彭山区小学教师的待遇相对来说还是比较不错的。具体来讲，彭山区小学教师的薪资水平是比较高的，一般来说，初任教师月薪在3000元以上，具体的薪资水平还与教师的资历、职称等有关。
另外，彭山区小学教师还可以享受各种福利待遇，比如五险一金、带薪休假、节假日福利、职称津贴等。此外，彭山区还有一些专门为教师设立的奖励政策，比如表彰优秀教师、提高教师职称等，这些政策也会进一步提高教师的待遇水平。
需要注意的是，不同的学校和地区的教师待遇可能会有所不同，具体情况需要根据实际情况而定。但总体来说，彭山区小学教师的待遇还是比较不错的。
一般大学教师就是月入四五千的样子吧，待遇比去企业低很多，不过图个轻松稳定假期多吧；要拿钱去企业，图轻松稳定在高校是不错的选择的，能力强的在哪里都有更好的待遇的。
我就是这个学校的学生！教育质量还可以。师资力量也还行！总体不错
三峡大学教师待遇还不错。三峡大学坐落在万州区。属于事业单位。三峡大学的教师也是享受事业编制，重庆事业编待遇一般在年收入十万元以上。老师根据职称不同，收入差距是比较大的，一般刚去的年轻老师从讲师做起来，年收入在10万到15万之间
目前的代课教师的待遇，相对于在职教师还是比较低的，公立学校的代课教师标准也不一样，低的在15oo元，高的在2500左右，私立学校稍高些，在3000元左右吧。
乡村教师将能享受艰苦边远地区农村中小学教师特殊津贴(300元和500元两档)、集中连片特困地区乡村教师生活补助(200元/月)、乡镇工作补贴(分为三个标准：在乡镇工作年限不满10年的，每人每月200元;满10年不到20年的，每人每月300元;20年及以上的，每人每月400元;在最边远乡镇工作的每人每月再增加50元)等三项津补贴。初步匡算，符合规定条件的最边远乡村教师比县域内同等条件下的城镇教师每月至少可多1200元津补贴。
薪资：年薪约七万五到二十二万，特殊人才在协商一致的基础上执行协议工资。，五险一金带薪年假，发放住房补贴。
入职5年内获得国家自然科学基金、国家社会科学基金青年项目的人才，追加科研启动费5万元。
对于入职5年内获得国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一般项目的人才，追加科研启动费10万元。入职五年内提供90平米左右的校内优惠房源一套。
您好,高中老师的待遇看您的业绩决定吧.一般都在6500以上,另外学校是包吃包住,提供宿舍,普通老师都是一厅一房.年级组长及那些领导呢,你未来老板会提供一套在校外的住房.总之,待遇应该还算不错.另外,据说今年所有老师工资都要涨12%.希望您面试成功.
对校内竞聘、跨片区（跨校）竞聘后仍未上岗的教师，县级教育行政部门根据实际进行统筹调剂安排工作岗位或安排待岗培训。待岗培训期不超过12个月，待岗培训期内只发放基本工资和基础性绩效工资。
现在学校实行校教师岗位聘任制，或者实行末位淘汰制度，如果老师在竞争上岗中积分太低，按照聘用规则，可能就会落聘。
从化地区新招考的老师，工资约2600元/月，公积金约800元/月，节日补贴全年4500元，第13个月工资，六七百元（第13个月工资的正确理解是基本工资）；教师节各所学校有所差别，不过也就是几百元吧。
累计下来，全年约4.6万
