京东方研发部的待遇和前景很不错。研发部最有前途，京东方技术研发岗，现在来说是研发这方面很出色的一个地方了，它的前景很好，我觉得未来在我国可以成为前三。
京东方研发工程师要比IT运维工程师高不少，硕士生刚进去做这2个岗位工资差异倒不大的，500之内，但转正之后的年薪能差到起码1万以上。
京东方研发岗位待遇还可以
京东方技术研发岗，现在来说是研发这方面很出色的一个地方了，它的前景很好，我觉得未来在我国可以成为前三。
京东方研发工程师要比IT运维工程师高不少，硕士生刚进去做这2个岗位工资差异倒不大的，500之内，但转正之后的年薪能差到起码1万以上。
由于具体情况会因地区、经验、职位等因素而有所不同，无法给出具体的薪资待遇。
一般来说，华为制造部研发岗位的薪资待遇较为优厚，具体的薪资待遇需要根据个人情况进行谈判。以上海地区为例，博士生年薪在182-201万元之间。
其中应届生工资￥7820，1-3年工资￥9920，3-5年工资￥13520，5-10年工资￥17900，10年以上工资￥19340
高薪水就业方向
在“金融/投资/证券”行业工资最高，为￥8190；在“北京”地区工资最高，为￥24470
研发部经理年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是19.236万，最高年薪36万-60万
能拿多少看你原来的工资多少。
基本上在原来的工作的工资上有一些增加，如果你原来的工资有6000就可以签7~8K，以此类推。
工作环境现在一般，刚刚成立的部门。
硕士年薪二十万，博士年薪三十万
医药研发岗位的待遇会受到多种因素的影响，包括个人经验与技能、职位级别、公司规模和地理位置等因素。下面是医药研发岗位待遇的一般情况：
1. 薪资水平：医药研发岗位通常具有较高的薪资水平，具体数额会根据不同级别的岗位而有所差异。一般来说，初级研发人员的年薪在30,000-50,000美元范围内，中级研发人员的年薪在50,000-80,000美元范围内，高级研发人员的年薪可能超过100,000美元。
2. 福利待遇：医药研发岗位通常会提供一系列福利待遇，包括医疗保险、养老保险、带薪休假、奖金和股权激励等。具体的福利待遇因公司而异，一些大型医药公司可能提供更加丰厚的福利待遇。
3. 职业发展机会：医药研发岗位通常有着良好的职业发展前景，特别是在随着经验积累和技能提升后。医药行业的创新和发展意味着职业晋升和更高的薪资水平是有可能实现的。
需要注意的是，以上只是医药研发岗位待遇的一般情况，具体情况还会因个人的背景、公司政策和行业形势等因素而有所不同。在求职时，可以通过参考同行业的薪资调查和与雇主协商来确定具体待遇。
成都京东方光电科技有限公司 工资收入 月薪:8000元 年终奖:6000元 有五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班
本科生才进来基本工资是3000 要倒班 12小时制 上4休2 住宿是2人间 有空调 热水器 电视 如果你的工资是3000 那么分为2部分 基本工资3000*60%=1800 绩效 3000*40%=1200 加班工资是根据1800那部分来算 12个小时扣除1.5个小时吃饭时间 每天2.5个小时加班
挺好的，有前途的岗位，工资待遇也不错。。。。
