符合条件的原民办代课教师将可申请领取每月
200到400元不等的生活困难补助;
工作年限1至3年的,每人每月补助200元;
工作年限4至6年的,每人每月补助300元;
工作年限7至9年的,每人每月补助400元。
2022年山西民办教师补助政策及民办教师工龄工资
一是联合市教育局、人力资源和社会保障局和市编办联合制发了《关于贯彻落实省财政厅、人力资源和社会保障厅、财政厅<关于妥善解决我省中小学代课教师和原民办代课教师问题的实施意见>的通知》，确保原民办教师教龄补贴的发放工作的规范有序；
2022年山西民办教师补助政策及民办教师工龄工资
二是市级财政年初安排资金84万元专项用于相关补贴资金的发放，同时争取并拨付上级资金168万元，为原民办教师教龄补贴的及时发放到位提供了资金保障；
2022年山西民办教师补助政策及民办教师工龄工资
三是市财政联合市教育局对各县的补助发放情况进行了督导，对发放进度滞后的县（区、市）进行了逐个分析，制定了针对性的措施，确保了补贴资金能及时发放到了原民办教师手中。
符合补助条件的原中小学民教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助60元;从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。今后可视经济发展和物价变动情况适当调整补助标准，各县市区可结合实际在不低于省定标准的基础上制定本地标准。
青岛市的民办教师是按山东省民办款教师代遇，退休的市财政局出钱，基本跟公办教师差不多，没有退休的，一年教令每月十元，干了三十年
教令的，每月三百元，我
干了三十五年，教育每月三百五十元，在哪个特殊年代，广大农村民办教师是学校的主力军，把自己的青春全意贡献给了教育，无怨无悔，就是一拫蜡，点亮自己照亮别人，想想心里不是滋味，我的几个同事，有的累死在岗位上，有的六十多还在干活，，，，，剩下的不多了。
“民办教师”是因为当时的师资力量不够，国家没有更多的老师派送到农村施教。只有在农村任用文化程度较高的社员去教学。
工资待遇是：村大队（村委会）记工分，人民公社（镇政府）每月发大约五元左右的生活补贴。
工作时间为四出勤，早上去学校备课，上午、下午教学，晚上去学校批改作业……。
待遇规定如下:
1、国家对民代幼教师出台教师先上岗后考证的政策，同时，工资水平不低于当地公务员的工资水平；
2、原民办教师享养老和医疗补助的标准：养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；
3、民办教师的补助标准：工作年限超过30年的，每人每月补助900元；工作年限20-29年的，每人每月补助800元；工作年限10-19年的，每人每月补助700元；工作年限1-9年的，工作年限1年的，每人每月补助200元，工作年限每增加1年，每人每月补助增加50元。
1.原民办教师享受养老和医疗补助的标准：
①养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元；
②医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元；
③医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数；
1 目前无法确定2023年原民办教师的待遇情况。2 原民办教师的待遇取决于政策制定者的决策，政策的变化是很难预测的。3 但是，我们可以从过去的政策和趋势中得到一些启示，例如过去几年教育领域的改革力度加大，民办教育的地位得到提升，相应的待遇也有望得到提高。4 同时，随着教育行业的发展，民办学校的数量和规模也在不断增加，这也为原民办教师提供了更多的就业机会。5 因此，虽然无法确定具体的待遇情况，但原民办教师在未来有望获得更好的发展机会和待遇。
从目前的补偿待遇来说，十年至十九年的是7OO元，二十年至二十九年的是800元，三十年以上的是900元，不足十年的按一年70元计算。
原来民办教师代一年课，达到规定的退休年龄后每月发补贴20元，这是省里的政策，今年至今未收到有关原民办教师涨补贴的文件，大概率不会涨了
