其在医疗科技待遇方面的发展备受关注。医疗科技从业人员是医疗健康领域的中流砥柱，他们的待遇直接关系到医疗服务的质量和效率。提升深圳医疗科技待遇，不仅能够吸引更多优秀人才加入这一领域，还能够推动医疗科技创新和发展，提升医疗服务水平。
目前，深圳医疗科技从业人员的待遇情况存在一些问题。一方面，一些医疗科技人才的薪酬水平相对较低，福利待遇不够吸引人；另一方面，医疗科技行业的晋升通道并不明晰，导致一些优秀人才缺乏发展空间。这些问题制约了深圳医疗科技领域的发展，亟待解决。
随着政策的支持和行业的发展，深圳医疗科技待遇有望得到进一步提升。未来，我们期待看到深圳医疗科技从业人员的待遇得到更多关注和改善，为医疗科技行业的发展注入更多活力与动力。
深圳作为中国医疗科技的重要枢纽，其医疗科技待遇的提升将进一步塑造行业的竞争力，带动医疗科技的创新与发展。让我们共同关注深圳医疗科技待遇的优化，为医疗科技行业的繁荣做出更大的贡献。
在当今竞争激烈的就业市场上，作为深圳的一个普通工人，了解深圳普工待遇显得尤为重要。在这篇文章中，我们将探讨深圳普工的薪资水平、福利待遇以及前景展望。
深圳是中国经济发展的先行者之一，作为全国重要的经济特区，这里的普工薪资水平相对较高。根据市场调查和劳动力供需状况，普工的薪资通常由以下几个因素决定：
需要说明的是，由于深圳的生活成本较高，相对的工资水平也相应较高。
深圳作为一个发达城市，公司为员工提供了丰富的福利待遇。以下是一些常见的福利待遇：
需要注意的是，具体的福利待遇会根据不同的公司和行业有所差异，应在入职前与公司明确。
深圳作为中国的创新中心和制造业重镇，提供了众多发展机会。无论是从事制造业、科技行业，还是服务业，都有许多普工的工作岗位。随着深圳经济的快速发展，普工在市场上的需求也相应增加。
然而，在面对激烈的竞争时，想要获得更好的职业发展，只依靠基本技能是不够的。终身学习和不断提升自己的能力是取得成功的关键。通过参加专业技能培训课程、积极参与团队活动以及持续自我学习，可以提高自己在职场上的竞争力。
此外，可以通过积累经验、拓宽人脉、提升管理技能，从而有机会晋升为管理岗位，获取更好的职业发展机会和相应的薪资水平。
总的来说，深圳普工待遇相对较高，福利待遇丰富，同时也需要不断学习和提升自己的能力。通过不断努力和追求，普工在深圳可以实现自己的职业目标，并取得更好的未来。
还可以，该公司司机每周工作五天，每天需要上班八小时，每个月的工资收入约为9000元，有五险一金，有带薪年假，有免费午餐，有过节费。
深圳地铁属于企事业单位，各方面待遇绝对要比大部分私营企业好。至少工资能够及时发放，而且工资也不会太低在深圳这种一线城市，基本工资不会低于6000元。节假日不需要加班加点的工作，逢年过节各种福利能够拿到手软。当然这些福利待遇都是签订正式劳动合同的人才能够拿到的。
劳务派遣工，比正式员工工资福利低了一个档次。
教师病退工资拿多少可以结合以下的情形来判断：
1、因病退休
男年满五十周岁，女年满四十五周岁，战争期间参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)
工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
